온라인으로 이력서를 신청하는 네 가지 요점. 많은 사람들이 구직할 때 모두 인터넷에 이력서를 던지고, 구직자들은 더 많은 면접 기회를 빨리 얻기를 원하기 때문에 이력서 제작에는 약간의 기교가 필요하다. 다음은 인터넷 이력서의 네 가지 주요 요점입니다. 쉬운 구직을 가르쳐 드리겠습니다!
온라인 이력서 4 점 1 1, 자세한 내용.
만약 당신이 채용원이라면, 당신은 매우 적은 수의 온라인 이력서를 생각해 볼 수 있습니까? 채용은 많은 번잡한 일을 의미하고, 심지어 지나치게 단순화한 말 이력서도 기업에 성의가 없고 필요한 판단의 근거가 부족하다는 것을 의미한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이런 이력서는 십중팔구 총에 맞을 것이다.
많은 사람들이 당신이 지켜보고 있는 일에 관심을 가질 것이며, 당신은 그들보다 더 잘해야 한다는 것을 알아야 한다. (존 F. 케네디, 일명언)
2. 용도에 맞는
자신이 무엇이든 할 수 있다고 말하거나 10 개의 일자리를 나열하려고 하지 말고, 기업이 전문가를 필요로 하고, 일반 일자리가 더 필요하다는 것을 기억하라.
한 사람도 자신의 흥미와 취향을 가질 수 있다. 기업이 임시 발판을 찾고 있거나 일시적으로 자신을 지탱하고 있다고 생각하게 하지 마라. 잦은 인사 변동은 기업의 많은 정력을 소모할 수 있다.
기업이 당신이 그들의 최선의 선택이라고 생각하게 하는 것이 중요하다. 그들도 당신의 최선의 선택이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언) 당신은 장기적인 결정을 내리고 장기적인 발전을 준비하고 있습니다.
3. 이 소식은 사실이다
얼렁뚱땅 넘어가려고 하지 마라. 인터넷 정보를 마음대로 기입할 수는 있지만, 인터넷 정보만 보고 채용하기로 한 회사는 없다. 운이 좋으면 면접이 기다리고 있을 거예요.
그래서 솔직히 말하는 게 좋을 것 같아요. 자격증, 능력, 자질 등 기업은 모두 실용적이며 성실하지 않은 후보를 선택하지 않는다.
4, 다양한 편리한 연락처 정보가 있습니다.
기업이 당신의 정보에 매우 만족하지만 당신을 찾을 수 없다는 것을 발견하는 것은 가장 성공하지 못한 일이다. 기업이 좋아하는 연락처를 사용하도록 강요하지 마라. 기업의 채용은 왕왕 집중된 것이고, 연락처도 왕왕 같은 것이다.
만약 그가 당신에게 이메일을 보내려고 하는데 당신의 이메일을 찾을 수 없거나 당신에게 전화를 걸어 당신이' 나에게 이메일 보내기' 를 썼다는 것을 알게 된다면, 회사는 아마 당신을 포기하고 다음 지원자에게 연락할 것입니다.
온라인 이력서 신청의 네 가지 요점 2. 이력서 쓰기의 요점과 기교
이력서 작성 요점
이력서에 집 주소를 기입하는 것도 중요하다.
사회 취업 스트레스가 커짐에 따라 사회의 많은 구직자들이 이력서 작성에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있다. 이력서가 구직자의 얼굴이라는 것을 알고 있고, 구직자에 대한 회사의 이해도 모두 이력서에 국한되어 있기 때문이다.
만약 네가 좋은 직업을 얻고 싶다면, 너는 반드시 많은 구직자들 중에서 눈에 띄어 회사의 주의를 불러일으켜야 한다. 그래서 그들은 이력서 작성을 중요하게 생각합니다.
하지만 스스로 능력이 뛰어나다고 생각하는 사람들에게는 이력서 문제를 중시하지 않는다. 이들은 자신의 능력이 우수하다고 느끼고 이력서에 학력과 업무경험을 기입하면 반드시 회사의 중시를 받게 된다.
이것은 사실이다. 그들이 이력서를 다 던진 후 회사는 그들을 받아들여 회사에서 일하게 했다. 그러나, 배정된 지역은 그들을 만족시키지 못하며, 그들이 거주하는 곳에서 너무 멀리 떨어져 있다.
이런 일은 자주 발생하는데, 특히 일부 대기업들은 모집한 인재를 각 지역으로 보내서 일하게 한다.
이런 회사에 이력서를 보내려면 반드시 집 주소 기입에 주의해야 한다. 이런 기업은 점유 면적이 매우 커서 어떤 곳은 여러 지방에 걸쳐 있기 때문에 이력서를 작성할 때 집 주소 문제에 더 많은 주의를 기울여야 한다.
회사는 우리 집 주소에 따라 적합한 지역에 우리를 배정할 것이기 때문에, 당신이 채우지 않거나 모호하게 기입하면, 회사는 당신이 어디에서나 잘 일할 수 있다고 생각하기 때문에 집 주소를 기입하는 것이 중요하다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 가족명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 가족명언)
특히 능력이 뛰어나지 않은 사람들이 자신이 이 일을 잘 감당할 수 있다고 느낄 때는 집 주소 문제에 주의해야 한다. 당신의 능력이 강하기 때문에 회사는 당신을 가장 적합한 곳으로 옮길 것입니다. 아마도 당신의 주소에서 멀리 떨어져 있을 것입니다.
이력서에 이 영예를 어떻게 쓰는가?
이력서의 영예는 이력서의 중요한 부분이며, 이력서의 영예도 당신의 성공과 영광을 반영할 수 있다. 이력서의 영예는 너의 개인의 능력과 수준을 대표한다. 그래서 이 이력서에 영예를 쓰는 것도 중요하다.
그렇다면 어떻게 이 이력서의 영예를 좀 더 교묘하게 써서 자신의 실력과 수준이라고 믿게 할 수 있을까? 물론 여기에는 약간의 기교가 있고, 너에게 가산점을 줄 것이다.
많은 채용자들은 학교와 사회 실천에서 어느 정도 영예나 상을 받을 것이라고 말한다. 그렇다면, 정말 이 영예들을 이력서에 쓸 필요가 있을까? 사실은 우리에게 이렇게 하는 것은 불가능하다고 말했다.
무슨 일을 하든 선착순이 있고 이력서의 명예도 마찬가지라는 것은 잘 알려져 있다. 이력서의 내용이 간결하고 강조될 수 있도록 학교나 사회실천에서 대표적이고 의미 있는 영예를 몇 개 골라서 이력서에 써야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 학교명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 학교명언)
또 한 가지 강조해야 할 것은 수험생이 자신의 명예를 선택할 때 자신이 지원한 직위와 일치하는 것을 선택해야 한다는 점이다. 무관한 영예를 모두 이력서에 써서는 안 된다. 아무리 많이 써도 채용 담당자는 시간을 낭비하지 않고 다시 한 번 볼 수 있다.
그러므로 모든 사람은 자신의 중요한 영예를 적어야 한다. 예를 들어, 당신이 참가한 모든 자원봉사자 일을 적어 둘 수 있습니다. 이런 영예는 자신의 책임감과 사업에 대한 열정을 드러낼 수 있다. 이런 지원자와 채용자들이 좋아하는 것이다. 채용인원을 안심시키고 편안하게 할 수 있다.
이력서에 담긴 장려책도 이력서에 관련된 중요한 부분을 기입하고 일정한 순서로 작성해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 이력서의 명예 부분은 이렇게 채워졌다.
이력서에서 개인 범죄 기록을 어떻게 묘사합니까?
만약 우리가 범죄 기록을 가지고 있다면, 이력서에 어떻게 묘사해야 합니까? 우선, 우리는 당연히 채용측에 우리가 법을 어겼다고 말할 수 없다. 보통 사람들은 분명히 자발적으로 이것을 설명하지 않을 것이다.
그러나 채용 담당자가 이러한 질문을 명확하게 제기한다면, 예를 들어, 그들은 당신에게 묻습니다: 당신은 위법 범죄의 나쁜 기록을 가지고 있습니까? 아니면 감옥에 가본 적이 있습니까? 너는 도대체 이 때의 자신을 어떻게 묘사하느냐?
고용주가 이런 질문을 받는 것을 피하려면 우선 근원에서 피해야 한다. 즉 어떤 일자리가 이런 질문을 할 수 있는지 먼저 파악하는 것이다. 가장 쉬운 방법은 인터넷을 검색해서 관련 자료를 살펴보고 자신이 이 직위에 지원하러 가는 것을 피하는 것이다.
그러면 사람들은 이런 질문을 하지 않을 것이다. 예를 들어, 회계라는 직위에서, 당신의 범죄 기록에서는 회계가 매일 회사의 자금과 접촉하고 있기 때문에 이렇게 많은 돈이 장기간 곁에 걸려 있으면 비뚤어진 생각을 하게 될 수 있다는 점을 언급할 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 회계명언)
그래서 회계 횡령 회사 자체는 일이 많다. 그래서 이 직위에 이력서를 던지지 않는 것이 과거의 프라이버시를 보호하는 가장 효과적인 방법이다.
만약 당신이 이력서에서 당신이 법을 어기지 않았다고 말하지만, 사실 당신이 죄를 지었다면, 앞으로 회사가 당신의 과거를 발견한다면, 당신은 어떻게 할 것입니까?
사실, 기업이 당신을 확인하는 것은 매우 간단합니다. 또는 기업이 당신을 확인할 의도가 없다고 말하면, 업무와 관련된 일로 인해 당신의 개인적인 문제를 발견할 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마) 예를 들어, 기업이 여권이나 어떤 수속을 하라고 하는데 당신의 관련 서류가 필요하다면, 처리 과정에서 당신의 과거가 드러날 가능성이 높습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 여권명언)
이런 상황에 직면하여, 우리는 만약 네가 이 회사에서 잘 한다면, 혹은 네가 법을 어기는 동기가 나쁘지 않다면, 너는 여전히 약간의 희망을 보류할 수 있다는 것을 기업에 설명할 수 있을 뿐이다.
이력서 쓰기 기교
이력서는 처음에는 보기 위한 것이 아니라, 적어도 처음엔 아니다. 먼저 스캔, 채점 및 분류됩니다. 둘째, 좋은 이력서는 당신이 결국 직업을 얻는 가장 중요한 요소가 아니다.
면접의 이 단계에서만 중요하다. 셋째, 이력서의 진정한 목적은 누군가의 주의를 끄는 것이다.
인적 자원 부서는 이력서를 작업 일치 도구로 사용합니다. 이들은 이런 식으로 후보자를 찾으려고 노력하며 적당한 인재를 찾고 있다.
대부분의 임원들은 구직자가 인적자원부에서 시작해서는 안 된다고 생각하기 때문에, 이력서에 맞게 이력서를 쓰면 처음부터 관객을 착각할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
다음은 채용권을 가진 사람들이 당신의 이력서에 성공적으로 집중할 수 있도록 하는 네 가지 팁입니다.
1. 당신이 해결할 문제를 설명하십시오.
경영진은 세 가지 도전, 즉 시간, 돈, 위험에 초점을 맞추고 있다. 이력서 한 부를 심사할 때, 세 가지 문제를 모두 해결할 수는 없지만, 적어도 그 중 어느 것도 극복할 수 있다는 것을 보고 싶어한다. (존 F. 케네디, 도전명언)
당신이 누구를 도왔는지 설명하십시오.
많은 이력서에는 당신이 일했던 회사의 이름이 포함되어 있지만, 이 이름들은 잘 알려져 있지 않기 때문에 이력서에 간단한 설명을 넣는다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 예를 들어,' 국제 10 대 중장비 부품 공급업체' 는 당신의 성과에 어느 정도 배경을 제공할 것입니다.
3. 당신이 어떤 영향을 받았는지 알려주세요.
나는 여기서 강조하고 싶다, 내가 말한 것은 너희들이 문제 해결을 위해 취한 구체적인 조치이다. 예를 들어 작업 흐름을 20% 개선했습니다. 생산의 각 부분에 따른 낭비를 6% 줄이거나 전년 대비 매출을 두 배로 늘렸습니다.
있다면 반드시 이력서에 적어두고 동료의 성과와 비교해야 한다.
4. 당신의 업무 경험이 당신이 이 일을 준비할 수 있도록 해 주었다는 것을 보여줍니다.
네가 과거에 쌓은 업무 경험은 너를 더 큰 기회의 길로 인도할 것이다. 하지만 당신이 다음에 무엇을 할 것인지, 어떻게 할 것인지 말하지 않는다면, 채용 담당자들이 추측하게 할 것입니다. 그래서 더 많은 경우, 그들은 당신에게 거의 관심을 기울이지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
그럼 이 모든 것은 무엇을 의미할까요? 이제 먼저 검토해 보겠습니다. 위에 열거된 제안으로 의사결정자에게 이력서를 쓰겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 우선, 너의 업무 경험을 네가 해결할 수 있는 문제에 투입해라. 둘째, 작업 일치 언어를 제거하고 성과에 초점을 맞춘다.
마지막으로, 당신의 이력서로 면접 기회를 얻으려고 노력하지만, 당신의 이력서가 당신을 위해 일자리를 얻지 못하기 때문에, 당신은 여전히 마지막 면접을 위해 충분한 준비를 해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
이력서에 자신의 단점을 어떻게 묘사합니까
졸업생:
만약 당신이 단지 신선한 졸업생이라면, 당신은 학력은 같지만 업무 경험이 많은 사람들과 경쟁할 수 있을 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
관련 직업에 대한 경험이 풍부하지 않다면, 최근 받은 교육이나 훈련을 강조해야 할 것이 분명하다. (존 F. 케네디, 공부명언) 여기에는 직무 신청과 가장 직접적인 관련이 있는 특별 강좌 또는 활동이 포함될 수 있습니다. 졸업생은 인턴십을 상응하는 업무 경력으로 삼아야 한다.
사실, 이러한 작업의 성격이나 내용은 많은 작업과 비슷하며 여러 작업을 수행하기 위해서는 자기 훈련이 필요합니다.
너도 네가 신청한 일과 직접적으로 관련된 많은 것을 배웠을지도 모른다. 이런 것들은 반드시 기술 란에 반영되어야 한다. 마치 네가 업무 경험 칼럼에서 관련 업무 경험을 반영하는 것처럼. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
가능한 경우 최신 추세와 기술에 익숙하고 새로운 직업에 적용할 수 있다고 선언할 수도 있습니다.
게다가, 새로운 것을 배우고 연구할 수 있는 능력이 있다면, 새로운 직업에 필요한 기술을 더 빨리 배울 수 있고, 칼럼 이력서는 다른 업계의 기술들을 효과적으로 설명할 수 있게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
당신이 지원한 직업과는 직접적인 관계가 없는 것 같지만, 그 업무 경험도 적용된다. 기술을 이전해 지원한 직업을 지원할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
업무 경험이 너무 적음:
새로 졸업한 학생을 포함한 젊은이들은 대개 가능한 한 빨리 일자리를 구하기가 어렵다. 고용주는 보통 더 많은 실무 경험을 가진 사람을 고용하기를 원하기 때문이다.
이런 상황에서 너는 자신의 적응력을 강조하여 업무 경험의 부족을 메울 수 있다. 다시 한 번 이력서의 업무 기술 부분에서' 열심히 일하라 ... 새로운 기술을 빨리 습득하라' 는 점을 강조하면 미래의 고용주에게 깊은 인상을 줄 수 있다.
동시에, "주말과 저녁에 야근을 하고 싶다" 또는 "출장이나 외파할 수 있다" 와 같은 업무 경험을 늘리기 위해 어려운 조건을 받아들이겠다는 의지를 표명하는 것도 고려해야 한다. 이러한 모든 것이 일자리를 얻을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)
작업 내역 공석:
많은 사람들의 업무 이력에 모두 공석이 있다. 학교에 가거나 아이를 낳는 것과 같은 합리적인 이유가 있다면, 사실만 진술하면 됩니다. 일정한 조건 하에서, 너는 또한 다른 활동을 선택하여 너의 이력서에 추가할 수 있다. 시간을 첨부해 주세요.
너는 몇 달과 같은 단기적인 빈자리를 설명할 필요가 없다. 너는 이력서에서 그 공석의 달을 건너뛸 수 있다. 예를 들어 근무 연수' 1993 부터 1994' 까지만 제공할 수 있습니다.
업종을 바꾸다.
이 상황은 위의 상황과 관련이있을 수 있습니다. 너는 이 부분에서 직업의 변화에 대해 약간의 설명을 해서 고용인의 정체성을 가지게 해야 한다. 이렇게 하는 목적은 완전히 다른 직업 분야에서 성공적인 직업을 전시하거나 준비할 수 있는 능력이 있어야 한다는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)
채용 기준 초과:
많은 사람들이 한동안' 침묵' 한 후에 기대치를 낮출 수 있다. 개인 자격보다 낮은 직업을 받아들이고자 한다면, 요구 사항을 초과하는 학력이나 업무 성적을 이력서에 올리지 않는 것을 고려해 보십시오. 비록 이것은 강력하게 추천되지는 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
동시에, 고용주에게 당신이 왜 이 일을 얻으려고 하는지 설명할 준비가 되어 있습니다. 당신의 소중한 경험은 그 일에 부정적인 영향이 아니라 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
학위 없음 또는 직무 요구 사항 미만:
직업에 필요한 경험과 기술을 가지고 있지만, 당신보다 더 많은 사람들이 더 나은 교육 배경을 가질 수 있다면, 교육과 경험을 준비할 때 각별히 조심해야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 충분한 업무 경험이 있을 때, 이것은 매우 간단하다. 너는 간단하게 그것을 교육 열에서 제거할 수 있다.
이렇게 하면 관련 학력이 없다는 증명서를 숨길 수 있다는 장점이 있지만, 더 좋은 조언은 학력과 교육 내용을 쓸 수 있다는 것이다. 관련 학력이 있는지 없는지는 보여주지 않는다. (알버트 아인슈타인, 공부명언)
예를 들어, XX 와 XX 대학에 다녔고, XX 와 XX 에 진학한 과정을 열거할 수 있지만, 아직 다 읽지 않았다는 것은 언급하지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언 이렇게 하면 네가 너무 일찍 시선에서 제외되는 것을 막을 수 있고, 너에게 면접을 볼 수 있는 기회를 줄 수 있다.
너무 어리다:
젊은이들은 젊음을 열세가 아닌 우세로 보여야 한다. 당신의 어떤 젊은 자질이 우세로 여겨질지 진지하게 생각해 보세요.
예를 들어, 낮은 임금, 비천한 업무, 장시간 근무, 정상 근무 시간 외 근무, 또는 더 경험이 많은 사람이 할 수 없는 일을 기꺼이 받아들일 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경험명언) 있다면 보여주세요.
젊은이들은 많은 고용주들이 더 많은 경험과 업무 능력을 가진 사람들을 선호한다는 것을 깨달아야 한다. 그러나 이와 함께 자신의 장점을 효과적으로 충분히 보여주는 젊은이들도 고용주에 의해 쉽게 받아들여진다.