선발 경로 확대, 채용 메커니즘 혁신, 우수한 인재 집결, 옌두신구 건설 과정 추진 등을 위해 조양 옌두신구 당 실무위원회와 관리위원회는 공개적으로 7인을 선발하기로 결정했다. 도시의 대리 부문급 공공 기관 주요 간부. 현재 발표 내용은 다음과 같습니다:
1. 선발 직위
조양 옌두 신구 당 및 대중사업부 부국장,
조양 얀두 신구 도시 건설 관리국
조양 얀두 신구 사회 관리 서비스국 부국장
조양 얀두 신구 경제 개발국 부국장 지구;
조양 옌두 신지구 투자촉진국 부국장
조양 옌두 신지구 주택수용국 부국장
조양옌두신구 도시계획전시관 부관장.
2. 등록 조건
1. 규정된 조건을 갖춘 조양시 당, 정부 기관, 공공 기관 및 공공 기관 간부들은 선거에 등록할 수 있습니다.
2. 연령은 40세 미만, 즉 1972년 9월 1일 이후 출생이어야 합니다.
3. 지원자는 정규 대학에서 학사 학위 이상을 취득해야 합니다.
4. 당, 정부기관, 공공기관, 공공기관에서 3년 이상 간부직을 역임한 경력이 있어야 합니다. 임기는 2013년 8월 31일에 종료된다.
5. 지원 직위의 구체적인 요구 사항을 충족합니다.
6. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 등록이 인정되지 않습니다.
(1) 사법기관에 의해 형사처벌을 받은 사람
(2) 정당 규율을 받고 있는 자, 정치 제재 및 징계 제재에 규정된 승격 및 이용 제한 기간 내에 있는 자,
(3) 규율 및 법률 위반 혐의가 있어 검토 중인 자
관련 기관에 의해 조사되었으나 아직 결론에 이르지 못한 경우,
(4) 기타 선거 등록에 적합하지 않은 경우.
3. 업무절차
(1) 등록 및 자격심사
1. 등록
등록일은 8월 31일 8시까지입니다. 9월 1일 00시부터 17시까지. 지원자는 등록 양식 사본 4부, 신분증 원본 및 사본 2부, 학위 증명서, 동일한 버전의 최근 2인치 컬러 사진 4장, 당 위원회 및 시급 이상 정부의 수상 증명서를 제출해야 합니다. 지난 3년 동안 개인이 취득한 원본 자료와 사본 2부를 기다립니다. 지원자는 청렴 서한에 서명해야 합니다. "제가 제출한 정보는 포괄적이고 사실이며 정확합니다. 허위가 있을 경우, 나는 기관의 공선 자격 박탈 결정에 무조건 복종할 것이며, 이로 인해 발생하는 모든 결과는 본인이 부담합니다. ." 결과에 따른 책임은 각자가 부담합니다. 지원자는 한 직위에만 지원할 수 있습니다. 지원자가 8명 미만인 경우 채용이 취소됩니다. 등록 장소는 Yandu New District Erqiyingzi Village의 회의실입니다.
2. 자격 심사
옌두신구당 실무위원회는 각 직위에 대한 등록 조건과 구체적인 요구 사항에 따라 지원자의 자격을 심사합니다. 신청자는 군(시) 지구위원회 조직부, 소재지 시 단위의 당위원회(당단체), 군(시) 지구위원회 조직부에서 등록을 추천받아야 한다. (당 그룹)은 간부 파일과 등록 자료를 다른 두 부서에 가져갈 것이며 자격 심사는 Yingzi Village 회의실에서 진행됩니다. 자격 심사는 전체 공개 선거 과정을 통해 진행됩니다. 응시자격을 위조하기 위한 허위 자료 제공, 관련 서류, 자료, 정보의 위조, 시험 부정행위, 시험 중 비조직적인 행위를 한 지원자는 확인 후 공개전형 참여 자격을 박탈합니다.
(2) 필기시험
필기시험은 종합지식과 리더십 2개 과목으로 나누어 각 과목 총점은 100점이며 비공개로 진행된다. -책 방식. 필기시험 점수는 두 과목의 총점을 평균한 것입니다. 필기시험 성적을 기준으로 각 공직별로 1:5의 비율로 고득점부터 저득점까지 자격평가 후보자를 결정합니다.
(3) 자격 평가
간부 파일과 등록 자료를 바탕으로 후보자의 자격을 평가하며 총 자격 평가 점수는 15점입니다. 필기시험과 자격평가의 총점을 합산하고, 공채직위의 경우 1:2 비율로 고득점자부터 저점자까지 면접대상자를 결정합니다.
(4) 면접
면접은 구조화 면접 방식으로 진행되며 면접 점수는 총 100점입니다. 필기시험, 자격평가, 면접 결과의 총점을 바탕으로 4:6의 비율로 총점을 계산하고, 공채 1:1의 비율로 입사지원자를 결정합니다. 선출직.
(5) 검사 조직
관련 규정에 따라 검사 대상의 도덕성, 능력, 근면, 성과, 성실성 및 기타 측면에 대한 포괄적인 검사를 수행합니다. 점검 결과 문제가 발견될 경우 공선자격이 취소된다.
(6) 임명 결정
조직 점검과 공직별 1:1 비율을 바탕으로 신구당 실무위원회에서 심의, 결정한다. 공개적으로 선출된 각 직위에 대한 후보자를 제안하고 공개적으로 발표합니다. 홍보과정에서 임명에 영향을 미치는 사항이 발견되지 않을 경우, 관련 절차에 따라 임명절차를 진행합니다. 공개선발을 통해 선발된 간부에게는 1년간의 수습기간을 실시하며, 수습기간 동안 규정에 따라 상응하는 대우를 받게 된다. 수습기간이 종료된 후에는 평가에 따라 적격자는 정식 임용절차를 거치게 되며, 무능력자는 수습직에서 해임된다.
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연락처: 조양옌두신구 당 대중사업부(조양시 솽타구 조양거리북단 95호), 우편번호: 122000.
연락처: 0421—2730557
이메일: ydxcdq@163.com
첨부파일:
1. 지구 부과급 지도 간부 직위에 대한 공개 선발 및 city.doc에 대한 구체적인 요구 사항
2, 조양 얀두 신구의 부과급 지도 간부 공개 선발을 위한 등록 양식.doc
3, 조양 옌두 신구 부과급 간부 공개 선발 자격 평가 정량적 점수표.xls
종*** 조양시당위원회 조직부
조양옌두 신구당 실무위원회
2013년 8월 26일