첫째, 학교는 오랜 역사를 가지고 있으며, 기관은 전국에 퍼져 있습니다.
인용: 신화인터넷 기술은 1988 에 설립되어 신화교육그룹에 소속되어 있습니다. 중국 인터넷 IT 교육에 35 년간 힘쓰다. 국내에서 영향력 있는 직영 컴퓨터 교육 브랜드, 국가 정보화 교육 시범기지입니다. 신화인터넷기술은 베이징, 안후이, 장쑤, 쓰촨, 산둥 등 성시에 35 년 동안 설립된 신화인터넷과학기술학원으로, 그룹은 사회를 위해 60 만 명의 우수한 복합기능인재를 양성하고 수송했다.
그룹이 학교를 운영하는 것은 교육 기관에 달려 있지 않습니다.
신화교육그룹은 교육과 과학 연구를 하나로 통합한 지역 간 하이테크 기업 그룹이다. 현재 그룹은 고등교육, 중등교육, 직업교육, 원격교육, 자습시험 등 교육 프로그램을 보유하고 있으며 미국 호주 캐나다 인도 등 국가의 여러 고등학교와 협력교류와 협력경영관계를 맺고 다단계, 다학과, 다전공, 다자간협력학교 모델, 신화교육구도를 형성하고 있다. 신화교육그룹은 안후이에 신화학원 신화컴퓨터학원 신화학교 신화중학교 등 여러 교육기관을 보유하고 있을 뿐만 아니라 베이징 난징 남창 창사 귀양 쿤밍 청두 정주 우한 등지에서도 34 개 직영 기관을 보유하고 있어 교육자원이 풍부하다.
셋째, 이중 교사 팀이 많다
35 년 동안 신화 컴퓨터 교육은 대량의 컴퓨터 교육 엘리트를 모았다. 컴퓨터 교사는 천 명에 육박하여 모두' 쌍사형' 교사이다. 주로 국제권위인증기관이 인증한 교수 부교수 엔지니어 성급 컴퓨터협회 상무이사, 국가첨단기술시험관, 교사로 구성되어 있다. 그들은 선생님이자 컴퓨터 엔지니어이다. 선진적인 설비와 전문 교사는 고품질의 교육을 위한 강력한 보장이 되었다.
(1) 전임 교사. 국내 각 주요 IT 기업과 여러 대학에서 선발한 기술 전문가들은 모두 컴퓨터 업계에서 프로젝트 개발을 해 왔으며, 견해가 독특하고 경험이 풍부하다. 한편 신화교육그룹 컴퓨터교육 R&D 센터 전문가 그룹은 신화컴퓨터학원의 일선 교육을 장기간 지원하고 참여한다. 그 멤버들은 모두 청화 북경대학교 교대 등 국내 고교에서 왔으며 R&D 수준과 기술력이 전국 선두를 달리고 있다.
(2) 선생님을 찾아뵙겠습니다. 이공대, 과대 등 유명 고교와 과대뉴스, 레노버 그룹 등 유명 IT 기업에서 채용한 유명 IT 교수와 다년간의 IT 실무 경험을 가진 IT 종사자들이 객석 교사를 맡고 있다. 그들은 풍부한 이론과 교수 경험이 있고, 실천 능력이 강하며, 교학의 질이 보장된다.
넷째, "5 단계 교육+6 단계 교육" 및 "3 단계 관리 모드"
신화컴퓨터교육은 컴퓨터교육전문가 소군 교수의 지도하에 우리 병원의 풍부한 교학 경험과 외국의 선진교육 이념을 총결하여 학생들의 학습심리와 특징을 분석하고, 반복논증과 실천을 거쳐 중국 컴퓨터교육의' 5 단계 교수법' 을 개척했다. 칭화대 교수, 중국 컴퓨터 교육 전문가 담호강은 "5 단계 교수법" 을 "컴퓨터 교육의 혁명" 이라고 불렀다. 북사대 원장 이, 교육자 오운 교수, 원합공업대 총장 왕성복 교수 등 교육계, 학계 전문가들도 일제히' 5 단계 교수법' 을' 컴퓨터 교육의 효과적인 방법' 이라고 칭찬했다
5 단계 교수법: 데모, 현장 실습, 검사 지도, 사례 실습, 전시 리뷰 등을 설명합니다.
6 단계 훈련: 기본 훈련; 과정 사례 교육 단계 표준 교육 프로젝트 관리자 교육 멘토 프로젝트 교육 근무 전 입사 훈련.
신화 컴퓨터 교육 소속 기관은' 경기 촉진 훈련, 경기 촉진 훈련, 경기 촉진 시험, 점룡 연결, 기술 PK' 시험 형식을 대대적으로 제창하여 학생 기술을 진정으로 향상시키고 인재 비축 기지를 건설하였다.
신화컴퓨터교육은 과학적으로 엄격하게 관리하는 방법과 기교를 적극적으로 탐구하고, 양호한 캠퍼스 환경, 캠퍼스 문화 분위기, 양질의 캠퍼스 서비스를 조성하는 전제 하에 캠퍼스 전문화 학생 관리 모델을 실시한다. -삼원 관리 모델. "삼원 관리 모델" 은 세 가지 측면으로 구성됩니다.
1 .. 신입생 입학 교육:' 형' 남자,' 형' 여자,' 형' 으로 변하기 시작했다. 삼교삼훈' 의 규범과 교과 과정 개요를 통해 반 학생들을 빗질하고, 학생의 개성을 이해하고 지도하며, 각 학생의 개성에 따라 학생의 직업 발전 계획을 세우다.
2. 직업자질 양성: 저는 학생의 전반적인 직업자질을 형성하고 규범화하기 위해 10 가지를 "형성" 합니다.
3. 직장모의훈련: 저는 직장훈련실에서 가장' 타입' 입니다. 직장 예절, 고대 강연 능력, 이력서 제작, 모의 면접, 직장 실습을 포함한 직장 기초능력의 모의훈련을 통해, 프로젝트 모델은 모의 기업 운영 모델 훈련과 기업 내 일자리 훈련을 포함한다. 학생들이 직장 경쟁에 더 잘 적응하게 하다.