인턴이 졸업을 앞두고 현재 20% 만이 첫 직장에서 1 년 이상 견지할 수 있다. 대학생에 대한 시련이기도 하다. 실제 회사에서는 이 시간도 크게 줄어들 것이다. 모두 막 졸업하고 자기가 하고 싶은 일을 하고 싶어한다. 대기업이나 정규회사의 규제는 구속과 규범이 있을 것이다. 돈을 써서 인턴에게 생활을 체험하게 하는 대신 앉아서 벽에 부딪히는 것이 낫다.
따라서 인턴이나 신선한 졸업장은 일반적으로 융자, 보건품, 보험, 텔레마케팅과 같은 업계 회사들이 비교적 유동성이 높은 경우가 아니면 인턴이나 졸업장을 선택하는 것이 바람직하지 않습니다! 그래서 첫 직장이 어떤 마음가짐인지 잘 생각해 보세요!
작은 회사는 아주 좋다. 사람은 무엇이든 해야 하고, 성장은 더 빠르다. 대기업이 너와 경쟁하는 사람이 너무 많아서 무의미한 반복적인 일에 시간을 쓴다. 그러나 이것은 당신의 개인적인 선택에 달려 있습니다. 일이 더 편하면 그 회사에 가세요.
소기업에서 더 많은 기회를 얻는 사람들은 앞으로 더 가능성이 높다. 대기업에 입사한 후 생활이 기본적으로 고정돼 매일 3. 1 입니다. 그래서 많은 사람들이 그런 제약받는 삶을 정말 좋아하는 것은 아니다. 대부분의 사람들은 자신의 노력으로 벌 수 있는 삶을 좋아한다.