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원래 직장이 나의 사회 보험을 봉쇄하면 어떻게 합니까?

법률 분석: 사회보증은 도장을 찍지 않고 봉인을 풀지 않았지만 이직 후 보험이 중단되어 제한이 없다. 구체적인 처리는 다음과 같은 상황을 참조할 수 있다.

1. 원래 지역에서 일자리를 구하다: 원래 직장과의 노사 관계 해지 후 곧 같은 지역에서 다음 부서를 찾을 수 있다면, 이직 정지 시 원래 직장이 준 사회보장납부 증빙으로 직접 재보증할 수 있다.

2. 당분간 일자리를 찾지 마라. 같은 지역에서 곧 다음 부서를 찾을 수 없지만, 본 지역을 떠나고 싶지 않다면, 노동관계 증명서와 취업실업 등록증명서를 가지고 사회보장국에 가서 개인 사회보장납부를 처리하거나 대리기관을 찾아 사회보증을 납부하고 최저 기수에 따라 납부할 수 있다.

3. 원래 지역을 떠나 일자리를 구하다: 이미 원래 지역을 떠나 일자리를 구했다면, 새 지역에 사회보장분담금을 더한 다음, 원래 지역 사회보장국으로 돌아가 사회보장이전을 처리할 수 있다.

법적 근거:' 사회보험법' 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 고용인을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

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