법률 분석: 사회보장카드가 동결된 것은 일반적으로 직장이 장기간 사회 보험료를 제때 납부하지 않았기 때문이다. 사회 보장 부서는 계좌를 동결하여 사회 보장 비용을 납부해야 정상으로 돌아갈 수 있다. 그리고 이 경우 모든 직원의 사회보장카드가 제대로 작동하지 않는다. 처리 방식은 다음과 같습니다. 단위는 직원을 채용한 날로부터 30 일 이내에 사원에 대한 사회보험을 처리하고, 다음 달에는 지방세 부서에서 신청월 보험료를 공제해야 하며, 사회보장시스템은 지불이 성공한 다음 달 약 10 일 동안의 단위 분담금 데이터만 조회할 수 있습니다. 이 경우 사회보장시스템이 분담금 정보를 받지 못했기 때문에 사회보장카드는' 전체 동결' 을 표시합니다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.