진실을 말하다. 특히 문제 묘사에 나오는 문제를 보면, 나는 이 사장이 여전히 좀 지나치다고 생각한다. 퇴근 후에는 직원들의 여가 시간이어야 한다. 모두가 하루 종일 일했기 때문에 힘들고 힘들었기 때문이다. 나는 퇴근 후 긴장을 풀고 자신을 더 즐겁게 하고 가족과 함께 텔레비전을 볼 수 있기를 절대적으로 바란다. 나는 업무 소식에 방해받는 것을 좋아하지 않는다. 하지만 문제는. 현재 많은 회사와 공장들이 때때로 이렇게 한다. 해야 할 일이 있더라도 퇴근하려면 안배해야 한다. 그래서 이런 상황에서 기업이나 회사 직원으로서 사장의 소식에 답해야 한다고 생각하지만 사장의 소식은 직원들에게 1 초에 한 번 회답을 요구하는데 좀 지나치다. 왜냐하면 다른 사람들은 일을 하지 않기 때문이다. 아니요? 꼭 그렇지는 않아, 나는 계속 핸드폰을 들고 있고, 항상 그의 소식에 회답하는 것도 아니다.
제 관점은 이렇습니다. 퇴근 후 정상 업무 뉴스. 정말 업무와 관련이 있다면 논의가 필요하다. 나는 네가 뉴스를 보면 답장을 해야 한다고 생각한다. 지금은 빠르게 진행되는 사회이고, 지금 일자리를 구하기도 쉽지 않기 때문이다. 할 일을 찾을 수 있다는 것은 사실 비교적 행복한 일이다. 그래서 만약 당신의 상사가 지금 당신과 토론할 문제가 있다면. 시간이 있거나 뉴스를 보면 제때에 회답해야 하지만 사장은 직원들에게 초 답변을 요청해야 한다. 나는 지금도 이렇다고 생각한다. 충분하지 않습니다. 맞습니다. 적어도 나에게는 이런 방식으로 나를 구속하는 것에 대해 생각하는 것을 좋아하지 않는다.