직원들이 사회 보장 할인을 요구하는 것은 불법입니까?

법률 분석: 불법입니다. 사회 보장 납부는 고용주와 근로자의 법적 의무이다. 사회 보장 부서는 단위기한 내에 시정하도록 명령할 수 있으며, 기한이 지난 사람은 벌금을 물게 될 것이다. 직원들은 법에 따라 지불을 요구할 수 있으며 이에 따라 노동계약을 해지하고 경제적 보상을 요구할 수 있다. 반환인 경우 원래 할인된 부분을 공제하거나 반환해야 합니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.