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사회 보장 처리시 거주 허가가 필요합니까, 아니면 임시 거주 허가가 필요합니까?

법적 주관성:

잠시 체류할 필요가 없습니다. 고용주의 증명서만 있으면 됩니다. 임시 거주 허가 없이도 사회 보장을 처리할 수 있다. 직원을 위해 사회 보험을 처리하는 것은 국가 용인 단위의 요구이며, 직원의 사회 보험은 임시 거주지를 위한 보험이 아니다. 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립했다. 시민들이 나이, 질병, 산업재해, 실업 등 상황에서 법에 따라 국가와 사회로부터 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

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