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기업 성과 감사에서 어떤 정보 비대칭 문제가 있습니까?

1, 성과 감사 인식이 약함

한 국가가 성과 감사에 중점을 두는 정도는 이 나라의 감사 발전 수준을 의미한다. 전통 관념의 영향을 받아 많은 사람들이 성과 감사에 무관심하다. 성과 감사란 무엇이며, 무엇을 감사하며, 어떻게 감사합니까? 나는 아무것도 모른다. 성과 감사는 자본주의의 물건이라 우리나라의 경제 발전에 적합하지 않다고 생각하는 사람들도 있다. 심지어 현재 우리나라는 성과 감사를 실시할 조건과 능력이 전혀 없다는 시각도 있다. 국내 대다수 사람들은 성과 감사에 대해 아는 것이 거의 없기 때문에 성과 감사가 국가와 기업에 어떤 의미인지 전혀 모른다. 따라서 성과 감사의 발전을 어느 정도 방해했다.

감사 법률 및 규정이 완벽하지 않습니다.

1994 가 반포한' 감사법' 은 "감사기관이 국가 헌법, 법률, 법규 범위 내에서 재정수지의 이익에 대한 감사감독을 담당하고 있다" 고 명시했다. 2006 년 개정된' 감사법', 재정부, 국자위위 등이 발표한' 국유자본경영성과평가규칙',' 중앙기업 종합성과평가관리잠행조치', 20 10 년 개정된' 중화인민공화국감사법 시행조례' 등이 모두 국유기업 성과감사평가의 내용을 담고 있다. 이 서류들의 출범은 성과 감사의 심도 있는 전개와 기업 성과 평가 행위의 규범에 유리한 조건을 제공한다. 그러나 공기업의 성과 감사에 대해서는 구체적인 참고가 없다. 지금까지 국가 각급 감사기관은 감사 무엇, 감사 방법, 측정 방법, 감사 방법에 대해 어떠한 문제도 명확하지 않아 종합적이고 완전하며 체계적인 공기업 성과 감사 법률 및 규정 체계를 절실히 필요로 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 감사명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

3. 성과 감사는 여전히 재무 관련 지표의 감사 및 분석에 초점을 맞추고 있습니다.

현재 국유기업 성과감사의 실천을 보면 성과감사평가는 주로 순이익률, 자산부채율, 자본보증부가가치율 등 상용재무지표를 이용해 국유기업의 경영 실적을 평가한다. 많은 국유 기업들이 아직 그들의 관리 실적을 평가하기 시작하지 않았다. 그럼에도 불구하고 기업 발전 전략의 수립과 집행, 경영 의사 결정, 기초관리, 인적자원, 업계 영향력, 사회공헌 등에서 정성 분석과 평가를 주로 한다. [3] 분명히, 이러한 관행은 공공 재산 경영 성과에 대한 모든 당사자의 이해 요구를 충족시킬 수 없습니다.

4. 성과 감사에서 감사력의 부족.

한편, 시장 경제가 심화됨에 따라 국유기업의 경영 전략이 바뀌고, 직면한 업무가 더욱 복잡해지고, 성과 감사의 범위가 넓어지고, 내용이 증가하고, 감사 수준이 높아졌기 때문에 현재의 감사기관은 감당할 수 없다. 한편, 성과 감사의 특징은 관련된 사안이 복잡하고 학과를 초월하여 감사원들이 대량의 기초 작업을 해야 한다는 것을 결정한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 성과 감사, 성과 감사, 성과 감사, 성과 감사, 성과 감사, 성과 감사) 이러한 업무 기술 함량이 높고 전문화도가 높기 때문에 감사 제도를 이해하고 감사 정책에 익숙하며 정보 기술을 사용하여 감사 업무를 처리할 수 있는 전문 팀이 필요합니다.

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