현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 후허하오터(후허하오터) 단위 신입사원 신고 절차(기업 근로자 보험 등록 포함)

후허하오터(후허하오터) 단위 신입사원 신고 절차(기업 근로자 보험 등록 포함)

신규 단위 직원 신고 프로세스(3개 사업 협력)(기업 근로자 보험 등록 포함)

1. '단위 직원 신규 신고 3개 협력' 비즈니스 모듈 진입 후 " , 신규 인사를 선언하는 방법에는 두 가지가 있습니다.

첫 번째 유형: 3개 항목 협업 채용 지원서(추가 직원 수가 적은 경우 적용 가능)

첫 번째 단계는 3기 협업 채용 신고서를 입력하고 선택하는 것입니다. 인증서 유형을 입력하고 ID 번호를 입력하면 시스템이 자동으로 해당 개인의 관련 정보를 검색합니다.

참고

아이디 입력 후 '이 분의 현재 결제 기간이 승인되었으며 신규 거래가 허용되지 않습니다!'라는 메시지가 나타나면 해당 분에게 문의하세요. 탄력근로 자영업자로서 지급 승인이 되었는지 확인합니다.

주민등록번호를 입력한 후 "이 사람은 원래 유닛에서 보험을 중단하지 않았으며 신규 사업을 처리할 수 없습니다!"라는 메시지가 나타나면 해당 사람은 현재 보험을 중단하지 않은 것입니다. 이전 단위는 원래 보험을 신청해야 하며, 해당 단위는 보험 정지를 완료한 후에만 새로운 사업을 계속할 수 있습니다.

두 번째 단계는 실제 상황에 맞춰 기본적인 인사정보와 공개정보를 작성하는 것이다.

참고

1. 모듈의 모든 항목은 필수 항목이므로 실제 상황에 맞게 입력하세요.

2. 작업 유형을 선택할 때 작업 유형 뒤에는 "일반", "선택", "조회"의 세 가지 옵션이 있습니다. "일반"은 일반적인 작업 유형을 의미하고, "선택"은 세부 작업 유형을 의미하며, "쿼리"는 퍼지 검색을 의미하며, 작업의 빈 공간을 두 번 클릭하면 됩니다. 검색하려면 입력하세요.

3. 주소를 입력하면 입력된 단위 영역의 내용이 "구 및 군"으로 자동 연결됩니다. 연결 후 세부 주소를 입력해 주세요.

4. '계약 시작 시간'과 '계약 종료 시간'을 입력할 때, 근로 계약서에 기재된 날짜에 맞춰 정확하게 입력해 주세요. "계약 기간 유형"이 "기간 미확정"인 경우 "계약 종료 시간"을 입력할 필요가 없습니다. (날짜의 통일된 형식은 YYYYMMDD, 예: 20190101)

5. 급여 입력 시 급여 총액이 자동으로 생성되므로 실제 급여 항목을 기준으로 입력해 주시기 바랍니다. . (총액 = 월기본급 + 월성과급 + 월수당 + 월 초과근무수당 + 월 기타수입)

6. '학력' 입력 시 학력은 중등이하로 기재하시기 바랍니다. 대학( '졸업일', '졸업학교', '전공', '대학원종류' 등은 기재할 필요가 없습니다.

7. "노조에 가입되어 있습니까?" 항목을 입력할 때 기본값은 "예"입니다.

세 번째 단계는 기업의 특성과 실태에 따라 인사 보험 정보를 확인하는 것입니다. 기업에서는 5개 보험을 모두 확인하는 것으로 기본 설정되어 있으며, 정부 기관 및 기관은 연금 보험에 참여하지 않습니다. 기본적으로.

네 번째 단계는 '약속 선언' 버튼을 클릭하여 확인하는 것입니다('약속 선언'을 클릭하여 확인을 클릭하지 않거나 '제출'을 클릭할 수 없는 경우). 확인이 완료되어 신고가 완료됩니다.

5단계: 제출할 신청서 제출 아래의 "보류 제출 관리" 모듈로 이동하여 제출할 정보를 "확인"한 다음 제출을 클릭하고 검토를 기다립니다.

두 번째 유형 : 일괄 3품목 협동조합원 추가 선언(추가 인원이 많을 때 적용)

첫 번째 단계는 일괄 3품목 협동조합원 증원 입력이다. 신고서를 작성하고 "템플릿 다운로드"를 클릭하면 추가 직원에 대한 일괄 신청서를 다운로드할 수 있습니다.

두 번째 단계는 양식을 열고 실제 상황에 맞게 인사 정보를 입력한 후 저장하는 것입니다.

참고

1. 제안 템플릿의 형식을 수정하는 것은 금지되어 있습니다.

2. 모듈의 모든 항목은 필수 항목이므로 실제 상황에 맞게 작성해 주세요.

3. 본 혜택은 신분증 추가만 지원합니다.

4. '계약 시작 시간'을 입력할 때, 근로 계약서에 기재된 날짜를 엄격히 준수하시기 바랍니다. (날짜의 통일된 형식은 YYYYMMDD, 예: 20190101)

5. 급여 입력 시 총 급여가 자동으로 생성되므로 월 기본 급여만 입력하시면 됩니다. , 월성과급, 월수당, 월 초과근무수당, 기타 월수입이면 충분합니다.

(총액 = 월 기본급 + 월 성과급 + 월 수당 + 월 초과 근무 수당 + 월 기타 소득)

6. 학력은 대학 이상 졸업일, 졸업 학교, 졸업 대학 유형, 전공 필수의.

7. 드롭다운 상자에서 직업 유형과 세대 등록 위치를 선택해야 하며, 퍼지 쿼리를 위해 키워드를 입력할 수 있습니다.

세 번째 단계는 '파일 선택'을 클릭하고 추가 직원에 대한 일괄 신청서를 선택한 후 파일 업로드 버튼을 클릭하고 시스템 처리를 기다리는 것입니다.

4단계: 처리가 완료된 후 잘못된 정보가 있는지 확인하세요. 오류가 있는 경우 '결과'를 클릭하여 오류 항목을 확인하고 오류 항목에 따라 수정하세요. 그런 다음 오류 정보가 없어질 때까지 다시 업로드하세요.

5단계: 신청서 제출 아래의 "보류 중인 제출물 관리" 모듈에 들어가서 "전자 자료 업로드"를 클릭하여 자료를 업로드합니다. 자료 업로드 인터페이스에 들어간 후 "수집"은 Gaopaiyi가 자료를 수집 및 업로드하는 것을 의미하고 "로컬 업로드"는 업로드된 자료의 전자 버전을 의미한다는 점에 유의하세요.

1. 업로드된 근로계약에는 단위정보, 개인정보, 계약기간, 직위, 근로보수, 근로시간 및 기타 유효한 내용이 포함되어야 합니다.

2. 자료 업로드에 대한 사양 및 요구 사항은 Hohhot 12333 WeChat에 가입된 "아카이브 자료 업로드에 대한 사양 및 요구 사항"을 참조하여 요구 사항을 엄격히 준수하여 업로드하시기 바랍니다.

6단계: 제출할 정보를 선택하고 제출을 클릭한 후 검토를 기다립니다.

7단계: 감사 결과가 통과되지 않으면 다시 작성하지 않고도 수정할 수 있습니다. "감사 결과 조회" 및 "실패"를 클릭하여 신청 페이지로 돌아갈 수 있습니다. "현재 3번 정보를 수정하시려면 "협동회원 신청서 수정"에서 "수정"을 클릭하세요

copyright 2024회사기업대전