자기가 사회 보험을 내는 것과 직장이 사회 보험을 내는 것은 다르다.
사회보험은 세 가지가 있는데, 하나는 직공 사회 보장, 둘째는 도시 사회 보장, 셋째는 신농합이다. 도시 주민에게 일자리가 있고, 직장이 사회 보험을 내고, 일자리가 없는 사람도 낼 수 있다.
1, 단위
직장이 근로자에게 납부하는 보험에는 연금보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험과 출산보험, 주택적립금 5 가지 보험, 연금이 포함된다.
중화인민공화국 노동법' 제 72 조는 사회보험기금이 보험종에 따라 자금원을 확정하고 점차 사회조정을 실시한다고 규정하고 있다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
그러므로, 직원들에게 사회 보장을 납부하는 것은 필수적이다.
2. 개인의
개인 사회 보장은 바로 주민의 사회 보장이다. 만약 당신이 도시에 있다면, 주민 사회 보험은 도시 주민 사회 보장이라고 합니다. 만약 네가 농촌에 있다면, 주민 사회 보험은 우리와 함께 하는 새로운 농촌 협력 조직이다.
규정에 따르면 유연한 취업자 개인의 사회보험은 양로보험과 의료보험의 두 가지밖에 없다. 실업, 산업재해, 출산보험은 필수가 아니다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법' 제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 결정하고 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.