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교사 사회 보장 분담금 기수

법률 분석: 1, 교사 5 보험 1 금 분담금 비율은 1, 연금 보험 단위 분담금 비율은 21%입니다. 개인 분담금 비율: 8%. 2. 의료 보험 단위 분담금 비율:11%; 개인 분담금 비율: 2%. 3. 실업 보험 단위 분담금 비율:1.5%; 개인 분담금 비율: 0.5%. 4. 출산 보험 단위 분담금 비율:1%; 개인은 분담금을 부담하지 않는다. 산업재해 보험 단위 분담금 비율: 0.5%; 개인은 분담금을 부담하지 않는다.

둘째, 교사 5 보험 1 금 비율은 1 입니다. 일반적으로, 공립 교사는 정규적인 국가기업 편성에 속하며, 전액 배정된 교육단위이며, 연금보험을 납부할 필요가 없기 때문에, 4 보험과 1 금밖에 없다. 사립학교 선생님은 계약제로 오험 1 금을 내야 합니다. 2. 교사가 납부한 5 보험 1 금에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금이 포함됩니다. 이 가운데 개인은 연금, 의료, 실업보험 등 사회보장항목 및 적립금 납부에 참여한다. 3. 교사 오보험 일금이 어떻게 계산되는지에 관해서는, 이것도 공립과 민영 교사로 나뉜다. 일반 민간 교사가 5 보험 1 금을 납부하는 기준은 현지 기업 직원과 같다. 사회보장국이나 주택 적립금 관리센터에 문의할 수 있습니다. 4.' 5 보험' 방면에서 단위와 개인의 분담 비율은 일반적으로 연금 보험 단위가 20%, 개인이 8% 를 부담한다는 것이다. 의료 보험 단위 6%, 개인 2%; 실업 보험 단위 2%, 개인1%; 1% 출산 보험은 기관이 부담합니다. 산업재해보험의 0.8% 도 기관이 부담하고, 직공 개인은 출산과 산업재해보험을 부담하지 않는다. 일금' 방면에서 단위와 개인의 비율은 일반적으로 5%- 12% 사이로 단위와 개인이 적립금을 납부하는 비율이 일치한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공은 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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