청두에서 전체 10 년 동안 연금보험 관계는 청두에 있어 연금보험 이전이 잇따른 연령 기준에 맞지 않는다. 예를 들어 남자 50 대, 여자 40 대. 청두를 떠난 후 임시 호적을 처리하여 연금보험을 다시 납부할 수 있으며, 누적 분담금 연한이 15 년을 초과하므로 앞으로 청두에서 은퇴할 수 있다. 또 다른 상황이 있다. 청두에서 분담금이 10 에 도달했는데도 연금보험 관계는 여전히 청두에 있지만 남성은 50 세 이하이고 여성은 40 세 이하이다. 이런 일이 청두를 떠나면 연금보험을 새 직장이나 호적지로 옮길 수 있고, 새 직장이나 호적지에서 다시 납부하면 누적 분담금 연한이 15 년 이상에 이를 수 있어 법률의 법정 요구 사항을 충족시킬 수 있다.
또 다른 특별한 현상이 있다. 청두에서 일하지만, 당신의 노동계약은 청두 기업과 체결한 것이 아닙니다. 청두에서 일하는 사람만, 임금은 청두회사 본사에서 지불하거나, 청두사가 지불하지만, 사회연금보험은 청두에서 납부하지 않는다. 사회연금보험은 어디서 납부하고, 앞으로 어디에서 15 이상을 납부하여 법적으로 규정된 정년퇴직 연령에 도달합니까? 사회 보장 연금은 퇴직 지역에 따라 계산한다. 어디에서 퇴직하느냐에 따라 퇴직연금은 현지 상황에 따라 지급된다. 예를 들어, 사회경제 발전이 비교적 좋은 지역에서는 퇴직연금 액수가 비교적 크지만 정년을 규정해야 한다.
국가의 관련 규정에 따르면 연금 보험 이전도 엄격한 기준을 가지고 있다. 두 경우 모두 사회연금 보험은 이전할 수 없다. 첫째, 여성은 40 세 이상, 남성은 50 세 이상이다. 연금 보험 관계는 사회보험지에서만 유지될 수 있으며, 나중에 퇴직지를 확인한 후 퇴직지로 이전할 수 있습니다. 둘째, 이미 연금 대우를 받은 사람에게는 퇴직 정책을 받는 곳에서만 사회연금 보험 관계를 유지할 수 있다.
일반적으로 외지인은 청두에서 일하고, 청두에서 사회연금보험을 납부하며, 앞으로 청두에서 누적 분담금 연한이 10 에 이르면 연금보험 관계는 청두에 있고, 미래는 다른 곳에서 분담금 연한이 15 를 넘으면 청두에서 은퇴할 수 있다. 청두에서 일하지만 사회연금보험은 사회연금보험을 납부한 청두에서 납부한 것이 아니라, 사회연금보험은 연금보험을 납부하는 대도시에 속해 다른 도시로 이주해 일한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회연금보험, 사회연금보험, 사회연금보험, 사회연금보험, 사회연금보험, 사회연금보험) 연금보험 이전 연령에 부합하고 연금보험 관계가 이전될 때마다 은퇴한다.