북경의 퇴직자들은 은퇴를 선택할 수 있지만, 일련의 수속과 자료를 준비해야 한다. 우선 위중병 진단증명서, 중병의료어음, 병력 등 관련 자료를 기관에 제출해 병세의 심각성을 증명하고 퇴직증명서를 발급해야 한다. 그런 다음 현지 사회보장센터에 신고해 관련 신청서를 작성하고 신분증, 호적본 등의 자료를 제공해야 한다. 사회보장센터는 신청자의 병세와 연령에 따라 심사를 진행할 것이다. 심사가 통과된 후 퇴직자는 사회보험국에서 발급한 퇴직 생존 증명서를 받을 수 있다. 마지막으로, 연금 보험 기금 센터에 가서 연금 지급을 해야 하며, 사회보험국이 발행한 퇴직 증명서, 퇴직 생존 증명서 등의 자료를 제공해야 한다. 위의 절차는 개인의 상황에 따라 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 프로세스와 구체적인 자료 요구 사항을 상세히 처리하고 현지 사회보장센터나 전문 변호사, 의료기관에 문의하는 것이 좋습니다.
퇴직자는 연금 대우를 받을 수 있습니까? 퇴직자는 연금 대우를 받을 수 있으며, 구체적인 금액은 연령, 근무 연한, 분담금 시간 등에 따라 계산됩니다. 동시에 퇴직자들은 매달 생존 증명서를 받는 대우를 받을 수 있다.
북경의 퇴직자들은 관련 자료를 제출하여 퇴직을 신고해야 한다. 여러 부서의 심사를 거쳐 연금 기금 센터는 결국 연금 지급을 처리한다. 구체적인 운영 절차 및 자료 요구 사항을 이해하려면 현지 사회보장센터에 가서 전문 변호사나 의료기관에 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
국무원의 노동자 퇴직 퇴직과 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 아래 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.