1, 물론 멈추고 싶다면 15 이전에 있어야 합니다. 15 에도 올라갈 수 있습니다 (공휴일 제외). 이것도 지역 상황에 따라 달라진다. 현지 사회보장국 규정을 보다.
2. 보통은 언제든지 중지할 수 있지만, 사회보장납부는 회사 관계자의 신고가 필요하며, 일반적으로 매월 15 규정 날짜 전에 신고합니다.
이것은 운영자에 달려 있습니다. 예를 들어, 회사는 이달 5 일에 보험에 가입하면 14 는 보증을 중단하고, 그 달에 사회보증을 납부한다고 생각한다. 반대로 단위 14 가 신고하면 13 이 누군가의 보험을 중단하면 그 달에 아무도 보험을 내지 않을 것이다.
회사의 사회 보장 납부 절차는 다음과 같습니다.
1. 1. 기업 사회보장계좌 개설, 일반적으로 기업 소재지 노동보장부에서 준비해야 할 자료: 사회보장신고서, 재직자 변동명부, 재직자 기본정보등록서; 영업 허가증 (또는 승인 서류) 사본; 지방세등록증 사본; 조직 코드 카드 사본; 보험 기관의 최근 임금 명부; 보험인 신분증 사본 (외근직 근로자는 호적 사본을 제공해야 함). 레드 1 인치 사진은 처음으로 의료보험에 가입한 사람이 제공한다 (사회보장대 2 세대 신분증 리더는 사진은 필요 없지만 신분증 원본은 필요).
2. 그런 다음 이전에 사회 보험에 가입한 직원의 사회 보장 관계를 본 기업의 사회 보장 계좌로 이전한다.
3. 주민등록납부 첫달 사회보증에서 분담금 명세서를 인쇄합니다 (명세서에는 사원명, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됩니다). ).
4. 같은 도시에서 위탁한 사회보장원천징수 수속을 합니다.
5. 앞으로는 한 달에 한 부의 사회보장보험 가입자의 증감상황 보고만 제출하면 된다. 각지에서 기업 사회 보장 계좌를 개설하는 데 필요한 자료와 직원 사회 보장 증가 절차가 다르기 때문에 정책은 종종 조정되기 때문에, 구체적인 필요한 자료는 관할 구역의 사회 보장 규정에 따라 처리해야 한다.
법적 근거:' 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
사회보험법 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.