의료 보험 카드는 매일 한도가 없지만 1 년 동안 최대 지급 한도는 의료 연도 내 기본 의료 보험 기금이 피보험자에게 지불하는 의료비의 최대 한도입니다. 현재 기준은 지난해 이 시 근로자의 평균 임금의 4 배 안팎이다. 예를 들어 지난해 직원 평균 임금이 10000 원이라면 최대 지급 한도는 약 40,000 원이다. 병원 가입자의 상환 비율도 선택한 의료보험 등급과 진료를 받는 병원 등급에 따라 달라질 수 있다.
사회 보장 카드 사용 범위:
1, 의료서비스: 사회보장카드는 진료비, 입원비, 약비 등을 지불하는 데 사용할 수 있습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
2. 약국 구매약: 사회보장카드를 들고 지정약국에서 약을 구입하고 직접 카드로 결제합니다.
3. 사회보장혜택: 연금, 실업보조금 등 사회보험 혜택을 받는 데 쓰인다.
4. 정보 조회: 개인 사회 보장 정보, 의료비 기록 등을 조회할 수 있습니다.
5. 공공서비스: 일부 지역의 사회보장카드에도 신분 인증 기능이 있어 공공서비스에 사용할 수 있습니다.
요약하면, 사회 보장 카드와 의료 보험 카드에는 일일 한도 제한이 없지만, 의료 보험 카드에는 전년도 도시 근로자의 평균 임금의 약 4 배에 달하는 1 년 최대 지급 한도가 있으며, 병원 가입자의 상환 비율은 의료 보험 등급과 의료 병원 등급에 따라 달라질 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 28 조
기본 의료 보험 약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금으로 지급됩니다.
제 29 조
보험 가입자의 의료비 중 기본 의료보험기금이 지불해야 하는 부분은 사회보험기관, 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제한다. 사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.