지원서 형식은 다음과 같습니다.
지원서의 표준 형식은 제목, 제목, 본문, 결론, 서명 등 여러 부분으로 나눌 수 있습니다.
1. 제목 : 제목을 작성하는 방법에는 '신청서'를 직접 작성하는 방법과 '당원신청서' 등 '신청서' 앞에 내용을 추가하는 방법이 있습니다. , "전직신청서" "부서" 등의 경우 일반적으로 두 번째 유형을 사용합니다.
2. 제목: 상단 상자에 지원을 수락하는 부서, 조직 또는 관련 리더를 표시합니다. 예: 학교 지도자 여러분:
3. 텍스트: 신청서 본문은 먼저 요청을 한 다음 그 이유를 설명합니다. 이유는 객관적이고 완전하게 작성해야 하며, 내용은 명확하고 간결하게 작성해야 합니다.
4. 마무리: "신청합니다", "지도부에 문제 해결을 진심으로 요청합니다", "지도부가 연구하고 승인해 주기를 바랍니다" 등의 관용적 문구를 작성하세요. 정중하게 "진심으로"와 "경례"라는 단어를 사용하십시오.
5. 서명 및 날짜: 개별 신청의 경우 신청자의 이름을 명확히 기재해야 합니다. 단위 신청의 경우 단위 이름을 기재하고 직인을 날인해야 합니다.
지원서 작성 시 주의사항
1. 지원자의 희망사항, 요구사항, 구체적인 내용을 수혜자가 충분히 이해할 수 있도록 지원사항과 이유를 명확하게 기재해야 합니다. 연구 및 처리를 위해 신청자 또는 신청자의 상황.
2. 대상을 고려하세요. 지원서를 작성하는 목적은 지원서를 수락하는 조직이나 리더가 이를 읽을 수 있도록 하는 것이므로 지원서의 내용과 텍스트는 이러한 특정 독자층을 기반으로 결정되어야 합니다. 해야 할 말은 말하고, 하지 말아야 할 말은 하지 마세요. 신청서를 수락하는 사람이 이미 알고 있는 내용에 대해서는 거의 또는 전혀 말하지 마십시오.
상대방이 잘 이해하지 못하는 부분이 있어 설명이 필요한 경우 명확하게 설명해주세요. 작성하고 있는 내용이 첫 번째 지원서가 아닌 경우, 다시 작성할 때 마지막 지원서의 내용을 반복할 필요는 없으며, 원래 지원서를 토대로 강조, 보완, 수정하시면 됩니다.
3. 지원서는 서술형 방식을 주로 사용하는 지원 방식으로, 언어는 정확해야 하며, 설명은 간결하고 명확해야 합니다. 사람들이 이해할 수 있는 한 정확하고 명확하며 이해하기 쉽고 원활하게 의미를 표현하십시오. 피상적이거나 가식적이거나 실용적이지 않은 말을 너무 많이 하면 오히려 지원서의 주요 내용이 희석될 수 있으므로 주의하십시오.
설명할 수 없고 심오한 언어를 사용하세요. 조직이나 리더십에 대한 이해가 어렵거나 심지어 오해를 불러일으키게 됩니다. 손글씨는 깔끔해야 하며 구두점은 올바르게 사용해야 합니다. 그렇지 않으면 읽기, 조사 및 처리에 어려움을 초래할 수 있으며, 사람들에게 진지하지 않고 무례하다는 인상을 줄 수도 있습니다.