충칭집을 사서 유연한 취업과 사회 보장을 인정합니까?

유연한 고용, 사회 보장은 집을 살 수 있습니다. 유연한 취업자는 현지 사회보험국에 가서 도시 근로자 연금보험을 포함해 24 개월만 내면 집을 살 자격이 있다. 각지의 규정은 다를 수 있다. 자세한 내용은 현지 사회보장센터 직원에게 문의해 주세요.

첫째, 유연한 고용 인력의 사회 보장과 근로자의 사회 보장의 차이점

사회 발전이 갈수록 좋아지고, 많은 사람들이 사회 보험을 내지만, 사회 보험은 유연한 취업, 사회 보장, 직원 사회 보장으로 나뉜다. 세 가지 사이에는 어느 정도 차이가 있다. 유연한 고용 사회 보험은 실제로 직원 사회 보장에 속하지만, 일반적으로 직원 연금 보험 및 의료 보험만 포함됩니다. 즉, 직원 사회 보험은 유연한 고용 사회 보장보다 더 많은 보호를 제공합니다. 그러나 기업의 유연한 취업자와 정규직원의 연금보험 대우는 똑같다. 즉, 연금보험 분담금 조건이 같으면 연금도 마찬가지다. 유연한 취업자 보험이든 기업보험이든, 모든 연금계 발행 방법이 같기 때문이다. 또한 유연한 취업자의 사회 보장 분담금 기준은 현지 사회 보장 부서에서 발표한 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 할 수 있으며, 분담금 등급은 보통 60% ~ 300% 중에서 선택할 수 있다.

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만약 그 해의 의료 보험 지불을 놓친다면, 갚을 수 있습니까?

사회보장카드 진행 조회 사회보장카드 진행 조회: 1, 온라인 조회사회보장카드 진행 < /p > 현지 사회보장국 사이트나 사회보장카드 온라인 서비스 플랫폼에 접속해 관련 조회 도구를 찾아 주민등록증 등을 입력하면 자신의 사회보장카드 처리 진행 상황을 쉽게 확인할 수 있다.

2, 전화조회사보카드 진도 < /p > 현지 사회보장전화 12333 또는 사회보장카드 서비스 핫라인에 전화하시면 구체적인 카드 진도를 문의하실 수 있도록 수동 고객서비스를 부탁드립니다.

3, 현장에서 사회보장카드 처리 진행 < /p > 관련 서류를 소지하고 사회보장카드 기관에 가서 창구에서 사회보장카드 조회 업무를 처리한다.

4, 위챗 사보카드 처리 진도 < /p > 일부 도시 사보국은 위챗 사보카드 진도를 조회하는 도구도 내놓았다. < /p > 사회보장카드의 보험료 계산: < /p > 계산 방법 < /p > 사회보험은 각종 위험사고의 발생 확률에 따라 지급기준에 따라 미리 산정된 지급지출 총액에 따라 피보험자가 부담하는 일정 비율을 보험료율 결정 기준으로 구해야 한다. 그리고 상업보험과는 달리 사회보험율 계산은 위험요소 외에 더 많은 사회경제적 요인을 고려해 공정하고 합리적인 비율을 찾아야 한다. < /p > 모집 방법

1. 비례 보험료제 < /p > 는 피보험자의 임금 수입을 기준으로 일정한 백분율을 정해 보험료를 징수하는 방식이다. 비례제를 채택하면 원래 사회보험의 주요 목적은 피보험자가 위험사고를 당한 동안 잃어버린 수입을 보상해 최저생활을 유지하기 위해 평소 의존하는 수입을 참고해야 한다는 것이다. 한편으로는 지급을 측정하는 기준으로, 다른 한편으로는 보험료 계산의 근거로 삼아야 한다. < /p > 직업 기준 비례 보험료제의 가장 큰 결함은 사회보험의 부담이 임금과 직접 연관되어 있다는 점이다. 고용주 직원들이 사회보험료를 부담하든 그 중 한 쪽이 사회보험료를 부담하든 사회보험의 부담은 인건비 증가로 드러났고, 그 결과 자본이 노동을 밀어내고 실업이 증가하게 된다.

2. 동일 보험료제 < /p > 는 피보험자 또는 고용주 소득의 양에 관계없이 동일 금액의 보험료를 계산합니다. 이 제도의 장점은 계산이 간단하고 보편적으로 시행되기 쉽다는 것이다. 그리고 이런 방법으로 보험료를 징수하는 국가는 지급시 보통 균등제를 채택하여 수지일률적으로 평등하다는 의미를 지닌다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료) 그러나 그 결함은 저소득자와 고소득자가 같은 보험료를 내는 것이 부담능력에 있어서는 분명히 불공평하다는 것이다. < /p > 사회보장카드 질문: < /p > q: 사회보장카드를 사용하기 전에 외래 의료비가 발생했는데 어떻게 상환합니까? < /p > A: 사회보장카드를 사용하기 전에 발생한 외래 의료비는 기관이나 사회보장소에 원래 절차에 따라 상환하고, 이미 사회보장카드를 사용한 적이 있다면 사회보장카드를 동시에 제출해야 합니다. < /p > a: 2119 년 6 월 1 일부터 외래 진료비는 의료보험기금 정액으로 2 위안을 지불하고 나머지는 보험인의 현금으로 납부합니다. 환자가 발생한 의료비가 외래 진료 출발선을 초과하든 그렇지 않든 의료보험기금도 같은 정액으로 2 위안을 지급한다는 점은 주목할 만하다. < /p > q: 구매 의약품 의료비는 카드 소지자가 실시간으로 결제합니까? < /p > a: 구매약품으로 인한 의료비는 카드 소지자의 실시간 결제가 아니라 원래 결제 방식으로 운영됩니다. < /p > q: 보험 가입자는 어떤 특수한 상황에서 발생하는 전체 현금 선불 의료비를 상환할 수 있습니까? < /p > A: 응급 미보유 사회보장카드, 가족계획 수술, 기업체불, 수액환급 또는 사회보장카드 교환 기간, < /p > q: 실시간 결제 청구 어음을 어떻게 읽습니까? < /p > a: 실시간 결제 청구 어음 상세내역에서 의료 보험 범위 내 금액이 의료 보험 지급 범위에 포함될 수 있는 총 비용 금액입니다. < /p > 이번 의료보험기금 지급: 정책규정에 따라 의료보험기금이 지급해야 할 총 비용 (외래 진료, 퇴직자 보충보험, 장애군인 보조금 포함) 입니다. < /p > "이번 개인 부담" 의 의료비는

1, 지불 1: 비례 개인이 부담해야 하는 의료비 (출발선 및 초봉선 이상 금액 포함) 의 세 부분으로 구성됩니다.

2, 지불 2: B 급 카탈로그에서 개인이 부담해야 하는 금액 (예: B 급 약품에서 개인이 지불한 의료비의 11%);

3, 자비: 환급 범위 (예: 의약품, 진료, 서비스 시설 3 개 카탈로그) 이외의 의료비 < /p > 당시 의료비 총액 = 이번 의료보험기금 지불+이번 개인 부담. < /p > q: 재직 퇴직자는 어떻게 사회보장카드 정보를 변경해야 합니까? < /p > A: 카드 소지자 정보는 카드 발급 기관이 위치한 구현의 사회보장사무소에서 데이터 동기화를 할 수 있습니다. < /p > q: 재직 퇴직자가 사회보장카드 정보를 제때에 변경하지 않으면 어떤 문제가 발생합니까? < /p > a: 재직 직원이 퇴직한 후에도 정보를 제때에 변경하지 않고 카드 소지자가 진료를 받을 때 재직 근로자의 외래 진료 시작 라인과 상환 비율에 따라 환급을 받게 되며, 이로 인해 보험 가입자의 의료 보험 권익을 손상시킬 수 있습니다. < /p > q: 카드 소지자가 진료를 위해 병원을 선정해야 합니까? < /p > A: 카드 소지자 진료를 실시한 후에도 개인 의료의 지정 의료기관은 여전히 의료보험 수첩에서 선정한 지정 의료기관을 기준으로 하며, A 형, 한의학, 전문병원은 직접 진료를 받을 수 있다. < /p > 사회보장카드는 어떻게 재발급합니까? < /p > 카드 소지자의 사회보장카드가 분실된 경우 사회보장카드 서비스 핫라인' 96112' (24 시간 서비스) 로 전화를 걸어 분실신고를 할 수 있다. 본인의 주민등록증이나 호적부를 가지고 사회보장카드 서비스망에 가서 서면예실수속을 하거나 사회보장카드 서비스망 및 2 급 이상 지정의료기관이 설치한 셀프 서비스 단말기에 직접 예실할 수도 있습니다. 분실신고의 유효기간은 11 일이며 유효기간을 초과하면 자동으로 끊는다. < /p > 분실신고인은 분실된 사회보장카드를 되찾을 수 없다고 확정했고, 본인의 주민등록증을 가지고 사회보장카드 서비스망에 가서 정식으로 분실신고를 하고 카드 보충 수속을 밟아야 한다. 15 일 후, 보충카드 신청인은 본인의 주민등록증이나 호적부와' 신발과 보보 (교환) 사회보장카드 증명서' (약칭' 카드 증명서', 첨부 1 참조) 를 가지고 사회보장카드 서비스망에 가서 사회보장카드를 수령한다. 정식 분실 신고를 한 후에는 더 이상 분실 신고를 취소할 수 없습니다. < /p >

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