고용 보조금
1. 취업 및 창업 보조금.
잔장시 관할 일반대학, 중등직업학교, 기술대학에서 공부하고 졸업연도 내에 취업 및 적극적으로 취업을 희망하며 다음 중 하나를 충족하는 학생 다음과 같은 경우에는 1인당 3,000원을 신청할 수 있습니다. 구직 및 창업 보조금(2021년부터): (1) 어려움을 겪고 있는 도시 및 농촌 가구 구성원(다음 사항을 나타내는 관련 문서 사본 또는 증명서를 제공할 수 있는 사람을 말합니다.) 도농 최저보증, 5보증지원증, 특별빈곤근로자증 등 도시와 농촌의 어려움이 있는 가정에 속함), 도시 제로취업가족증, 등록빈곤가구증) (2) 장애가 있거나 (3) 국가 학자금 대출을 받았습니다.
2. 대학 졸업자를 위한 풀뿌리 취업 보조금.
졸업 후 5년 이내 대학 졸업자는 우리 시의 마을(거리), 마을 사회 관리 및 공공 서비스 직위에 취업할 수 있습니다(정부 부서에서 주최하는 풀뿌리 봉사 프로젝트 참여 포함, 정부에 속하지 않음). 기관 및 기관) 직원)은 1년 이상의 근로 계약 또는 서비스 계약을 체결하고 필요한 경우 사회 보험료를 납부해야 하며, 각 사람에게 시 최저 임금 기준의 50%를 매월 보조금으로 지급합니다. 최대 지원 기간은 3년을 초과할 수 없습니다.
3. 풀뿌리 고용 보조금.
졸업 후 2년 이내 대학졸업자는 중소기업, 영세기업, 개별상업가구, 사회단체 등에 취업하거나 마을(거리), 마을사회관리, 공공기관 등에 취업할 수 있다. 서비스 직위(정부 부처 입사 포함) 조직이 주최하는 풀뿌리 봉사 사업의 경우, 정부 기관 및 공공 기관의 비고용자로서 1년 이상 근로 계약을 체결하고 필요에 따라 6개월 이상 사회 보험료를 납부하는 사람 , 대학 졸업자에게는 1인당 5,000위안의 보조금이 지급됩니다.
4. 유연한 고용 및 사회보장 보조금.
졸업 후 취업하지 못한 대졸자는 유연고용 형태로 공공고용 및 인재봉사 기관에 유연근로를 신청하고 개인으로서 사회보험료를 납부할 수 있다. 거주지의 사회보장부. 1인당 실제 사회보장 지급액의 2/3에 해당하는 금액을 매월 보조금으로 지급합니다. 법정 퇴직연령으로부터 5년 미만인 사람을 제외하고, 지원기간은 퇴직시까지 연장 가능(유연한 사회보험 지원을 받을 수 있는 연령을 최초 확인 후)하며, 그 외 인원의 경우 최대기간은 연장되지 않음 3년을 초과합니다. 2020년 말 이전까지 지원금 기간 만료 이전에 안정적인 취업을 이루지 못한 자는 지원금 기간을 1년 연장해 신청할 수 있다.
5. 중소기업을 위한 사회보장 보조금.
소규모 기업(노동파견단위 제외)이 졸업 후 2년 이내에 대졸자를 채용할 경우 1년 이상의 근로계약을 체결하고 사회보험료를 납부한다. 규정에 따라 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산재보험료, 출산보험료 등은 고용주의 실제 월급에 따라 지급됩니다. 보조금 기간은 일반적으로 2년을 넘지 않습니다.
6. 중소기업과 영세 기업은 고용 보조금을 흡수해야 합니다.
중소·영세기업이 졸업 후 2년 이내 대졸자를 채용할 경우 1년 이상 근로계약을 체결하고 필요에 따라 3개월 이상 사회보험료를 납부하면 일회성 취업이 가능하다. 1인당 1,000원을 지원해드립니다. 이 보조금 수령 마감일은 2020년 12월 31일입니다.
7. 취업 연수생 보조금.
사용자(인력파견 단위 제외)가 대졸자를 졸업 후 2년 이내에 취업 인턴십에 참가하도록 조직하는 경우 해당 인턴에게 현지 최저임금 이상의 비율로 월 근로 보조금을 지급합니다. 보조금은 현지 최저 임금보다 높지 않고 고용주가 실제로 지불한 근로 보조금 금액보다 높지 않은 비율로 제공됩니다. 최대 지원 기간은 12개월을 초과할 수 없습니다. (실제 인턴십 기간은 3개월 이상이어야 합니다.)
8. 훈련생 유지 보조금.
훈련생 단위(인력 파견 단위 제외)는 훈련 종료 후 대졸자를 유지(실제 훈련 기간은 3개월 이상)하고 1년 이상의 근로 계약을 체결하고 급여를 지급한다. 6개월 이상 근무한 사람은 1인당 3,000위안의 일회성 유지 보조금을 신청할 수 있습니다.
창업 보조금
9. 자영업을 위한 사회보장 보조금.
대졸자가 졸업 후 5년 이내에 창업을 하고, 신규 대졸자를 채용하여 1년 이상 근로계약을 체결하고, 규정에 따라 사회보험료를 납부하는 경우 사업주가 매월 지급(인력파견단위는 제외) 기초연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산재보험료, 출산보험료 등 대상자가 실제로 납부한 금액을 지원 (기업가 자신도 포함). 보조금 기간은 일반적으로 3년을 넘지 않습니다.
10. 기업가 정신은 고용 보조금을 촉진합니다.
창업기업이 직원을 채용하고 6개월간 사회보험료를 납부하는 경우, 기간을 정하여 근로계약을 체결한 직원(법정대표자 또는 주요 책임자 제외)의 수 1년 이상 경력을 산정해야 합니다. 고용 촉진을 위해 창업 보조금을 제공합니다. 3명 이하 채용 시 1인당 2,000위안, 3명 이상 채용 시 1인당 3,000위안의 보조금을 지급하며, 최대 총액은 3만 위안을 초과할 수 없다.
11. 일회성 기업 자금 조달.
법정대리인 또는 책임자는 일반고등교육기관, 중등전문학교, 전문대학 재학생(재학 또는 졸업 후 5년 이내) 또는 다음 각 호에 해당하는 자를 말한다. 유학을 마치고 귀국한 경우(졸업장 취득 후 5년 이내), 창업기업을 성공적으로 설립하고 6개월 이상 정상적으로 운영한 사람은 1회에 걸쳐 10,000위안의 창업보조금을 신청할 수 있다.
12. 창업 임대료 보조금.
일반대학, 중등전문학교, 전문대학 재학생(입학 및 졸업 후 5년 이내)과 유학 후 귀국자(졸업증명서 발급 후 5년 이내)가 성공적으로 학교를 설립한 경우 창업 기업을 임대하여 운영할 수 있는 장소를 소유한 경우 최대 3년 동안 연간 최대 4,000위안의 임대 보조금을 신청할 수 있습니다.
13. 창업 보장 대출 및 이자 할인.
대졸, 전문학교 졸업자, 전문학교 졸업자가 창업에 필요한 자기자금이 부족한 경우, 조건을 충족하면 기업보증대출을 신청할 수 있다. 개인대출 한도는 최대 30만위안이며, 합작경영 또는 창업을 하는 사람은 1인당 최대 대출금액 30만위안, 최대 300만위안까지 '묶음' 대출을 신청할 수 있다. 자격을 갖춘 중소기업 대출자는 최대 500만 위안까지 기업 보증 대출을 신청할 수 있습니다.
개인대출 및 묶음대출은 당일 동일기간 대출 기준금리를 기준으로 3%포인트 이내 실금리(대출기준금리 3)로 할인됩니다. 소상공인대출은 실이자율을 기준으로 대출기본금리의 50%를 할인해 드립니다. 기업담보대출의 기간은 1회에 3년을 초과할 수 없습니다.
상환활동이 활발하고, 취업촉진 능력이 뛰어나며, 창업 프로젝트가 우수하고, 주요 지원대상 자격을 갖춘 차주나 중소기업에 대해서는 창업보증대출 이자 할인을 지속 제공할 수 있다. , 누적 횟수는 3회를 초과할 수 없습니다. 주요 지원 대상에 포함되지 않은 대출자는 이자 할인을 한 번만 받을 수 있습니다. 기업 보증 대출을 연장하거나 연체한 경우에는 이자 할인이 제공되지 않습니다. 보조금 대상은 자격을 갖춘 개인 또는 기업이다.
14. 뛰어난 기업가 프로젝트를 위한 자금 지원.
매년 경쟁 선정 프로젝트 자금, 구현 프로젝트 선정 자금 또는 사회 수집 프로젝트 자금을 통해 우리 시의 우수한 창업 프로젝트에 30,000~100,000위안을 제공합니다. 구체적인 발전 경로, 핵심 산업, 평가 기준 및 기타 사항은 해당 연도의 재정예산 및 업무 계획을 토대로 지방자치단체 인사사회보장국이 지방자치재정국과 협력하여 결정한다.