첫째, 회사는 각종 계획과 연간 계획을 편성할 때 안전작업을 최우선 의사일정에 두었다. 당과 국가의 방침, 정책, 법규 및 상급자의 지시와 요구에 따라 본 단위의 구체적인 상황과 결합하여 회사 전체의 안전 생산 목표치를 제시하다. 산업재해 발생 빈도, 사망률 및 중상률 수치, 직업위험지역 합격률, 안전기술조치비용 등이 포함되어 있습니다.
둘째, 회사와 산하 프로젝트부, 시공팀이 계약을 체결하거나 작업 계획을 하달할 때 회사의 안전 생산 목표 책임제를 각 단위로 나누어 회사가 각 단위를 평가하는 중요한 지표로 삼는다.
셋째, 각 부서는 팀 또는 개인과 계약을 체결하거나 임무를 하달할 때 안전 목표 책임제를 심사 내용 중 하나로 포함시켜야 한다.
4. 회사의 업무는 안전 일표 부결로 중대 사상자 사고와 안전 생산 목표치를 초과하는 경우 모든 단위와 개인은 그해 평가 자격을 취소한다.
5. 회사는 한 달에 한 번 안전대검사를 조직하고 검사와 함께 안전생산목표 완성을 분석하고 요약한다.
6. 안전생산목표책임관리는 경제책임제와 밀접하게 연결되어 있다.
안전 생산 정기 회의 제도
안전 생산 업무를 더 잘 하기 위해 안전 생산 의식을 강화하고 본 제도를 특별히 제정하다.
첫째, 이 시스템은 회사 및 프로젝트 부서에 적용됩니다.
둘째, 각 부서, 프로젝트부 책임자 및 전임 안전 생산 관리자는 반드시 매 정기 회의에 참가해야 한다. 이유 없이 참가하지 않는 사람은 회사 관련 제도에 따라 벌금을 부과하고 연말 단위 심사 지표를 포함한다.
셋째, 회의 내용
1. 회사 보안 관리자가 회의를 주재하고 회의의 주요 내용을 낭독했다.
2, 상급 관련 문서 및 회의 정신을 전달하십시오.
3. 생산상황에 따라 안전법규와 안전기술 등을 배운다.
4. 각 부처, 프로젝트부는 이번 달 안전생산과 사고 상황을 소개하고 각 대형행사 후 경험을 교환한다.
5, 다음 달 안전 작업 및 안전 활동을 배치하십시오.
4. 관련 문서 및 자료 게시: 시공 안전 관련 문서, 기술 출판물, 안전 브리핑, 각종 보고서 등.
5. 매월 30 일 오전 3: 00 은 안전생산정기회의 시간이다. 정기회의의 시간과 장소에 일시적인 변화가 있을 경우 회사 보안부가 사전 통지를 책임진다.
안전 생산 교육 시스템
직원들이 안전 생산의 중대한 의미에 대한 인식을 지속적으로 높이고, 규칙과 노동규율을 준수하는 의식을 강화하고, 사고의 발생을 피하고, 각 건설 공사의 원활한 진행을 보장하고, 본 제도를 특별히 제정할 수 있도록 하기 위함이다. 직원의 안전 생산 사상, 안전 기술 지식, 규제 제도 및 운영 기술에 대한 교육을 포괄적이고 심도 있고 자주 실시해야 합니다.
초등 및 고등 교육:
1, 신입 사원은 회사 차원에서 프로젝트 차원에서 팀 수준까지 안전 교육 또는 교육을 받아야 합니다.
2. 신입 사원이 받아야 할 1 급 안전교육 (회사급) 은 건설업계 안전생산의 방침, 정책, 법규를 포함한다. 우리 회사의 생산 특성; 모든 안전 생산 운영 절차; 안전 생산의 긍정적이고 부정적인 두 방면의 경험과 교훈; 회사의 일반 안전 규칙, 소방과 응급 상식 등.
3. 1 급 교육안전지식시험 합격자는 프로젝트부에서 2 급 교육 (프로젝트급) 을 준다. 이 프로젝트의 특성, 장비 특성 및 사고 예방 방법을 포함합니다. 안전 기술 규정, 제도, 안전 주의사항 등.
4. 2 급 안전생산지식시험에 합격한 후 팀에 배정되어 3 급 교육 (반급) 을 진행한다. 내용은 다음과 같습니다: 직업 생산 특성 및 안전 장치; 장비 및 개인 보호 장비 및 그 사용 방법; 본직에서 발생한 사고와 교훈 등.
5. 3 급 안전교육시험에 합격한 후에야 직무를 수행할 수 있다.
둘째, 특수 직종 교육:
전기공, 기중기, 용접, 고공 작업, 비계 작업 등 특수한 직종에 종사하는 노동자. , 전문 강화 교육 과정에 참가하여 전문 안전 기술 지식의 강화 학습을 전개해야 한다.
셋째, 일상 교육:
1. 회사의 각급 지도자는 평소에 안전 생산 규칙과 제도를 자각적으로 배우고 집행하고,' 5 동시' 를 견지해야 하며, 특히 노동자에 대한 반복 교육을 강화하고, 직원들에게 규율을 준수하고, 안전 의무를 이행하도록 교육해야 한다.
2. 각 팀은 업무의 성격, 임무 경중 완급, 생산 특성, 기후 변화에 따라 반장이나 팀 안전원이 반전 안전연설, 반중 안전선전, 반후 안전평가, 전형 파악, 경험교류 강화, 조직기술시범 등을 해야 한다.
3, 각 프로젝트부는 최소한 2 주마다 한 번씩 안전활동을 견지해야 하며, 계획, 목적, 요구, 절차가 있어야 하며, 끊임없이 품질을 향상시키고, 형식으로의 흐름을 방지해야 한다. 내용은 다음과 같습니다.
A, 상급자의 지시, 통지 및 안전 생산에 관한 서류를 전달하고 관철한다.
B, 안전 생산 규칙 및 규정의 이행을 점검한다.
C, 사고 상황을 분석하고, 교육을 받고, 예방 조치를 제시한다.
D, 직원에 대한 안전 기술 및 직업 위생 지식 교육.
E, 안전한 운영을 위한 선진 경험을 교환 및 홍보하고 기술 시범을 실시합니다.
F, 사고 방지 투쟁, 사고 훈련을 수행하십시오.
G, 안전 생산 전시회를 방문하고 안전 생산 경쟁을 수행하십시오.
H, 전체 직원을 동원하여 안전 결함 해결을 위한 합리화 건의를 논의하고 제기합니다.
첫째, 안전 생산 법칙을 총결하고, 좋은 사람과 좋은 일을 칭찬하며, 각종 잘못된 경향을 비판한다.
넷째, 안전 검사:
1. 매년 직원들을 위한 안전기술교육 1-2 회, 각종 평가양식이 있어 평가 결과를 문서화해야 한다.
2. 시험에 불합격한 사람은 재시험을 해야 한다. 재시험에 불합격한 사람은 직장을 떠나 전문적인 안전 생산 학습을 한 후 재시험을 해야 한다. 여전히 불합격한 사람은 상황에 따라 전근, 교대를 해야 한다.
3. 안전시험 성적은 직원 승진 장려와 간부 선발의 기준 중 하나로 사용되어야 한다.
안전 생산 검사 시스템
안전 생산 상황을 제때에 이해하고 파악하기 위해, 사고의 숨겨진 위험을 제때에 발견하고, 안전하지 않은 요소를 제거하고, 미연에 방지하며, 특별히 본 제도를 제정한다.
첫째, 안전 검사 내용
1, 사고 확인: 안전 생산에 대한 이해가 정확한지 확인 안전 생산 책임이 강한지 확인하십시오. 네가 감히 안전 생산을 무시하는 사상과 행위와 투쟁할 수 있는지 점검해라.
2. 검사 제도: 안전생산제도의 건립과 보완을 조사하여 위법 조작이 있는지 없는지 확인한다. 안전 생산 제도의 집행 상황을 검사하여 불법 모험 숙제가 있는지 알아보다.
3. 규율검사: 직무노동규율의 집행 상황을 점검하고, 무단 이직이 있는지, 생산과 무관한 상황이 있는지 확인한다.
4. 지도부 검사: 지도부가 안전생산을 의사일정에 올려놓았는지 여부; 안전 생산에 뚜렷한 성과를 거둔 직원들이 제때에 칭찬하고 상을 주는지 여부 안전 생산을 소홀히 하여 사고를 일으킨 책임자가 심각하게 처리되었는지 여부 생산과 안전이 "다섯 가지 동시" 를 달성했는지 여부.
숨겨진 위험을 확인하십시오: 문명적이고 안전한 생산이 이루어졌는지 여부; 각 장치에 안전 장치가 있는지 여부 건설중인 프로젝트에 보안 요소가 있는지 여부 플랫폼과 난간이 안전하고 신뢰할 수 있는지 여부
둘째, 안전 생산 검사 형식
1, 종합적인 안전 점검:
A, 회사 안전 생산 검사: 한 달에 한 번, 안전 생산을 담당하는 회사 지도자가 책임지고, 관련 부서를 소집하며, 주로 안전부문을 소집하고, 검사팀을 구성하고, 모든 항목을 점검한다. 검사와 시정 상황은 보위과에서 총괄하여 보고한다.
B. 프로젝트 레벨 안전 생산 검사: 한 달에 두 번. 프로젝트 관리자는 검사, 검사 및 수정을 위해 관련 인력을 소집하여 검사팀을 구성하며, 안전원은 상황 요약 및 보고를 수행합니다.
2, 전문 안전 생산 검사:
첫째, 전문 안전 생산 검사, 주관 부서가 책임지고, 관련 프로젝트부를 소집하여 정기적으로 진행한다. 검사 및 정류 상황은 회사 보위과에 보고하고 참조할 것이다.
B, 전문 안전 생산업자는 각 항목에 대한 검사에 대해 상세한 등록을 해야 하며, 각 검사마다 이전 검사에 등록된 문제에 대해 정확한 검증을 해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 안전명언)
3, 계절 안전 생산 검사:
주관 부서는 방서냉각, 방우홍수, 방뢰전기, 방한부동액 등 계절성 안전생산 검사를 담당하고, 관련 부서를 조직하여, 군중을 동원하여 방비 작업을 잘 하고, 정류상황을 점검하고 안전과에 참조할 것이다.
4, 정기 안전 생산 검사:
첫째, 모든 직원은 운영 전후의 안전 검사 제도를 고수해야 한다.
B, 각 팀은 반드시 업무 전후의 안전검사 제도를 견지해야 한다.
C, 각급 임원과 전임 안전원은 본업과 결합해 생산작업 현장에 깊이 들어가 안전검사를 해야 한다.
D, 안전 생산 검사는 일반 검사와 전문 검사의 결합을 견지해야 한다. 정기 검사와 임시 검사의 결합 검사와 정류를 결합하다.
5. 발견된 안전하지 않은 요소는 반드시' 삼정' 조치, 즉 프로젝트를 완성하는 프로젝트, 시간, 구체적인 사람에 따라 집행해야 한다.
6. 안전생산검사제도는 안전생산상벌제도와 직원심사제도와 결합해야 한다. 검사 결과는 상벌 또는 승진 평가의 기준 중 하나여야 한다.