위생전문가 대열 건설을 더욱 강화하고 현대화병원 발전의 수요에 적응하기 위해 난징 강녕병원은 현재 사회 공개 채용 15 명의 중고급 위생 기술자를 대상으로 하고 있다. "장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법" (수 경영발 (2020) 9 호) 정신에 따르면 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.
첫째, 단위 소개
강녕 병원은 1935 에 설립되어 의료, 교육, 과학 연구, 예방, 보건, 재활이 일체화된 3 급 갑급 종합 병원이다. 남경의과대학 부속병원, 동남대, 장쑤 대학 교육병원, 두 번째 레지던트 규범화 훈련기지, 국가약임상실험기구입니다. 난징 의과대학 강다학원 강녕 임상의과대학, 장쑤 의학전문학원 임상학원, 장쑤 위생직업학원 강녕 임상의과대학 등에 간판을 내걸었다. 병원에는 난징 구급센터 강녕 분역이 있고, 의학개혁' 강녕 모델' 이 전국 모델로 자리잡았다.
병원에는 2 개의 캠퍼스가 있으며 총 2,600 개의 침대가 있습니다. 202 1 년, 병원 연간 응급실 업무량 1.7 만여 명, 연간 수술량 4 만 2 천 대.
병원은 직원 296 1 인, 위생 기술자 2602 명, 대학원 74 1 인 등 강력한 인재 팀을 보유하고 있다. 고급직함 533 명, 중급직함 9 14 명. 장쑤 최초의' 위생 최고 인재' 1 사람, 장쑤 주' 333 공사' 양성목표 7 명, 장쑤 주' 6 대 인재최고봉' 양성목표 2 명, 장쑤 성 쌍창박사 1/KLOC- 남의대, 남의대 교수 27 명, 부교수 68 명, 강사 142 명 석사, 박사 교사 24 명.
병원은 비교적 합리적인 학과 체계를 형성하여 27 개 성 시급 중점 전문과를 보유하고 있다. 호흡과 중증 의학과, 심혈관 내과, 신경내과, 종양과, 소화내과, 일반외과, 비뇨기과, 정형외과, 흉외과, 신장내과, 내분비과, 중증 의학과, 재활의학과, 마취과, 검사의학과, 의학영상과, 산부인과 호흡과 위중증의학과, 신경내과, 심혈관내과, 재활의학과, 의학영상과는 성급 임상중점 전문의, 소화내과, 정형외과는 성급 임상중점 전문 건설 단위입니다. 심혈관 내과는 남경의과대학의 중점 학과이다.
병원의 과학 연구 능력이 꾸준히 향상되다. 병원 센터 실험실은 난징 의과대학의 중점 연구실로 선정돼 전임연구원 10 명으로 등재됐다. 장쑤 성립병원 왕학호 원사 워크스테이션과 난징 의과대학의 면역세포 변환 연구 센터를 보유하고 있다. 중화의학회 잡지' 중국 전이종 잡지' 를 소개했는데, 성 내 세 곳 중 하나일 뿐이다. 병원은 국가 자연과학기금 프로젝트 13, 도 시 청급 프로젝트를 성공적으로 신고했다. 병원의 각종 과학 연구 인센티브 수준과 수량이 끊임없이 증가하고 있다.
병원 시설이 선진적이고 완비되다. 병원에는 선형 가속기 1, 스펙1,CT7, 자기 * * * 진동 5, DR7, DSA4 (GE 무음 핵 자기 * * 포함) 를 포함한 전국 및 세계 최고 수준의 고급 의료 장비가 갖추어져 있습니다 병원 기반시설과 지혜병원 건설은 국내 최고 수준이며 궤도 터널 로봇을 포함한 국내 지능형 물류 시스템과 의약품 하청 배송 자동화 시설을 갖추고 국가' 지혜+사물인터넷' 병원을 만들기 위해 노력하고 있다.
병원은 국제 협력과 교류를 지속적으로 강화하고, 국제적으로 유명한 전문가 학자들을 초청하여 강의교류를 하고, 미국, 독일, 벨기에, 스웨덴, 일본의 병원, 의과대학과 우호 협력 관계를 맺고, 학술 리더와 업무 간부를 파견하여 국제 학술회의나 해외 방문에 참가하여 심학을 하였다. 병원은 성 내 최초의 중국-독일' 은발 공사' 시범 기관이다.
병원은 항상 공립병원의 사회적 책임을 명심하고,' 인, 성실, 정교, 우우' 의 교훈을 계승하며,' 과학기술흥원, 양질의 입원, 개혁 혁신 강원' 의 방침을 고수하고,' 양원 다캠퍼스' 의 새로운 구도를 둘러싸고 국제화, 연구형 발전 방향을 겨냥하고 있다.
둘째, 채용 직책
이번 채용 관련 정보는 난징시 인적자원과 사회보장국 웹사이트 (), 강닝인사 위챗 위챗 공식 계좌와 남경강녕병원 (www.njjnyy.cn) 에 게재됐다. 채용 직위, 수량, 자격조건은' 난징 강닝병원 2022 년 고급 중등위생기술자 일자리정보표 공개 채용' (첨부 1, 이하 일자리정보표) 을 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(a) 후보자는 다음 조건을 충족시켜야한다.
1, 중화인민공화국 국적, 중화인민공화국 헌법과 법률 준수, 중국당의 지도력과 사회주의 제도를 지지한다.
2, 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 동지를 단결하고, 청렴하고, 공무를 받든다.
직책에 필요한 신체 조건을 갖추십시오.
4.40 세 이하 인원 (198 1 9 월 1 일 이후 출생), 2 차 고위직 인원은 45 세 이하로 완화될 수 있다 (1976 9 월
5. 직무 요구 사항을 충족하는 기타 자격 요건 (직무 정보표 참조). 2022 년 신선한 졸업생은 2022 년 65438+2 월 3 1 이전에 직위에 필요한 학력 (학위) 증명서를 취득해야 한다.
6. 대륙에서 전일제 전문학력을 취득한 대만성 학생과 대륙에서 학력을 인정한 다른 대만성 주민은 국가와 장쑤 성의 관련 규정에 따라 처리한다.
(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1, 현역 군인, 일반 고교 비대졸 졸업생; -응?
2. 징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기간이 만료되지 않았거나 범죄 수사 중인 혐의를 받고 있는 사람; -응?
3. 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근친관계 및 기타 기피해야 할 친족관계가 있는 응시자는 직계 하급 리더십관계가 있는 관리직 및 사업단위 인사관리 기피 규정' 이 회피를 요구하는 직위에 응시해서는 안 된다.
4.2020 년 3 월 13 일 새로 반포된' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법' 에 따라 채용된 장쑤 성 각 지방 사업 단위에서 채용된 인원 편성 (재권) 인원;
5,? 2022 년 8 월 3 1 이전 5 년 미만의 공무원
6. 기타 규정 (명시적 약속 포함) 은 근무단위 (직위) 를 떠나는 인원의 해고를 금지하거나, 국가 및 성에서 사업단위에 응시할 수 없는 인원을 별도로 규정하고 있다.
넷. 채용 절차
(1) 가입?
1. 등록 시간: 본 공고는 2022 년 장기 채용 공고입니다. 모든 채용 직위는 공고일로부터 접수를 시작하며, 단위는 직무 등록 상황에 따라 평가 인선을 결정하고, 적시에 평가 절차를 시작합니다 (일반적으로 10 일 (영업일 기준) 후에 시작할 수 있음). 남경강녕병원은 각 기 채용 결과를 제때에 공시할 예정이며, 미완직은 2022 년 6 월 65438+2 월 3 1 까지 유효하다.
2. 등록 방법:
이번 채용은 현장 등록과 온라인 등록을 결합하는 방식을 채택하고 있다.
(1) 현장 등록. 응시자는 관련 자료를 난징 강녕 병원 등록점 (난징시 강녕구 호산길 169 호 강녕 병원 연구지원루 4 층 인사처) 에 가지고 현장 등록을 해야 한다.
(2) 온라인 등록, 지원자는 본인의 우편함을 사용하여 지원자료 스캔서를 온라인 지원사서함 (NJJNYRSC @163.com) 으로 보내야 한다. 중개 헤드헌터 등 사교구직 플랫폼에서 보내온 우편물은 접수할 수 없다.
(3) 신고자료: 난징 강닝병원은 2022 년 고위층 인재를 공개 채용했다.
보건 기술자 등록 양식 (첨부 파일 다운로드 2), 유효 주민등록증, 졸업장, 학위증 (유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 함), 집업증서, 직함증서, 근무경력증명서 (노동계약, 사회보증납부 증명서 등). ), 수상 증명서 등. 과학 연구 성과 목록, 과학 연구 성과 및 수상 증명서, 재직 이후 발표된 학술 논문 (예: 통계원 및 증명서) 2022 년 학력 자격증을 취득하지 못한 일반 대학 졸업생은 성 교육청이 통일적으로 인쇄한' 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' 를 제공해야 한다.
이번 공개 채용에는 등록비와 시험비가 없고, 시험비율도 없다. 신청인은 제출한 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사를 받으면 평가 및 채용 자격을 취소한다. -응?
(2) 자격 심사?
현장 지원자는 난징 강녕 병원에서 심사한다. 온라인 지원자가 초심을 통과한 후 채용 기관의 요구에 따라 7 일 (영업일 기준) 이내에 원서 및 사본을 가지고 난징시 강녕 병원 신고점에 가서 현장 확인을 해야 한다. 신청 자료는 원본을 제출하고 사본을 제공해야 한다. 심사가 끝난 후 원본은 환불해야 하고, 사본은 남겨야 한다. 자격 시험은 남경시 강녕구 위생건강위원회가 지도하고 감독한다.
자격 심사 합격자가 종합평가에 참가하는데 구체적인 명단은 난징 강녕 병원 홈페이지에 발표됐다. 종합 평가 시간, 장소는 채용 단위 전화로 통지한다. 연락처의 원활한 흐름을 유지하고 관련 사이트에 즉시 주의를 기울여 주십시오.
(3) 종합 평가
이번 고위급 인재 채용은 절차 단순화, 종합 평가 방식을 채택하고 있다. 종합평가는 난징시 강녕구 인적자원과 사회보장국, 난징시 강녕구 위생건강위원회의 감독하에 난징시 강녕병원이 공개 채용에 관한 규정과 사업단위 인사종합관리부에 기재한 방안 조직에 따라 실시한다. 난징 강녕 병원은 자격을 갖춘 인원의 정치사상적 자질, 전문기술 수준, 과학연구 능력, 학술적 성과, 일자리와의 일치 정도를 종합적으로 평가하고 종합평가 결과를 즉석에서 수험생에게 통보하는 전문가 그룹을 설립했다. 종합평가는 백분제를 채택하고 합격선은 60 점이다.
(4) 신체 검사 및 검사
종합평가 통과자는 점수별로 높음에서 낮음까지, 채용 직위 수는 1: 1 입니다. 신체검사, 시찰원 명단 및 관련 요구는 종합평가 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 난징시 강녕병원 홈페이지에 발표되며 수험생 본인에게 전화로 통보됩니다. 직장이 있는 직원은 신체검사 전에 반드시 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 신체검사 기준은 최근' 국가공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다.
신체검사 합격자는 남경시 강녕 병원이 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력 및 지원직과 관련된 업무 성과에 대해 고찰했다. 고찰 업무는 "장쑤 성 공무원 채용 시찰 방법 (시범)" 을 참고하여 집행한다.
(5) 옹호 및 고용
난징 강녕 병원은 종합평가, 시찰, 신체검사 상황에 따라 채용인원 명단을 확정했다. 채용인원 명단은 난징시 인적자원과 사회보장국 사이트, 강령인사 위챗 위챗 공식 계좌, 난징 강녕병원 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 내용에는 채용 단위, 직위명, 채용인원 이름, 학력, 전공, 졸업원, 현직 단위, 종합평가 결과, 순위 등이 포함됩니다.
공시 기간 내에 이의가 없는 인원은 사업 단위 종합인사관리부의 신고를 거쳐 난징 강녕 병원에서 관련 고용 수속을 밟아 고용 계약을 체결하고 수습기간을 약속했다. 수습 기간이 만료되면 심사 합격자는 직위에 등급을 매긴다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 임용 계약을 해지하다. 채용인원은 채용 기관이나 주관 부서에서 규정한 시간 내에 등록 및 관련 수속을 밟아야 한다. 제안 고용인은 개인적인 이유로 기한이 지나서 관련 수속을 하지 않은 사람은 채용 자격을 취소한다.
신체검사나 고찰이 요구 사항을 충족하지 못하고, 제안 임용 공시 결과가 제안에 영향을 미치고, 제안 임용 인선 명시 포기 등으로 인해 제안 공석이 발생한 것은 확실히 보충이 필요하다. 채용 단위 주관부는 사업 단위 종합인사관리부의 승인을 보고할 수 있고, 직위종합평가 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충해 주고, 채용 승인 후 더 이상 보충이 되지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
동사 (verb 의 약자) 채용 규율
수험생은 등록, 시험, 신체검사, 시찰 또는 채용 후 징계 행위가 있는 것으로 밝혀졌으며,' 사업단위 공개 채용 규율 처리규정' (중화인민공화국과 중국 인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 구체적인 줄거리와 경중을 근거로 실격, 시험 성적 취소, 채용 거부, 청렴성 기록 등을 처리한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
징계 위반에 대한 채용 단위와 채용 직원은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 제 35 호 명령) 에 따라 처리한다. 고용 단위 책임자는 공개 채용 직원과 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근인관계 등 피해야 할 친족관계, 또는 공개 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 다른 상황이 있다면 피해야 한다.
여섯째, 전염병 예방·통제 요구 사항
모집은 코로나 전염병 예방·통제 정상화 하에 진행되었다. 신청자는 전염병 예방·통제 요구에 따라 등록, 자격 심사 및 종합 평가 작업을 잘 해야 한다.
일곱. 채용 컨설팅 및 감독
(1) 채용 컨설팅?
연락처: 난징 강녕 병원 인사부.
전화: 025-52087515/025-52087295
사서함: njjnyrsc @163.com?
(2) 채용 감독?
난징 강녕 병원 치료실: 025-52087058
강녕구 보건위 인사과: 025-52 137900?
강녕구 인사국 사업 단위 인사관리과: 025-52 168726
본 공고는 난징 강녕 병원이 책임지고 해석한다. -응?
1, 난징 강녕 병원은 2022 년 고급 중등위생 기술자 채용 정보표를 공개했다
2. 난징 강녕병원은 2022 년 고위급 인재 지원서를 공개 모집했다