여직원이 50 세에 13 사회 보험을 내면 은퇴할 수 있나요? 만약 내가 할 수 없다면?

55 세 여성은 13 의 사회보험을 받고 퇴직하고 2 년 동안 사회보험금을 독립적으로 납부할 수 있습니까? 현행법에 따르면 퇴직 후 연금을 받을 자격이 있으려면 두 가지 조건을 충족해야 한다. 하나는 연금 15 년 납부이고, 다른 하나는 법정 퇴직 연령에 도달해야 한다. 남성 연령 제한은 60 세, 여성 간부는 55 세, 여성 근로자는 50 세다.

남성의 정년퇴직 연령은 60 세, 여성은 50 세, 55 세라는 점은 논란의 여지가 없다. 현재 정주 청도 쓰촨 호북 온주에서는 여성의 정년퇴직 연령이 여전히 50 세다. 다른 성시는 노동부 200 1 관련 법률 규정에 따라 유연한 취업여성 퇴직 연령을 55 세로 정했다.

우리 여직원이 회사에 사회보험료를 0/0/0 년 이상 내고 그 이후 스스로 납부한다면 50 세에 은퇴할 수 있다는 특별한 상황이 있다. 설령 그들이 거주하는 지역이 55 세에 은퇴한다 해도. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

연금 수지 균형 압력이 커지는 상황에서 연금 보험 제도의 건강을 보장하기 위해 다지역 사회보험은 일회성 분담금을 소급하는 것을 허용하지 않는다.

퇴직 연령이 되면 연금 보험은 15 미만이어야 1 년 동안 계속 납부할 수 있다. 그래서 우리 친구는 45 세 때부터 어떤 사회보험도 받지 않았다. 만약 그가 사회보험에 가입하고 싶다면, 그가 정년이 되면 계속 돈을 내야 한다는 것을 고려해야 한다. 이후 기업들은 연금보험료 13 만 내고 55 세 여성은 은퇴할 수 없다. 우리는 무엇을 할까요

15 가 사회보험료를 납부하지 않았기 때문에, 당신이 퇴직할 수 있도록 분담금 연한을 57 년으로 연장해야 합니다. 또한 연금 보험 분담금 기간을 5 년 연장하고 15 년을 미납하면 이번에 15 년을 한꺼번에 납부한 다음 퇴직 수속을 밟아 연금을 받을 수 있다는 점에 유의해야 한다.