자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 인적 자원 및 사회보장부는 이러한 불만을 처리하는 주요 기관이다. 그들은 사회 보험과 관련된 법률과 규정을 감독하고 집행하는 관련 법적 권한을 가지고 있다.
2. 불만은 부서 홈페이지를 통해 제출할 수 있으며, 일반적으로 불만 양식 작성을 포함해 고소회사 관련 정보와 고소인의 연락처를 제공한다.
3. 또 다른 방법은 핫라인 12333 으로 전화하는 것입니다. 이것은 전국통일된 사회보험컨설팅 불만 전화로 시기적절한 도움과 지도를 제공할 수 있다.
불만 절차 및주의 사항은 다음과 같습니다.
1. 불만 시 회사 이름, 주소, 위법 혐의 등 정확한 회사 정보를 제공해야 합니다.
2. 고소인은 불만 처리 진행 상황을 추적하고 조회하기 위해 커뮤니케이션 기록을 보관해야 합니다.
3. 처리 과정에서 관련 부서는 급여, 노동계약 등과 같은 더 많은 증거나 자료를 요구하여 회사가 사회보증을 구매하지 않았음을 증명할 수 있습니다.
요약하자면, 고소회사가 사회보증을 사지 않는 주된 방법은 인사부 홈페이지나 12333 핫라인을 이용하는 것이다. 자세한 설명은 불만 양식 작성, 필요한 정보 및 연락처 제공 등 불만의 주요 방법과 단계를 언급합니다. 분석 섹션에서는 정확한 회사 정보 제공, 커뮤니케이션 기록 및 가능한 증거 및 정보 보존을 강조합니다. 이러한 단계는 불만 사항을 효과적으로 처리하는 데 매우 중요합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 87 조
고용 단위는 법에 따라 직원을 위해 사회보험에 참가해야 하며, 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 한다. 본법 규정을 위반하고 사회보험에 참가하지 않는 사람은 사회보험행정부가 시정을 명령하면 벌금을 부과할 수 있다.