사회보험법에 따르면 개인계좌 연금은 강제 저축 성격을 띠고 있으며 개인 소유이다. 개인 사망 (퇴직 전후 포함) 은 개인 계좌 연금 잔액을 상속할 수 있다.
1. 병으로 사망하거나 비인공으로 사망한 유가족은 장례보조금과 유가족 보조금을 받을 수 있다. 장례보조금과 유가족 보조금도 직공 연금보험 대우의 일부이다.
(1) 장례보조비는 직원이 사망한 후 장례 업무를 안장하고 처리하는 보조금이다. 현재 국내에는 아직 통일된 기준이 없다. 일부 지방의 규정에 따르면 장례보조금은 일반적으로 사망 시 현지 직원의 월평균 임금의 일정 연한에 따라 지급된다. 예를 들어 대련에서 장례 보조금은 전년도 시 전체 3 개월의 사회 평균 임금이다.
(2) 유가족 보조금은 직공이 사망한 후 직공 가족에게 주는 경제적 보상과 정신적 위안이다. 유가족 보조금은 각지마다 다르고, 어떤 것은 보조금을 규정하지 않고, 유가족에게 매달 구호금만 지급한다. 일부는 일회성 보조금을 제공하고 생존자들에게도 월간 생활보조금을 제공한다. 대련시와 같이 직계 친족을 공양하는 것은 전년도 사회평균 임금 10 개월 직계 친족에게 일회성 구제보조금을 지급하는 것 외에도 현지 생활난보조기준과 물가보조금의 합에 따라 상대적 구제보조금을 받을 수 있다.
2. 병 또는 비노동으로 불구가 된 사회보장혜택.
법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 장애수당은 기본연금보험기금이 상술한 특수보험인원에게 주는 경제적 보상이다. 병잔수당은 새로운 제도로, 현재 상응하는 수당 기준이 없으므로 상응하는 보조규정을 내놓아야 한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.
제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.