인적자원관리자 단일과 합격점수선은 보통 1 년의 유효기간이 있으며, 점수선 유효기간 내에 한 번 보충할 수 있고, 재시험할 때는 불합격한 과목만 보충할 수 있다. 인적자원관리사가 모두 심사에 합격한 후 인적자원 및 사회보장국과 현지 직업기술감정지도센터가 공동으로' 기업인적자원관리사 직업자격증' 을 발급했다. 자격증을 취득한 후, 연심할 필요가 없고, 전국적으로 통용되며, 평생 유효하다.
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