이 제약 회사는 이 사무실에 고용된 적이 없다.

관련 자료에 따르면 회사에서 입사 수속을 하지 않는 것은 불법이다. 상급자와 소통할 수 있는데, 정규회사 채용 직원은 노동계약을 체결하고 직원 입사 교육을 제공해야 한다. 고용주가 입사 수속을 하지 않으면 노동국에 가서 입사 수속을 요구하고 사회보증을 구입할 수 있다. 교육 및 기타 업무를 제공하는 기업은 직원들에게 모든 편의 조건을 제공해야 합니다.