법적 주관성:
많은 사람들이 기업 연금에 대해 매우 혼란스러워하고 있으며 이러한 혜택이 존재한다는 사실을 모르는 사람도 많습니다. 간단히 말하면, 단위 및 기업의 근로자는 기본 연금 보험 외에 추가 금액을 지불합니다. 이렇게 하면 은퇴할 때 연금을 두 배로 받을 수 있습니다. 1. 기업연금 문의방법 1. 텔레뱅킹 문의는 해당 기업연금계좌 24시간 고객상담전화로 전화하신 후 음성안내를 따르시면 됩니다. 2. 전문연금서비스 홈페이지 조회를 위해서는 해당 홈페이지에 로그인합니다. "개인이용자 로그인"을 클릭하여 해당 페이지를 열고 "기업연금계좌"(또는 "ID번호")와 "비밀번호"를 입력한 후 '로그인' 버튼을 클릭하세요. 개인연금 정보 조회 페이지로 들어갑니다. 자세한 사업 내용 및 운영 절차는 홈페이지 로그인 안내 및 시연을 참고하시기 바랍니다. 3. 온라인뱅킹 조회 개인이용자 온라인뱅킹 로그인 후, 해당 페이지를 열어 온라인뱅킹 로그인 인증정보를 입력한 후 '로그인' 버튼을 클릭하여 당사 은행 온라인뱅킹 시스템에 진입한 후, '기업연금' 메뉴를 선택하여 개인연금 조회 정보. 자세한 업무내용 및 운영절차는 온라인뱅킹 로그인 안내 및 시연을 참고하시기 바랍니다. 4. 휴대전화 문자 메시지 조회의 경우, 휴대전화 문자 메시지 코드를 수정하여 은행 고객센터 번호로 보내면 시스템에서 자동으로 조회 결과를 문자 메시지로 반환합니다. 5. ATM 조회는 해당 은행카드를 소지하신 후, 은행 ATM 셀프서비스기에 은행카드 비밀번호를 입력하신 후 '조회' - '기업연금 조회' 메뉴를 선택하시면 귀하의 개인연금 정보를 확인하실 수 있습니다. 2. 기업연금을 받는 방법은 무엇입니까? 1. 기업연금 장기연금보험의 역할을 충분히 발휘하는 데 도움이 되는 월별 지급을 옹호합니다. 2. 분할 납부를 허용하면 퇴직자가 개인 기업 연금 계좌 금액, 기업 연금 개인 소득세 정책 및 자신의 필요에 따라 적절한 지급 횟수를 선택하는 데 도움이 됩니다. 3. 보다 사용자 친화적이고 퇴직자에게 더 많은 선택권을 제공하는 일회성 지불 방법이 유지됩니다. 4. 상업용 연금보험 상품을 구매하여 연금보험 방식을 더욱 풍부하게 하고 보완할 수 있습니다. 3. 기업연금 지급비율은 얼마입니까? 기업연금은 의무사항이 아니므로 지급상한액만 있고 기업연금 지급비율은 없습니다. 기업 연금은 일반적으로 기업과 직원이 공동으로 부담합니다. 단위의 기여금은 일반적으로 전년도 총 급여의 1/12(총 급여의 8.33%에 해당)를 초과하지 않습니다. 전년도 급여 총액의 6분의 1(총 급여의 16.7%에 해당)을 초과할 수 없습니다. 기업연금은 시장지향적인 운영을 시행하며 노동사회보장부로부터 인증을 받은 운영기관에 의해 관리되어야 합니다. 기업 연금 지불 방법은 유연하게 선택할 수 있으며 기업은 지역 상황에 따라 가장 적합한 방법을 선택할 수 있습니다. 구체적인 방법으로는 기업의 복리후생과 근로자 근속기간을 결정하는 방법, 기업이 근로자에게 일방적으로 지급하는 방법, 급여기준가치법, 보충기준가법, 임금비율법, 절대배분법 등이 있다.