1. 분담금 기준: 총 사원 임금. (직원 임금 총액이 전년도 사회 평균 임금의 60% 이하인 경우 사회 평균 임금의 60% 에 따라 지급된다. 전년도 사회 평균 임금의 60% 이상을 실제 임금에 따라 지급한다.
연금 보험: 단위 20%, 개인 8%;
의료 보험: 단위 8%, 개인 2%;
4. 실업보험: 단위 2%, 개인1%; (농민 계약제 근로자는 개인적으로 돈을 내지 않는다)
산업재해 보험: 단위는 산업위험에 따라 0.5%, 65, 438+0%, 2% 를 결정합니다.
출산 보험: 1% (우한 0.7%)
7. 주택 적립금: 단위 10%, 개인10%;
직공의 실제 임금은 사회 보장 부서에 보고했지만, 사실은 사업 단위 지도자가 결정한 것으로, 일부 임금만 보고하였다.
매년 분담금 기수를 다시 신고해야 하는데, 어떤 도시에서는 이를 사회보장연심이라고 부른다. 지불 기수를 신고하다-------.
사회보장기수신고한 서류를 단위 지도자에게 제출하고, 단위 지도자가 사원 임금 범주 중 어느 것이 사회보장분담금 기수에 들어가는지 결정한 다음, 재무부에서 전년도 65438+2 월의 급여표를 제공하고, 지도자의 지시에 따라 관련 항목을 계산합니다. 최종 회계 결과는 사회 보장 부서에 제출 된 금액입니다. 최소 분담금 기수보다 낮으면 사회 보장 부서가 자동으로 최소 분담금 기수를 승인할 것이다. --
사회보장사는 본 시의 전년도 사평임금 수를 발표하고 본 시의 금년도 최저 분담금 기준을 정했다.
만약 다른 보험 문제가 있다면, 더 많은 물고기를 보호하고, 보험에 대해 이야기해 주세요.