Shaoguan 직원 최소 사회 보장 한 달 약 404 위안; 기업 사회 보험은 최소 약 833 위안을 납부하며 실제 상황을 기준으로 한다. 직원 사회 보장 분담금은 고용주와 보험 개인이 공동으로 부담한다. 회사는 5 가지 보험종의 분담금을 부담해야 하는데, 분담금 비율은 약 30% 정도이다. 개인은 연금, 의료, 실업 분담금만 내면 되고, 분담금 비율은 약 10% 이다.
관직자 사회 보장 분담금 한도는 주로 분담금 기수를 보고, 보험지 현지 평균 임금을 기준으로 계산한다. (Shaoguan 사회 보장 계산 공식 참조: 개인 사회 보장 분담금 금액 = 개인 사회 보장 분담금 기준 × 개인 사회 보장 분담금 비율 회사 사회 보장 분담금 금액 = 회사 사회 보장 분담금 기준 × 회사 사회 보장 분담금 비율)
참조 2022-2023 년 Shaoguan 사회 보장 비용의 세부 사항은 다음과 같습니다.
Shaoguan 시, 최소 사회 보장 지불 기준
비용 항목
기수
기업 비율
기업이 지불한 금액
개인비율
개인 지불 금액
노후
3958
14%
554. 12
8%
3 16.64
의료
5626
3%
168.78
1.50%
84.39
실업
1720
0.48%
8.26
0.20%
3.44
산업손상
1720
0. 10%
1.72
0%
생
5626
1%
56.26
0%
의료 보충제
0%
0%
큰 병을 앓고 의료하다.
0%
0%
잔여보험금
0%
44.84
0%
공공적립기금
0%
0%
기업 * * * 출자: 833.98
개인 * * * 지불: 404.47 위안
총 기여:1238.45.
Shaoguan 사회 보장 공제 도착 시간
Shaoguan 사회 보장 공제 시간: 다음 달 말; 도착 시간: 다음 달 말; Shaoguan 주택 선불 기금 공제 시간: 월말; 회계 시간: 선순위 기금 센터의 자금 이체 진행 상황에 따라 다릅니다.
예를 들어 매월 1 사회보장, 2 월 말 공제, 2 월 말 수령 등이 있습니다. 1 월 주택 적립금을 납부하면 1 월말 정도에 공제되며, 적립금 센터 이전 진도에 따라 결산됩니다.