사회 보장은 단위를 통해 구매할 수 있다. 즉, 직원은 직장에서 일하고, 단위는 직원을 위해 사회보증을 납부하며, 그 중 기업은 일부 사회보장비용을 부담하고, 개인은 소액의 사회보장비용을 부담한다.
외지인이 광저우 사회보증을 처리하는 방법에는 1 이 있습니다. 회사에서 일하는 사람은 회사에서 직접 구매합니다. 2. 프리랜서, 백수, 창업자라면 대행사 구매를 의뢰할 수 있다. 외지 호적 인원이든 광저우 호적 인원이든 소속 기관 (인적자원회사) 에 가서 광저우 사회 보험을 살 수 있다는 얘기다.
계열사는 광저우에서 사회보증을 구입하는데, 일반적으로 광저우의 인적자원회사 (사회보장기사) 와 대행사 () 를 위탁하여 사회보장대리계약을 체결하고, 개인이 관련 자료를 제출하고, 사회보장비용을 납부한다. 대행사는 해당 서비스 요금을 부과하면 관련 사회보장구매 수속뿐만 아니라 사회보장카드도 받을 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.
제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.
제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.