2. 비즈니스 영어, 위험 관리, 빅 데이터 인적 자원 관리, 컨트리 호텔 전문 관리자, 식품 품질 관리, 호텔 관리, 주방 관리, 체험 교육, 기업 사무관리, 공무문안 및 업무문안, 성과급 관리자, 심리상담, 의료보조 간호사, 행정관리
2. 철도 고객 서비스, 애완동물 서비스 업계 인력 교육, GMP 자체 테스트, 기업 관리, 금융 서비스 취업을 포함한 취업 촉진류.
탄소 감사, 산업 정보 보안, 고급 에너지 관리, 전자 상거래 검사, 재무 회계, 수석 회계사 (CFO), 수석 회계사, 상업 금융, 정보 교육 프로그램, 고급 에너지 감사, 분산 에너지 계획, 기술 기금 및 혁신, 기업 품질 검사 관리자 직책,
입원 의료 보험 관리를 포함한 서비스 수명.
다음 중 하나를 수행합니다.
중화인민공화국 인적자원과 사회보장부에 위치한 중화인민공화국 인적자원과 사회보장부 (MOHRSS) 는 중국 국가기관으로 정부기관, 기업, 기관의 인사관리, 도시와 농촌의 취업과 사회보장정책을 총괄하는 업무를 담당하고 있다.
제 11 회 전국인민대 1 차 회의 제 4 차 전체회의 (2008.03. 1 1) 심의는' 국무원 기관 개혁 방안' 을 채택하면서 국가공무원국을 설립하고 인적자원과 사회보장부가 관리한다. 인사부와 노동사회보장부는 더 이상 보유되지 않는다. 2008 년 3 월 3 1 일 공식 출시로 공식 홈페이지가 같은 날 운행을 시작했다.
2065438+2008 년 3 월, 제 13 회 전국인민대표대회 제 1 차 회의에서 비준한 국무원 기관 개혁 방안에 따라 인적자원과 사회보장부 장교 배치 책임을 통합하고 중화인민공화국 재향군인사무부를 설립했다. 인적자원과 사회보장부의 도시 근로자와 도시 주민들의 기본 의료보험과 출산보험 의무를 통합하여 중화인민공화국 국가의료보장국을 설립하다.