국영기업 5·4 청년대회 활동계획
활동이 탄탄하게 진행되도록 하려면 사전에 활동계획을 수립하는 것이 필요하다. 활동 계획은 실제로 활동과 관련된 요소를 기반으로 작성된 서면 계획입니다. 활동 계획은 어떻게 작성해야 할까요? 다음은 제가 모아 놓은 5·4 청년대회 활동 계획입니다. 모두가 참고하고 활용하시기 바랍니다.
국유기업 5·4 청년대회 활동 계획 1
'5·4' 운동을 경축하기 위해 공산당 제18차 전국대표대회의 성공적인 개최를 환영한다. 중국은 '5.4운동'의 영광스러운 전통을 계승하고 계승하며 대다수의 젊은 직원들이 과학 발전 이념을 확고히 확립하도록 지도하고 '성실성, 책임, 혁신, 헌신'이라는 기업 핵심 가치를 계승한다. ", 단결, 진보, 개척 및 혁신의 정신을 함양하고 Jingshan Enterprises 젊은 직원의 긍정적인 영적 전망을 충분히 보여줍니다. 직원의 결속력을 강화하기 위해 회사 청년 연맹위원회는 테마 그룹을 출범하기로 결정했습니다. 5·4 청년절 기념 활동 '직장에 공헌, 청년의 모습 선보여'. 이번 행사의 구체적인 내용을 다음과 같이 공지합니다.
1. 주제 : 직무에 대한 공헌, 청년 전시 스타일
2. 목적 : 젊은 직원들의 삶을 풍요롭게 하기 위해, 상호 소통의 플랫폼을 구축하고, 업무 경험을 공유하며 젊은 직원들의 긍정적인 정신을 보여줍니다.
3. 일시 : 4월 20일(금)
4. 장소 : 후이팅저수지
5. 인원 : 회사의 젊은 직원, 자발적 등록
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6. 조직단위 : 기업정치과(청년동맹위원회)
7. 활동내용 : 야외확장(바비큐, 소풍, 노래, 작은 게임, 등산), 듣기 "'단결된 기업문화 확산' 브로셔 구성 및 설명
8. 활동과정:
1. 활동 당일 오전 8시에 회사 마당에 모여, 참가자를 여러 그룹으로 나눕니다. (그룹 수는 참가자 수에 따라 다릅니다.) (8:10~8:20)
2. 각 그룹에서는 팀장, 부팀장, 안전담당자를 선출합니다. 팀장은 그룹의 모든 업무를 총괄하고 부서를 조정합니다. 청년동맹위원회를 보좌하며 활동이 원활하게 진행될 수 있도록 부팀장은 단체 간 인사연락, 소통 및 협력을 담당하고, 안전담당자는 대회 기간 중 각종 안전조치 시행을 담당한다. 그룹 멤버들의 활동. (8:20~8:30)
3. 행사자재를 행사장소로 옮기기 위해 물류지원 인력이 차량으로 출발하고, 다른 행사 인력은 도보로 행사장으로 출발하며, Huiting Mountain에서 각 그룹이 단결하여 서로 도우며 최단 시간에 행사 장소에 도달하도록 노력합니다. (8:30~10:00)
4. 바비큐와 피크닉을 시작하세요. 그룹 간 소통과 상호 지원을 강화하여 안전하고 맛있는 음식을 보장합니다. (10:00~12:30)
5. 에너지 절약과 환경 보호에 대한 인식이 활동에 반영되어야 합니다. 활동 후에는 환경을 깨끗하게 유지하기 위해 위생 및 물건을 청소해야 합니다. (12:30~13:00)
6. "통일된 기업문화 구축 및 홍보" 브로셔의 설명을 들어보세요.
7. 그룹을 하나의 단위로 사용하여 모든 참가자가 대화형 미니 게임을 즐길 수 있습니다. 게임에서 패한 그룹은 쇼를 선보입니다. (13:00~15:00)
8. 회정산에서 집합적으로 올라간다. 각 그룹은 서로 단결하고 도우며 최단 시간에 돌아올 수 있도록 노력한다.
9. 활동 요구 사항:
1. 기업의 모든 단위와 부서의 젊은 직원이 자발적으로 가입합니다.
2. 참가자는 활동 규율을 준수하고, 서로 단결하고 도우며, 젊은 직원의 스타일을 충분히 발휘할 수 있도록 엔터테인먼트 프로그램(어려운 요구 사항 없음)을 준비해야 합니다.
3. 활동 중에 참가자들은 직업 경험, 인생 일화, 요리 기술 또는 기타 전문 분야를 적극적으로 교환해야 합니다.
4. 본 테마활동에 젊은 직원들이 참여할 수 있도록 각 부서장들의 지지와 독려를 부탁드립니다.
10. 활동분담
1. 활동조직: 기업청년동맹위원회
2. 활동총괄기획자: 진옌안
3. 활동 지휘 : Zhu Dejun
3. 행사 총괄 책임 : Pan Wenfeng
4. 행사 사진 촬영 및 홍보 : Liu Qianyu
5. 이벤트 안전: Wu Xiaofei
6. 물류 지원: Liu Yuwei, Li Beibei, Shang Ailing, Li Jia
11. 인터랙티브 게임
앉아서 일어서기
1. 프로젝트 유형 : 팀워크 유형
2. 게임 규칙 :
1. 먼저 4명이 한 조가 되어 원을 이루고 앉아야 합니다.
2, 손을 사용하지 않고 일어서세요.
3. 각 그룹의 모든 구성원이 될 때까지 한 번에 2명씩 인원을 늘립니다. 참가하다.
4. 타이밍의 시작점은 네 사람이 땅에 앉아 있는 것이고, 타이밍의 끝점은 모두가 땅에 앉아 일어서는 것이다. 또는 중간에 위반시에는 인원수가 변하지 않은 링크부터 다시 시작됩니다.
3. 활동 목적: 이 작업은 팀원 간의 협력을 반영합니다. 이 프로젝트는 주로 모든 사람이 협력의 중요성을 이해할 수 있도록 해줍니다.
팔찌 풀기
1. 게임 소개 : 모든 팀원은 먼저 왼쪽 팀원의 왼손을 왼손으로 잡고, 반대편 팀원의 오른손을 잡습니다. 그물은 모두가 손을 놓지 않고 그물을 원 모양으로 만들어야 합니다. 시간이 가장 짧은 팀이 승리합니다. 타이밍의 시작점은 모두가 동심원으로 마주 서 있는 것이며, 타이밍의 초점은 모든 팔찌가 잠금 해제되는 것입니다.
2. 게임 번호: 팀의 모든 구성원(짝수)
3. 활동 목표: 새 팀의 의사소통, 실행 및 리더십 기술을 연습합니다.
인간 의자
1. 게임 유형: 팀 게임
2. 게임 목적: 이 게임에서 팀 정신을 경험하세요. 자신의 힘을 충분히 발휘하고 게으름이나 속임수에 대한 생각이 있어서는 안됩니다.
3. 게임 규칙 및 절차:
1. 각 그룹의 모든 구성원은 원을 형성해야 하며, 각 구성원은 자신의 앞에 있는 팀원에게 손을 얹어야 합니다.
2. 호스트의 지시에 따라 각 멤버는 뒤에 있는 팀원의 무릎에 천천히 앉습니다.
3. 앉은 후 타이머를 시작합니다. 두 번 전진한 다음 역전해야 합니다. 시간이 더 짧은 팀이 승리합니다.
4. 모두 뒤에 있는 팀원의 허벅지에 엉덩이가 닿지 않도록 해야 합니다. 위반이 1회이면 총 시간에 5초가 추가됩니다. 국영기업 5·4 청년의 날 활동 계획 2
직원들에게 자신을 표현할 수 있는 무대를 더 잘 제공하기 위해 호텔 문화 활동의 활발한 발전을 더욱 촉진하고 호텔 문화를 풍요롭게 하며 근무 분위기를 활성화합니다. , 호텔은 직원들의 젊은 활동과 집단 정신을 자극하기 위해 "개인의 탁월함을 보여주고 끊임없이 자신을 능가하는 것"을 주제로 직원 재능 전시 대회를 조직하기로 결정했습니다.
1. 활동 주제 : 개인의 탁월함을 보여주고 끊임없이 자신을 능가하십시오
2. 참가자 : 전체 직원
3. 대회 내용
1. 자기소개(제한시간 2분 이내, 만점은 25점)
요구사항 : 참가자는 기본정보(이름, 부서, 직위, 취미, 성격 등)를 소개하고 이를 보여준다. 개인적인 이미지 매력.
2. 장기자랑: (시간제한은 5분 이내, 만점은 50점)
요구사항: 장기자랑 시작에는 제한이 없습니다. : 노래, 오페라, 무용, 공연, 서화, 악기연주, 시낭송, 칼기술, 현장조각 등
3. 대회 요약: (제한 시간은 3분 이내, 만점은 25점)
요구 사항: 참가자는 대회에서 자신의 성과를 요약하거나 필요한 조정을 해야 합니다. 대회에 참가한 소감을 말하거나 마무리 소감을 말씀해 주세요.
4. 채점기준 :
1. 자기표현 점수는 25점으로 형식, 태도, 문체, 언어, 내용 등을 종합적으로 평가한다. 자기 표현의 형태와 스타일은 다양할 수 있습니다.
2. 장기자랑은 프로그램의 독창성, 예술적 효과의 매력, 작업의 난이도, 수행 능력의 수준, 작품의 적절성과 자연성을 기준으로 50점의 가치가 있습니다. 의류 포장.
3. 대회 요약 점수는 25점으로, 언어 유창성, 표현의 명확성, 논리성 등을 기준으로 채점됩니다.
5. 보상:
1등상 1명, 100위안
2등상 1명, 50위안
인기상, 50위안
최우수 인재상, 50위안
최우수 태풍상, 50위안
최우수 창작상, 50위안
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최우수조합상, 국영기업에 50위안 5월 4일 청년대회 활동 계획 3
5월 4일 청년대회가 곧 그룹사 청년연맹 위원회의 조사를 거쳐 개최될 예정이다. 4월 1일부터 5월 4일까지 청소년 회원들에게 인기 있고 기념할 수 있는 일련의 활동이 준비됩니다. 일련의 활동의 간략한 계획은 다음과 같다.
1. 연간 우수리그 회원 및 청년 직업전문가 선발 활동
(1) 선발 범위
더위안그룹에 반년 입사한 35세 이상 청년회원.
(2) 선발 조건
1. 우수 선발 조건 *** 청년동맹 : 당을 사랑하고, 조국을 사랑하고, 인민을 사랑하고, 정치적 입장이 확고하며, 풍격이 단정하고 이념적, 도덕적 자질을 갖추고 고상하고 열심히 일하며 업무에 헌신하고 근면하며 강한 전문성과 책임감, 직무수행 능력이 뛰어나며 직책과 사회생활에서 모범적이고 주도적인 역할을 담당합니다. , 리그 헌장을 의식적으로 준수하고, 리그 회원의 모든 직무를 모범적으로 수행해야 합니다. 28세 미만의 회원은 각종 회사 활동에 적극적으로 참여해야 합니다.
2. 청년 직업 전문가 선발 기준 : 당을 사랑함, 조국을 사랑함, 인민을 사랑함, 일을 사랑함, 학습에 부지런함, 혁신을 잘함, 도전할 용기가 있음, 여러 분야에 능숙함 사업 능력이 뛰어나고, 뛰어난 업적을 보유하고 있으며, 28~35세의 청년 회원입니다.
(3) 선발 방법 및 할당량
본 선발 및 표창 활동은 상향식 및 하향식 접근 방식을 채택하고 지원 할당량 할당을 기반으로 합니다(부록 1 참조). 특정 애플리케이션 할당량의 경우) 수준 선택 및 권장 사항. 모든 기층 청년동맹 조직(연맹지부 또는 청년동맹단체)은 선발 및 추천업무를 중시하고 《덕원그룹 우수 *** 청년동맹 회원 및 청년직 전문가 선발 및 추천서》를 작성하여야 한다(부록 참조). 2) 2015년 4월 15일 이전에 그룹사 청년동맹위원회에 제출하고 증서자료도 동시에 제출 (고급 증서자료는 주로 전년도 상황을 기준으로 작성하며 단어수는 1,500자 이내) 말) 기한이 지난 신청서는 자동으로 포기된 것으로 간주됩니다. 그룹사 청년동맹위원회는 공적과 자료를 바탕으로 심의·심사하고 건의사항 목록을 제출해 그룹사 당지부에 보고해 후보자를 확정한 뒤 대회 기간 중 표창·포상할 예정이다. 5월 4일 청년주일.
(4) 관련 요구 사항
1. 모든 풀뿌리 연맹 조직은 평가 및 추천 업무를 수행할 때 신중하게 조직하고 선발 조건을 엄격히 준수하며 민주주의를 충분히 촉진하고 경청해야 합니다. 다양한 측면에서 연맹 회원들의 의견에 귀를 기울이고, 청년층과 대중의 의견을 면밀히 검토하여 추천합니다. 각 청년동맹 지부는 제출된 자료를 확인하고 증서자료의 품질에 주의를 기울여야 합니다.
2. 선발 활동을 통해 우리는 정직성을 적극적으로 장려하고 모델을 확립하며 전형적인 사례를 사용하여 젊은 회원과 젊은이들이 양질의 서비스 및 기타 업무에 더 큰 공헌을 할 수 있도록 영감을 주어야 합니다.
2. ***청년동맹의 역사지식 학습 활동
(1) 활동 목적:
대다수의 청년 회원들을 더욱 지도하기 위함 ***청년동맹의 역사를 깊이 이해하고 당을 굳건히 따르며 조력자이자 예비군으로서의 당의 역할을 충분히 발휘하십시오.
(2) 활동시간 : 4월 1일 ~ 4월 30일
(3) 참가자 : 35세 이하 청소년
(4 )활동 과정 :
1. 3월 30일 이전에 청년동맹위원회는 청년동맹 역사지식 학습내용 초안을 작성하여 각 기층 청년동 조직(청년동맹지부 또는 청년동맹그룹)에 배포할 예정이다. ) 중앙 집중식 학습을 조직하거나 리그의 젊은 구성원이 여가 시간에 스스로 공부합니다.
2. 4월 20일부터 28일까지 각 풀뿌리 리그 조직(리그 지부 또는 리그 그룹)에서 각각 학습 시험을 개최합니다. 특히 시험 성적이 우수한 자에게는 그룹 청년연맹 위원회로부터 표창과 포상이 주어집니다.
(5) 보상:
1위: 200위안
2위: 100위안
3위: 50위안
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3. "오늘, 나는 XX에서 자랐다" 청소년 스피치 모음 활동
(1) 활동 목적:
청소년 재능을 자극하고 혁신적인 아이디어를 형성하기 위함 ; 삶의 통찰을 교환하고 지혜로운 말을 모아 개인의 언어적 매력을 고취하고 재능 있는 젊은 직원의 스타일을 보여주며 직원의 의사소통과 회사의 화합을 촉진합니다.
(2) 활동시간 : 4월 1일 ~ 4월 20일
(3) 활동요건 :
1. 30분 이내로 스피치를 하는 것이 좋습니다. 즉, 내용은 생활에 가깝고 젊음의 매력을 주제로 보여줍니다.
2. 회사의 모든 젊은 근로자가 함께 프로젝트에 참여해야 하며, 1인당 최소 1개의 응모작은 엄격히 금지됩니다.
3. 연설문은 전자문서 형식으로 작성해야 하며, 연설문 작성자를 적어 4월 20일까지 그룹사 청년연맹위원회에 보고해야 한다.
(4) 시상 심사 방법 :
이때 기업 임원 및 관련 부서장을 심사위원으로 초청해 수집된 '청년 스피치' 작품을 평가하게 된다.
(5) 보상:
1등상 1명, 1인당 100위안
2등상 2명, 1인당 50위안
3 3등상, 20위안/인
4. "5·4 불꽃을 계승하고 청춘의 멋을 뽐낸다" 사진 콘테스트
(1) 활동 목적:
기업의 아름다움을 발견하고, 삶의 아름다움을 발견하며, 젊음의 아름다움을 발견하고, '날아가는 청춘에 집중하고, 색다른 삶을 느낀다'는 컨셉으로 현대 청년들의 젊음의 활력을 보여주는 것을 목표로 합니다. 우리 주변의 아름다움을 보여주고 '5·4 정신'을 홍보합니다.
(2) 활동 준비:
1. 제출 요구 사항:
(1) 디지털 사진 작품은 독창적이어야 하며 타인의 작품을 표절해서는 안 됩니다. 허용된. .
(2) 작품의 내용은 청년시대의 정신을 부각시키고 시각적 효과가 강해야 하며, 긍정적이고 대담하며 혁신적이며 지식과 지식을 결합하는 우리 청년회원들의 활기찬 면모를 반영해야 합니다. 행동.
(3) 작품의 스타일은 단일작품, 단체사진, 사진과 텍스트 등으로 구분하며, 디지털사진 작품마다 작품명과 사진작가의 이름을 표시하여야 한다.
(4) 각 참가자는 3개의 참가작으로 제한됩니다.
2. 선정 규칙:
(1) 명확한 주제, 풍부한 의미, 강한 이념적 성격.
(2) 독특한 창의성, 절묘한 발상, 예술적 감각이 넘칩니다.
(3) 기술의 적절한 사용과 우수한 시각 효과.
(4) 내용과 형식의 다양성에 주의를 기울이십시오.
(5) 기념적이거나 교육적인 의미가 있는 작품에 우선순위가 부여됩니다.
(6) 5·4 정신의 가치와 의미를 정확하게 반영
3. 활동과정:
(1) 3월 30일 이전에 행사공지 발행
(2) 4월 10일부터 20일까지 '5·4 불꽃을 계승하고 청춘의 멋을 선보이다'를 주제로 사진원고를 수집합니다.
(3) 4월 21일부터 25일까지 출품작 선정이 진행됩니다.
(4) 4월 26일부터 30일까지 출품작 선정 결과가 발표되고, 수상자에게는 공모전 상장 및 상여금이 수여되며, 수상작은 회사 홈페이지에 게시됩니다. , OA 플랫폼 및 "De "Source Window" 출판물.
4. 보상:
1등상 1명, 200위안/개
2등상 2명, 100위안/개
3등 상금 50위안/국영기업 5월 4일 청년의 날 활동 계획 4
1. 활동 주제:
제12차 5개년 계획에서 청년의 공헌
2. 활동시기 :
20XX년 4월 ~ 5월
3. 활동 내용 :
1. '제12차 청년공헌 5개년 계획' 정리 "주제발표대회 및 회사의 5월 4일 청년상 시상식
"잠재력의 발굴, 집중적인 관리, 전면적인 혁신, 함의의 향상"이라는 회사의 업무 방침을 철저하게 연구하고 실행하기 위해 우리는 회사의 '제2차 5개년 발전 전략 계획에 기여하기 위한 10대'를 실현하도록 대다수의 청년 회원들을 지도할 것입니다.
회사의 청년동맹위원회는 '청년'을 주제로 연설대회를 개최할 계획입니다. '5.4' 청년절 기간 동안 '12차 5개년 계획'에 기여하기 위해 회사 운영 및 관리 업무에 중점을 두고 현장 연설과 영상 연설을 병행하여 풀뿌리 리그 조직의 열정을 북돋우고 젊은 직원들의 창업에 대한 열정을 고취시킵니다.
웅변대회 기간에는 회사의 5월 4일 청년훈장 시상식을 개최해 젊은 직원들 사이에서 선진화와 배움의 문화를 형성하고, 젊은 구성원들이 노력할 수 있도록 지도하고 격려할 예정이다. 회사의 과학 발전을 촉진하는 선구자가 됩니다.
2. '청년 12차 5개년 계획'을 주제로 한 그룹데이 활동
회사의 풀뿌리 그룹 조직을 강화하고 청년 직원 간 소통과 교류를 도모하기 위해 '5월 4일 '청년절' 동안 회사 청년동맹위원회는 청년 청년단원들을 조직해 '12차 5개년 계획의 청년공헌'을 주제로 지난 일대에서 1일 청년단체의 날 활동을 펼칠 계획이다. 청년회원의 여가생활을 풍요롭게 하고, 결속력과 성실성을 높이며, 청년직원이 회사에 더 잘 적응하고 봉사할 수 있도록 돕습니다. 이번 행사에서 영감을 받은 화합, 협력, 근면, 진취적인 정신은 반드시 젊은 직원들이 회사의 발전과 성장을 위해 일하고 창업할 수 있는 끝없는 동기로 변모할 것입니다.
각 진(가도), 개발구, 남해항, 북구항 청년동맹위원회, 시 기관, 기업소 청년동맹위원회, 시립학교 청년동맹위원회:
오늘은 '5.4 운동' 기념 캠페인이며, 이 축제를 엄숙히 기념하기 위해 우리 시의 대다수 젊은이들이 '5.4 운동' 정신을 계승하고 계승하도록 고취하고 동원합니다. 제4차 당대회 정신을 철저히 관철하고 과학적 발전관을 전면적으로 관철하며 급속한 발전으로 우리 시의 경제적, 사회적 발전을 촉진하기 위해 최선을 다하겠습니다.
시청년동맹위원회는 도시 전역에서 '5월 4일'을 기념하기 위한 일련의 기념 활동을 시작하기로 결정했습니다. 구체적인 내용을 아래와 같이 공지합니다.
1. 활동시기
4월 중순부터 시작하여 5·4운동을 전후하여 정점에 이릅니다.
2. 활동 주제
'5·4' 횃불을 높이 들고 혁신과 기업가 정신의 선구자가 되기 위해 노력하고, 젊은이들이 앞장서고 있습니다.
3. 활동 준비
(1) 시립청년연맹위원회가 후원하는 활동
1. 혁신과 발전의 성과에 대한 보고회 개최 도시 청년들의 창업.
2. 18세 성인 선서식을 거행한다.
3. 웨이하이 청년연맹 시위원회가 주최하는 '5·4' 시리즈 활동에 참여하세요.
(2) 기층 차원의 청년동맹위원회 활동
청년동맹위원회는 청년동맹시위원회가 주관하는 활동에 적극 협조하고 적극적으로 참여하는 한편, 기층 차원에서도 자신의 단위 활동을 신중하게 조직해야 합니다. 주요 활동으로는 '5·4' 기념나무와 기념숲 조성 활동, '5·4' 91주년 기념 선진형 인물 심포지엄 개최, 노년 간부들을 대상으로 한 심포지엄 개최 등이 있다. 혁명과 건설에서 뛰어난 업적을 이룩한 구모델들은 당의 중심사업에 긴밀히 집중하고 다양한 형태의 기습활동과 공훈활동을 전개한다. "5·4운동의 정신을 계승하고 리더십을 발휘한다"는 단위와 제도의 젊은 구성원들을 조직하고 "혁신과 기업가 정신의 개척자"를 주제로 청년들에게 인기 있는 다양한 활동을 펼치고 있다. 기능경연대회, 취업경연대회, 독서와 학습, 지식경연대회, 예술공연 등을 진행하여 대다수의 청년들이 행복하고 뜻깊은 축제를 보낼 수 있도록 하겠습니다.
(3) 청소년 활동과 청소년 모델 육성에 중점
'5·4' 일련의 활동 기간 동안 모든 풀뿌리 청년동맹 위원회는 주도적으로 소통하고 협상해야 합니다. 시청년동맹위원회, 언론부서와 함께 각 분야, 각 분야에서 출현하고 있는 선진적인 청년집단, 개인모델을 적극 선발, 홍보하며 청년사업의 뛰어난 성과를 널리 알린다. 모든 단위는 4월 10일 이전에 청년동맹시위원회 사무실에 활동계획을 제출해야 합니다.
IV. 관련 요구 사항
1. "5월 4일" 시리즈의 축하 및 기념행사는 *** 청년동맹 사업의 중요한 부분이며 또한 중요한 부분입니다. 청년동맹시위원회 연간사업평가에 대하여 첫째, 각급 연맹조직들은 이를 사상적으로 중시하고 효과적으로 지도력을 강화하며 활동의 실효성을 담보하기 위하여 잘 조직하고 준비하여야 합니다.
2. 각급 연맹조직들은 단위활동을 계획하고 집행할 때 당과 정부중앙의 사업과 연맹의 핵심사업목표를 일년 내내 전면적으로 통합하여야 한다. "명확한 주제, 연맹 회원들과 대면, 풀뿌리 기반, 노력"의 원칙에 따라 "효과성"의 원칙을 바탕으로 이념적 의미를 강조하고 교육 내용을 강화하며 호소력과 설득력을 높이고 좋은 상황을 형성합니다. 도시 전체가 서로 상호 작용하며 각각 고유한 특성과 광채를 가지고 있습니다.
3. 각 청년연맹 위원회는 '5.4' 기간 동안 진행된 활동에 대한 관련 정보를 5월 10일 이전에 시청년연맹 위원회 사무실에 보고해야 합니다.