(2) 각급 정부가 졸업생 취업을 주관하는 부문. 각 성 () 시 고교 졸업생 취업 부문 () 은 매년 고교를 조직하여 졸업생 캠퍼스 채용회를 개최한다. 각지의 인적자원 시장이 조직한 각종 채용 박람회, 특히 졸업생을 위한' 양방향 선택' 수급 상담회는 진실하고 효과적인 취업 정보를 제공한다.
(3) 네트워크 자원. 국가급, 성급 졸업생 취업지도 서비스 기관 및 학교 취업지도 서비스 부서는 3 급 취업정보 네트워크를 구축하여 상호 연결을 실현하고 졸업생에게 상담 지도, 취업정보 및 온라인 채용 서비스를 제공한다. 특히 전성 고교 졸업생 취업정보망은 학교와 졸업생이 취업정책을 이해하고 취업정보를 얻는 가장 풍부하고 빠른 경로가 됐다.
(4) 미디어 캐리어. 취업 정책, 핫 토픽 강의, 채용 정보 등을 입수하다. 라디오, 텔레비전, 신문, 잡지를 통해.
(5) 사회 실천과 졸업 실습. 졸업생은 기업사업 단위 방문, 인턴십 또는 사회실천 활동을 통해 기업의 모든 측면에 초점을 맞추고 수요 정보를 얻는다. 이 정보는 포괄적이고 정확하며 성공률이 높다.
(6) 다양한 사회적 관계. 교사, 동문, 학부모, 친척 등 사회관계의 소개를 통해 더 많은 취업 정보를 얻을 수 있다.
(7) 기타 채널. 위에서 언급한 취업정보를 얻는 방법 외에 이용할 수 있는 다른 방법이 많다. 예를 들어 중개기관을 통해 취업정보를 얻는 방식, 고용인 단위를 직접 방문하여 정보를 얻는 방식, 일반적으로 적절한 비용이 직업소개기관을 통해 일자리를 구하는 것이 필요하다.