우리나라 사회보장정책은 국가가 제정한 관련 법률, 법규, 정책을 가리키며 사회보험, 의료보험, 실업보험 등을 포함한다. 최근 몇 년 동안, 우리나라 사회보장정책은 끊임없이 개혁과 보완을 하였으며, 주로 다음과 같은 몇 가지 측면을 다루고 있다: 1. 연금을 올리다. 지난 몇 년 동안, 국가는 기업 퇴직자와 도시와 농촌 주민의 기본 연금 수준을 여러 차례 높였다. 2. 분담금 비율을 조정합니다. 기업의 부담을 줄이고 개인 보장 수준을 높이기 위해 국가는 사회 보장 분담금 비율을 여러 차례 조정했다. 3. 서비스를 최적화합니다. 대중이 사회 보장 관련 업무를 처리할 수 있도록 국가는 사회 보장 서비스 체계 건설을 지속적으로 추진하여 더욱 편리하고 효율적인 서비스를 제공한다. 4. 보장 범위를 늘리다. 더 많은 사람들을 포괄하기 위해, 국가는 도시와 농촌 주민의 최저 생활보장과 신형 농촌 사회연금보험의' 삼무' 인원 제한을 취소하는 등 사회보장 범위를 점차 확대하고 있다. 지역마다 구체적인 정책이 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 현지 사회보장국이나 공식 홈페이지의 관련 정책 고지에 주의를 기울여 최신 정책 변화를 알아보는 것이 좋습니다.
사회 보장 정책은 기업과 개인에게 어떤 영향을 미칩니까? 사회보장정책의 개혁과 보완은 대중의 사회보장 수준을 높일 뿐만 아니라 기업과 개인에게도 어느 정도 영향을 미칠 수 있다. 기업의 경우 분담금 비율 조정, 연금 인상 등의 정책이 기업의 운영비용에 영향을 미칠 수 있다. 개인에게 사회 보장 정책의 변화도 사회 보장 수준과 삶의 질에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 기업과 개인이 사회보장 정책의 변화에 적시에 관심을 기울이고, 해당 사회보장 의무를 충실히 이행하고, 정부의 정책에 적극적으로 협조하고, 사회보장 수준을 높일 것을 건의합니다.
사회보장정책은 많은 인민 대중의 절실한 이익과 관련된 중요한 정책으로 최근 몇 년 동안 끊임없이 개혁하고 개선하여 대중의 사회보장 수준을 높였다. 그러나 지역마다 구체적인 정책이 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 현지 사회보장국이나 공식 홈페이지의 관련 정책 고지에 주의를 기울여 최신 정책 변화와 그에 따른 영향을 알아보는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조 * * * 고용인 단위는 국가가 규정한 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다. 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. 제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다. 제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.