국가 직업 기준에 따라 고위 인사사 (1 급), 인사관리자 (2 급), 인사보조관리자 (3 급), 인사관리자 (4 급) 로 나뉜다.
인적 자원 관리자는 주로 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 급여 복지 관리, 노사 관계 조정 등에 종사한다. 국가는 2003 년부터 전국적으로 기업 인적자원 관리자 직업자격 인증을 실시하고 있다.
직업 전망
기업 인적자원 관리자 직업자격증은 현재 우리나라 인적자원 관리 분야 국가법률이 인정한 직업자격증이다. 기업사업 단위 인재 선발, 임금 인상, 일자리조정, 등급평가의 중요한 심사 근거이다. 자격증을 취득한 후에는 연판이 필요 없고, 전국적으로 통용되며, 평생 유효하다.
인적자원 관리는 여전히 몇 안 되는 지속적인 강세를 보이는 직업이다. 전문 인적 자원 관리 지식과 직업 자격증을 보유한 직원은 매우 적다. 많은 사람들이 행정 배경인 것으로 조사됐다. 최근 몇 년 동안 일부 대학들은 인적자원 전공을 개설했지만, 이들 졸업생과 시장의 수요는 여전히 큰 차이가 있다. 상하이의 HR 인재 격차는 보수적으로 4 만명 안팎으로 추산되며 대련은 이미 3 만여 명, 베이징, 천진, 광저우 등 도시의 이런 인재 격차가 더 큰 것으로 알려졌다.
20 17 년 5 월, 인적자원 및 사회보장부와 재정부가 공동으로' 실업보험 지원 보험 가입자의 직업기술 향상 관련 문제에 대한 통지' 를 발표했다. 이는 20 17 년 후 인적자원 관리자 직업자격 시험을 치른 후 직업기술 향상 보조금 (/) 을 신청할 수 있다는 뜻이다.
모 인적자원 웹 사이트의 보상 조사에 따르면 인적자원 월급은 일반적으로 고위 인사관리자 654.38+0.000 원에서 654.38+0.50 만원으로 나타났다. 일반 인적 자원 관리자는 4,000 원에서 8,000 원 사이입니다. 보조 인적자원 매니저는 3000 원에서 5000 원 사이이다. 일부 하이테크 기업의 인적자원 총책임자는 연봉이 70 만 위안에 달할 수 있다. 고임금으로 HR 은 많은 사람들의 눈에는 매우 매력적인 인기 있는 직업이다.
시험 소개
국가는 2003 년부터 전국적으로 기업 인적자원 관리자 직업자격 인증을 실시하고 있다. 시험은 인적자원과 사회보장부가 조직하고, 성급 인적자원과 사회보장부가 구체적으로 실시한다.
국가 직업 기준에 따라 고위 인사사 (1 급), 인사관리자 (2 급), 인사보조관리자 (3 급), 인사관리자 (4 급) 로 나뉜다.
인적 자원 관리자는 주로 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 급여 복지 관리, 노사 관계 조정 등에 종사한다. 국가는 2003 년부터 전국적으로 기업 인적자원 관리자 직업자격 인증을 실시하고 있다.
등록 프로세스
인적자원관리사 시험에는 일반적으로 두 가지 신청 방법이 있다.
1. 개인 온라인 등록/개인 현장 등록. 현지 직업기술감정사이트에 로그인할 수 있고, 등록기간 동안 지원입구가 개설되어 필요에 따라 완성하면 됩니다. 개별 지역의 개인도 현지 지도 등록점에 가서 현장 등록을 한다.
2. 기관 및 단체 등록. 일부 성은 지정 기관이 등록한다. 인적자원관리사를 시험하려면 지정된 기관에 신청해야 시험을 볼 수 있다. 구체적으로 현지 직업 기술 평가 사이트를 이용하실 수 있습니다.
현재 베이징, 장쑤, 절강, 광시, 산둥, 허베이, 흑룡강, 산시, 티베트, 장시, 광동, 충칭 등 12 성은 이미 개인 온라인 등록을 개통했다. 기타 지역은 현지 감정센터에 접수처나 기관을 지정해 신청해야 한다.
등록 시간 및 포털
예년 등록 시간 법칙에 따르면 상반기 인적자원 관리자 시험 등록 시간은 일반적으로 3-4 월이다. 하반기 인사관리자 시험 신청 시간은 8 월-10 입니다.
중추 중영 교육과정에는 학부, 성인교육, 자시험, 인터넷교육, 국가개방대학, 일반본과, 대학원생, 직업자격증 (교사자격증, 표준어), 기금, 증권, 은행, 선물자격, 인사관리자 등 자격증 시험훈련, 합격률 95 가 포함됩니다
수험생이 자격증을 받을 때까지 원스톱 교육 서비스 (교육 비디오, 교육 코스웨어, 만담, 등록, 평가 평가, 감정 평가, 논문 답변, 증명서 신청 등 서비스 제공).
중초중영 교육은 성인교육, 자시험, 온라인 교육, 국가개방대학 등 학력교육과 직업교육을 하나로 통합한 교육훈련 서비스 플랫폼이다. 광범위한 학생 모집 조직, 교육 교무, 시험 조직 및 관리 등 학력교육과 직업교육에 대한 전방위 교외 지원 서비스를 제공함으로써 학생은 학력교육망을 통해 본 사이트가 위탁한 모든 대학망, 자시험 및 직업교육에 등록할 수 있다.
현재 우한 대학, 화중사범대, 후베이 대학, 우한 과학기술대, 후베이 경제대학, 우한 공학대 등 10 여개 대학과 긴밀한 협력 관계를 맺고 있다. 탁월한 서비스 이념을 통해 많은 학생들에게 전문적인 교육 서비스를 제공하고 중국의 모든 학자에게 학술적 개선의 기회와 풍부한 교육 제품과 이념을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
시험 합격자는 국가 관련 부서에서 해당 직업자격증을 수여하고 통일번호등록관리와 노동부 홈페이지에서 온라인 조회를 실시한다. 관련 인원이 구직, 임직, 승진에 출국을 포함한 합법적인 유효증으로 서류에 기재할 수 있으며 전국적으로 통용된다. 대학 학력을 가진 사람은 본과 전공학습에 등록할 수 있다. 무한 구역
교육 및 훈련 웹 사이트:/