기업 금융 직무
끊임없이 발전하는 사회에서 우리는 점점 더 많은 곳에서 직무를 접할 수 있으며, 완전한 직무에는 부서 이름이 포함되어야 합니다. , 직속상사, 소속부서, 관리권한, 관리기능, 주요업무 등 많은 분들이 직무를 어떻게 공식화해야 할지 고민하고 계실 텐데요, 제가 정리한 기업 금융 직무가 여러분에게 도움이 되기를 바랍니다.
기업 금융 직무 1
직무:
1. 상장 기업, 중앙 기업 금융 회사를 포함하되 이에 국한되지 않는 다양한 기업 고객을 개발하고 마케팅합니다. , 대기업, 중소기업, 각종 사모펀드 등
2. 고객의 요구를 깊이 이해하고 자산 유동화 사업을 포함하되 이에 국한되지 않는 고객과의 다양한 사업 협력을 추진합니다. 채권 상품, 2차 시장 상품, 소비자 금융 상품 등
3. 상품 부서, 자본 시장 부서, 다양한 중간 및 백오피스 부서와 긴밀한 협력을 유지합니다. >4. 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
직무 요건:
1. 경제, 금융 및 기타 관련 전문 배경을 가진 지원자가 선호됩니다.
2. 은행 업무에서 3년 이상의 경력, 신탁, 증권, 각종 공모/사모펀드 등 관련 업무 경험이 있으며, 과거 기업 사업 실적이 우수하고, 금융시장에 대한 이해도가 높으며, 우수한 기업 자본력을 보유한 지원자를 우대합니다. ; 고액 자산가를 위한 금융 상품 마케팅 경험이 있고 뛰어난 성과를 낸 사람도 그렇습니다.
4. 기업 금융 직무 2
직무:
1. 지역 기업 금융 사업의 발전 방향을 계획하고 시장 동향을 파악하며 발전 계획을 수립합니다.
2. 지침 지역팀은 기업 금융 사업을 확대하고, 연간 기업 금융 사업 목표를 완수하며, 기업 금융 사업의 비중을 높일 것입니다.
3. 또는 업계의 기타 유명 기업 기업을 위한 맞춤형 금융 상품 및 자산 배분 솔루션
4. 기업 금융 비즈니스 전문 팀의 설립, 관리 및 교육과 커뮤니케이션 및 업무를 담당합니다. 본사 및 지점과의 조율.
5. 해당 지역의 기업 금융 업무 승인 프로세스를 정리하고 표준화하여 승인 사항의 효율성과 품질을 보장하고 관련 사항의 발전과 완료를 추적, 조정 및 촉진하는 역할을 담당합니다.
직업 요구사항:
1. 금융, 경제, 마케팅 및 기타 관련 전공 학사 학위 이상을 소지하고 펀드 전문가 자격증을 소지해야 합니다.
2. 8년 이상의 금융업 경력 및 은행, 증권사, 인터뱅크 등의 기업 또는 기관 영업부서 담당 이상의 경력
3. 은행, 신탁, 증권 등 금융 사업을 하고 있으며, 상대적으로 우수한 기초 금융 이론, 재무 관리 지식, 투자 이론 지식을 보유하고 있으며, 업계 법률, 규정 및 기타 관련 정책에 대해 잘 알고 있습니다.
4. 계획 및 관리 능력, 강력한 조직 조정 능력, 예리하고 빠른 시장 통찰력, 비즈니스 분석 능력 및 위험 인식 능력을 갖추고 시장을 정확하게 파악하고 효과적으로 대응할 수 있습니다.
5. 대규모 프로젝트 전체를 운영하고 있으며, 우수한 산업 자원을 보유하고 있거나 기관 고객 자원이 풍부한 후보자를 우선적으로 선발합니다. 기업 금융 직무 3
직무:
1. 회사의 상업 팩토링 시장 확장 계획을 실행하고 판매 목표를 달성합니다.
2. 팩토링 비즈니스 솔루션을 제공합니다. , 비즈니스 협상, 계약 체결 및 고객 관계 유지
3. 경쟁사와 고객의 역동적인 변화를 적시에 파악하는 능력
4. 고객 기대
5. 고객 개발 요구에 맞춰 여행할 수 있습니다.
직무 요건:
1. 핵심 기업 비즈니스 개발, 공급망 금융 및 무역 기업 업무 경험이 선호됩니다.
2. 2년 경력; 위 대상 산업 분야의 사업 개발 경험
3. 기본 신용 재무 분석 또는 팩토링, 매출채권 금융 및 무역 금융 경험이 있는 지원자를 우선적으로 우대합니다.
4. 언어 명확한 표현과 논리적 사고, 낙관적인 성격, 압박감을 견딜 수 있는 능력
5. 강력한 의사소통 능력, 좋은 팀 정신 및 조정 능력을 보유하십시오.
6. nfcc 인증서가 있어야 합니다. 기업 재무 직무 4
직무:
1. 부서의 작업 계획을 수립하고 비즈니스 팀을 고객에게 판매하고 고객 관계를 유지하는 일을 담당합니다.
2. 지점에서 발표한 마케팅 계획을 구성 및 실행하고 부서의 수행 업무를 완료하며 부서의 비즈니스 위험을 감독 및 통제합니다.
3. 정기적으로 업무 세미나와 교육을 조직하고, 회사 내 부서 핵심 인재를 발굴 및 교육합니다.
직무 요건:
1. 민성은행의 기업 문화 및 경영 철학에 동의합니다.
2. 40세 이하(포함), 학사 학위 이상, 관련 업무 경력 5년 이상, 관리 경험이 있는 사람을 선호합니다. 특히 뛰어난 조건을 가진 사람에게는 조건을 적절하게 완화할 수 있습니다.
3. 포산의 지역 경제 특성을 잘 알고 있습니다. 강력한 마케팅 능력, 마케팅 계획 수립, 제품 포트폴리오의 유연한 사용에서 팀을 안내할 수 있음
4. 마케팅 전략을 계획하고 구성할 수 있는 능력을 갖추고 강력한 제품 포트폴리오를 보유해야 합니다.
5. 동기 부여, 의사소통, 조정, 팀 리더십 기술, 다양한 작업 팀을 구성하고 통합하는 능력, 강한 책임감, 우수한 직업 윤리 및 위험 식별 능력을 갖추고 있습니다.
참고: 해당 직무에 관심이 있으신 경우 민성은행 공식 웹사이트로 이동하여 지원서를 제출해 주세요. 감사합니다!