1) 등록 자본 3 억 이상.
2) 기업의 순자산 3 억 6 천만 이상.
3) 최근 3 년간 건설업 영업세를 납부한 것은 5 천만 원 이상이다.
4) 은행 신용은 최근 3 년간 5 억 이상 된다.
둘째, 기업의 주요 인력 요구 사항;
1) 기업 관리자 1 년 이상 엔지니어링 관리 경험.
2) 기술 책임자는 15 년 이상의 엔지니어링 기술 관리 경력을 보유하고 있으며, 엔지니어링 시퀀스 고급 직함 및 1 급 등록 건설사 또는 등록 실무 자격을 갖추고 있으며, 두 개 이상의 시공 일반 계약급 자격 요건을 완료한 대표 공사의 기술 작업 또는 A 급 설계 자격을 갖춘 대표 엔지니어링 또는 계약액 2 억 개 이상의 엔지니어링 일반 계약 프로젝트를 주관했습니다.
3) 재무 책임자는 수석 회계사 직함 및 공인회계사 자격을 가지고 있다.
4) 기업은 등록 1 급 건설사 (1 급 프로젝트 관리자) 5 명 이상을 보유하고 있다.
5) 기업은 이 범주와 관련된 업계 엔지니어링 설계 A 급 자격 기준 요구 사항을 가진 기술자를 보유하고 있습니다.
셋째, 과학 기술 진보 수준;
1) 기업은 주정부급 (또는 주정부급 수준과 동일) 이상의 기업 기술 센터를 보유하고 있습니다.
2) 기업이 최근 3 년간 과학기술활동 경비지출이 평균 매출의 .5% 이상에 달했다.
3) 기업은 내부 LAN 또는 관리 정보 플랫폼을 구축하여 내부 사무실, 정보 게시, 데이터 교환 네트워크를 구현하고 기업 외부 웹 사이트를 구축 및 개통했으며 통합 프로젝트 관리 정보 시스템 및 인사 관리 시스템, 엔지니어링 설계 관련 소프트웨어를 사용하여 파일 관리 및 설계 문서 관리를 실현했습니다.
건설 공사 일반 계약 특급 자격 인력 배치; < P > 1 급 건축가 3 명, 1 급 구조사 3 명, 등록 배수 엔지니어 2 명, 등록 난방 엔지니어 2 명, 등록 전력 배전 엔지니어 2 명, 건축 중공 5 명, 구조 중공 5 명, 배수 중공 2 명, 난방 중공 2 명, 전기 중공 2 명, 보호고공 3 명, 방화고공 3 명 등록되지 않은 직원은 관련 전문 설계 성과를 갖추어야 한다.