국제와 접목하기 위해 우리나라는 1997 부터 등록가격엔지니어 자격시험을 치르기 시작했다. 그러나 시험 요구 사항이 엄격하고 자격 심사가 세심하기 때문에 중화인민공화국과 건설부가 발급한 등록공사 건설비 엔지니어는 만 명도 안 된다. 이에 따라 건설업계의' 엘리트 인재' 로 꼽히는 건설비 엔지니어의 인재 시장에서의 가치가 높아지면서 각종 건설업체들이 다투고 있다.
등록가격엔지니어는 일반적으로 건축학과 이상 학력과 중급 이상 직함을 갖추고 있으며, 왕왕 공사 평가 자격을 겸비한다. 대부분 건축설계나 공업과 민간건축, 강철 구조 설계 등 전문적인 배경을 가지고 있다. 이들은 도로, 지하철, 교량 또는 고층 건물의 건축 설계 및 시공에서 프로젝트 관리자, 시공감리 또는 재무고문과 같은 중요한 책임을 맡고 설계, 시공, 투자, 관리 또는 운영에서 주인공으로 활동하고 있습니다. 그들은 건축학과 이론뿐만 아니라 실제 지휘 경험도 가지고 있다. 동시에 재정 및 금융법 건설을 통해 그는 공사 현장 관리 조율의 지휘 능력과 투자 재테크를 위한 상업 기획 능력을 모두 갖추고 있어 건설업계의 대장이나 싱크탱크라고 할 수 있다. 상하이 동방투자감리유한공사, 상하이 화동건설개발설계유한공사 채용책임자에 따르면 현재 시장가격엔지니어가 부족해 채용 연령이 남성 50 세 이하, 여성 40 세 이하, 고급 직함을 가진 등록가격엔지니어, 남성 65 세 이하, 아르바이트와 은퇴가 모두 가능하다고 소개했다. 임금 구조는 일반적으로' 월급에 성과상여금' 제도를 채택하고, 상여금은 상한선을 넘지 않는다. 성과급은 도급 프로젝트와 총 투자액으로 계산되며, 최고 비율은 도급 프로젝트 자금 총액의 10% 에 달할 수 있다. 등록가격엔지니어 자격증을 소지한 인재는 대부분 기업에서 수석 경제학자, 총디자이너, 총회계사 또는 프로젝트 총책임자, 프로젝트 관리자, 부서 관리자, 기술감독 등 고위 직무를 맡고 있는 것으로 알려졌다. 많은 변화 중인 기업들이 이들 인재에 대해 연봉제를 시행하고 성과공제상까지 더하면 월 평균 수입이 만 원 이상이다.