대학생마다 똑같다. 졸업하자마자 일자리를 구하는 문제에 직면했다. 따라서 직업을 구하려면 기본적으로 온라인으로 이력서를 던지거나 이력서를 다 써서 취업 박람회에 가야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직) 이것들은 모두 네가 이력서를 쓰는 데 가장 먼저 필요한 것이다. 막 졸업할 때, 사회적 경험도 없고, 업무 경험도 없었다. 이력서에는 아무것도 쓰지 않을 것 같고, 쓴 이력서는 간단할 것이다. 사실은 그렇지 않다.
많은 경우, 일부 회사의 HR 은 갓 졸업한 대학생들의 이력서를 볼 때 대학생들의 학교 경험에 많은 관심을 기울이고 있다. 예를 들어, 당신은 기술 IT 대학생입니다. 일부 IT 회사를 인터뷰하러 가십시오. 이 회사들의 HR 은 이력서, 학교에서 어떤 IT 관련 상을 받았는지, 어떤 IT 관련 행사에 참석해 본 적이 있는지 등을 매우 염려할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언) 두 대학생 모두 대학에서 다양한 IT 관련 행사에 참여해 같은 상을 받은 뒤 같은 회사에 이력서를 던졌는데, 한 대학생의 이력서에는 이런 관련 행사와 관련 상이 없고, 다른 한 명은 이 회사의 HR 로 이 내용을 쓴 대학생들을 우선시할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 대학명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언) 이 내용에서, 그들은 대체로 네가 그들이 원하는 그런 종류의 대학생인지, 너의 취업이 그들을 잘 도울 수 있는지를 알 수 있기 때문이다.
따라서 졸업하자마자 이력서에 쓸 만한 것이 없다고 느낀다면, 당신의 일에 맞는 글을 쓰고 대학에서 비슷한 활동에 참여한 적이 있는 것을 써 보는 것이 어떻겠습니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 졸업명언) 이렇게 이력서의 HR 을 봐야 당신을 더 잘 알 수 있습니다. 그래야 이력서가 달성해야 할 목적을 달성할 수 있습니다.