직원들이 지속적으로 사회보험을 납부하면 만 1 년마다 3 년의 사회보험을 받을 수 있다. 중국 사회보장법의 조회에 따르면 중국에서는 근로자가 1 년에 한 번씩 사회보험을 연속적으로 납부하면 3 년의 사회보험 납부 시간을 늘릴 수 있으며, 즉 3 년의 사회보험 연한을 받을 수 있다는 뜻이다. 이 정책은 직원들이 안정된 취업을 장려하고 사회보장 수준을 높이도록 장려하기 위한 것이다. 이 정책을 통해 직원들은 퇴직할 때 더 많은 사회보험 대우를 받을 수 있으며, 이는 개인과 가족 모두에게 매우 중요하다.