현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 장시성 중소기업 국 내부 구조

장시성 중소기업 국 내부 구조

상술한 직책에 따르면 성 중소기업국 내에 6 개의 직능 처실 (정처급) 을 설치하였다.

(1) 사무실.

문전, 회의, 기요, 문서 등의 기관의 일상적인 운영을 책임진다. 정보, 안전, 비밀 유지, 민원, 정무공개, 사업 단위 재무 관리 등의 업무를 맡다.

(2) 공업 단지 사무실.

지방 공업 단지 개발 계획 수립; 공업 단지 운영 모니터링 및 분석 공업 단지의 발전을 촉진하는 법률, 규정, 정책 및 조치에 대한 예비 건의를 제출하다. 공업 단지의 조직, 조정 및 서비스, 그리고 성 공업 단지 업무 지도팀 사무실의 일상적인 업무를 구체적으로 맡다.

(3) 비공개 경제 부문.

지방의 비공개 경제 발전 추세를 모니터링하고 분석합니다. 비공유제 경제 발전을 촉진하는 정책 조치 건의를 제출하다. 비공개 기업을 안내하여 관리를 강화하다. 소기업 창업기지 건설과 성 비공유제 경제 발전 지도부 사무실의 일상적인 업무를 맡다.

(4) 신용 보증 사무소.

중소기업 신용보증기관이 설립한 사전 심사와 일상적인 업무감독을 책임지고 중소기업 융자 문제 해결과 위험 폐기를 조율하며 중소기업 융자 환경 개선을 위한 정책 조치를 제시한다. 성 중소기업 신용보증지도 조정팀 사무실의 일상적인 업무를 맡다.

(5) 기업 개발 운영실.

전성 중소기업의 종합 조정, 지도 서비스 및 경제 운영 분석을 책임지고 개발 계획 및 정책 조치 건의를 제출하다. 중소기업 성장 공사의 구체적인 실행과 서비스 체계 건설을 맡다.

(6) 인사 부서.

기관 및 직속 기관의 인사 관리, 기관 편성 및 퇴직자 관리를 담당합니다. 중소기업의 교육 훈련 팀 건설을 지도하다.

기관 당위. 기관 및 직속 기관 당군의 업무를 담당하다.

copyright 2024회사기업대전