업무 수요에 따라 Shouguang 직업 교육 센터 학교는 일반 교사 60명을 모집할 계획입니다. 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다.
1. 모집 범위 및 조건
1. 중국공산당의 영도를 지지하고 조국을 사랑하며 사회주의를 사랑한다.
2. 법률과 규정을 준수하고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 올바른 행동과 직업 윤리를 갖습니다.
3. 건강이 양호하고 직무 요건을 충족할 수 있어야 합니다.
4. 지원자는 정규 학부 또는 졸업생(2014년 신입생 포함)이어야 합니다. 학력은 재학증명서, 졸업증명서, 학위증명서, 개인서류, 학교취업추천서 등을 토대로 결정됩니다. 이 중 2014년 신입생은 2014년 7월 31일 이전에 국가에서 인정하는 학위증서를 취득해야 하며, 그렇지 않을 경우 취업자격이 취소됩니다.
5. 석사(PhD) 학생 및 관련 경력 요건이 있는 직위에 지원하는 후보자의 경우 연령 요건을 35세(1986년 1월 1일 이후 출생) 미만으로 완화할 수 있습니다. , 년도).
6. 지원자가 갖추어야 할 전공 및 기타 조건 (자세한 내용은 "Shouguang 직업 교육 센터 학교 계약 교사 공개 채용 계획" 참조).
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다. 형사처벌을 받고 공직에서 해고된 자, 졸업장 또는 학위증을 취득하지 아니한 자, 정규 일반 대학을 졸업한 사람은 지원 조건으로 간주되지 않습니다. 서광시 정부 기관 및 기타 현역 군인은 지원이 불가능합니다. 법에 따라 고용됩니다.
2. 등록 및 자격심사
(1) 등록
1. 온라인 등록: 지원자는 서광인적자원사회보장국 홈페이지에서 신청할 수 있습니다. (웹 사이트 : www.sgrsj.gov.cn) "Shouguang 직업 교육 센터 학교 공개 채용 계약 교사 등록 양식"과 "청렴 서신"을 다운로드하여 사실대로 작성하십시오. 그리고 온라인 등록을 위해 "등록 양식"을 이메일 주소: sgrc2013@163.com으로 보내십시오.
온라인 등록 기간: 브로셔 발행일부터 2014년 3월 7일까지.
2. 현장 확인: 온라인 등록 후, 현장에서 등록을 확인하고 자격심사를 통과해야 등록이 유효해집니다. 현장에서 직접 등록하실 수도 있습니다.
현장 확인 시간 : 2014년 3월 8일 ~ 3월 11일
현장 확인 장소 : Shouguang Human Resources Market 2층 홀 (No. 1100 Dongsheng Road, Shouguang City)
등록 참고 사항:
(1) 지원자는 "Shouguang 직업 교육 센터 학교 공개 모집 계약 교사 등록 양식"(최근 3장의 2인치 컬러 사진)을 다운로드하여 인쇄합니다. 모자 없음) ) 및 "청렴서"(A4 용지 양면에 인쇄된 신청서 및 책자). 내용을 정확하게 작성하고 깔끔하게 작성하세요.
(2) 지원자는 '지원서', '청렴서', 재학증명서, 졸업증명서, 학위증명서(신규졸업자는 취직추천서 지참), 신분증 원본 및 사본을 반드시 소지해야 합니다. 위 서류 중 각 1부를 자격심사를 위해 제출하며, 이미 취업한 지원자는 해당 부서에서 지원하기로 동의한 인증 자료를 제출해야 하며, 경력이 필요한 직위(전공)에 지원하는 경우 해당 인증 자료를 제출해야 합니다.
(3) 지원자는 하나의 직위(전공)에만 지원할 수 있으며, 공부한 전공은 지원하는 직위의 전문 요구 사항을 충족해야 하며, 현장에서 확정된 후에는 변경할 수 없습니다. 고학력 졸업생은 저학력 직위의 전공 및 기타 조건을 충족하는 경우 저학력 직위에 지원할 수 있습니다.
최종 지원자 수와 직위(전공)별 모집 계획 수의 비율은 2:1 이상이어야 하며, 위 비율에 도달하지 못할 경우 모집 계획이 축소됩니다. 따라서.
(4) 신청자 본인이 직접 등록 및 확인 절차를 완료해야 하며, 특별한 사유로 타인이 처리해야 하는 경우에는 수탁자가 신분증 원본 및 사본을 제출하고 서명해야 합니다. 대지.
(5) 지원자는 2014년 3월 14일 오전 8시 30분~11시 30분과 오후 1시 30분~5시 사이에 등록 장소로 가서 입장권을 수령해야 합니다.
입장권을 받기 전, 원활한 현장 수령을 위해 서광인적자원사회보장국 웹사이트에 로그인하여 입장권 번호를 확인하시기 바랍니다.
(2) 자격심사
지원자를 대상으로 유관부서에서 전입된 인력으로 자격심사팀을 구성하여 자격심사를 담당한다.
채용 전 과정에 걸쳐 지원자의 적격성 심사가 진행되며, 지원 요건을 충족하지 못하는 지원자는 언제든지 합격이 취소됩니다.
3. 시험 내용 및 방법
시험은 필기시험과 면접으로 구성됩니다.
(1) 필기시험(100점)
필기시험은 표준화된 명제를 채택하여 외국기관에 위탁하여 실시한다. 외국 기관으로부터 성적표를 받은 후 서광인적자원사회보장국 홈페이지에 결과가 발표된다(당초 3월 19일 이전 예정). 동시에, 면접 범위에 들어간 사람들의 목록이 발표될 것입니다.
1. 필기시험 내용. 필기시험의 내용은 법령, 정치, 경제 이론, 시사, 과학기술 지식, 종합적 글쓰기 등 기초지식을 포함한 기초공공지식입니다. 필기시험은 100점제를 채택합니다. 신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 필기시험 최소 합격 기준점을 설정하고 있으며, 이는 지원자 수와 시험 결과를 토대로 공공 채용 당국이 결정합니다.
2. 필기시험 시간 및 장소. 필기시험은 2014년 3월 15일 오전에 진행됩니다. 필기시험 장소는 수험표를 참고하시기 바랍니다.
3. 등록 시 RMB 40의 필기 시험 비용이 청구됩니다.
(2) 면접(100점)
필기시험 성적 고득점 순에 따라 면접 응시자를 1명 비율로 결정 :3 지원한 직위(전문직) 채용계획에 따름.
1. 면접은 지원자가 지원하는 직위(전공)에 대해 갖춰야 할 기본적인 자질과 능력을 주로 테스트합니다. 면접관 1인당 면접 시간은 준비 5분, 질문 답변 5분을 포함해 10분입니다.
2. 면접 점수는 100점 만점 기준입니다. 시험관은 그 자리에서 채점을 하고, 1점과 가장 낮은 점수를 뺀 평균점수를 계산합니다. 면접 결과는 면접 후 지원자에게 개별 통보됩니다.
3. 면접 최소점수는 60점 미만 지원자는 합격하지 않습니다.
4. 면접비는 70위안이다.
총점 계산 방법: 총점 = 필기시험 점수 × 50% + 면접 점수 × 50%. 필기시험점수, 면접점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다.
(3) 신체검사 대상자 결정
1. 총점 순으로 고득점부터 저득점 순으로, 1:1 비율로 실시 지원하고자 하는 직위(전문직)에 대한 모집계획을 수립하고 신체검사 및 평가인력을 결정합니다. 총점이 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람을 우선적으로 선발합니다.
2. 면접에 참여한 사람들의 총점과 신체검사 범위에 들어간 사람들의 명단은 서광인적자원사회보장국 홈페이지를 통해 발표됩니다.
4. 신체 검사 및 평가
1. 신체 검사 및 평가는 Shouguang 인적 자원 및 사회 보장국과 Shouguang 교육국이 관련 부서와 협력하여 조직합니다. 신체검사 기준 및 관련 요건은 국가에서 별도로 규정한 경우에는 일반 공무원 채용 신체검사 기준을 참조하여 시행한다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 신체검사 병원에서는 실시하지 않으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 고의로 숨긴 경우, 채용담당자는 건강검진 담당자와 결탁하여 타인에게 신체검사를 대신하도록 요구하는 경우 채용부서에서 해당 지원자를 실격 처리합니다. 부정행위를 한 경우 신체검사 결과가 무효 처리되며 합격이 취소됩니다.
특별한 사정이 있는 경우를 제외하고 채용부서의 승인이 있는 경우, 소정의 시간과 장소에서 신체검사를 받지 못한 지원자는 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
2. 채용 부서는 신체검사에 합격한 사람을 평가하기 위해 평가팀을 구성해야 합니다. 평가는 다양한 방식으로 실시되며, 후보자의 자질을 추가적으로 검토하는 한편, 이념적, 정치적 성과, 도덕적 인격 및 직업적 능력을 평가하는 데 중점을 두고 있습니다.
3. 신체검사 자격을 포기하거나 신체검사에 불합격하여 채용이 공석이 발생한 경우, 해당 직무에 지원하고 면접에 참여한 지원자 중 상위 순으로 채용 총점이 가장 낮은 순으로 선발(총점이 동일한 사람은 충원), 필기시험 성적이 높은 사람을 우선 선발함). 채용절차가 종료된 후에는 교체가 이루어지지 않습니다.
5. 채용
1. 시험성적 및 신체검사 결과를 토대로 채용할 지원자를 결정합니다. 인원 명단은 서광인적자원사회보장국 홈페이지에 공개되며, 공개 기간은 7일이다.
2. 인력 채용은 계약 제도에 따라 이루어지며 계약에 따라 관리됩니다. 공고기간 이후 이의가 없을 경우, 기존 졸업생은 시립직업교육원학교의 법정대리인과 '근로계약'을 체결하게 되며, 현재 졸업생은 시립직업교육원학교와 고용계약을 체결하게 되며, 졸업 후 '근로계약'을 체결하게 됩니다. 공지기간 만료 후 약정에 따라 신규 졸업생이 고용주와의 고용계약 체결을 거부할 경우 영업일 기준 7일 이상 경과한 후 자발적으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 채용된 직원의 급여, 복리후생 및 보험(5개 사회보험 및 1개 주택기금)은 해당 단위의 유사한 직위에 있는 직원의 기준에 따라 결정됩니다.
6. 기타
지원자는 지원기간 동안 채용 홈페이지에 게시된 최신 정보를 확인해야 하며, 연락처는 24시간 열려 있어야 합니다. 개인적인 사정으로 인해 중요한 정보가 누락되어 응시자 모집에 영향을 미치게 되므로, 본인의 책임은 본인에게 있습니다.
본 모집은 과외 도서를 지정하지 않으며, 시험 과외 수업을 개최하도록 어떤 기관에도 보유하거나 위탁하지 않습니다.
전체 채용 업무는 서광시 인적자원사회보장국과 서광시 교육국이 관련 부서와 협력하여 조직하고 실시하며 관련 부서와 사회의 감독을 받습니다. 채용절차 및 규율을 위반한 사실이 발견될 경우 해당 지원자의 입학자격을 취소하고 관련 책임자를 엄중히 처리할 것입니다.
상담 핫라인: 0536—5252186 5222419 5110555
첨부 파일:
1. Shouguang 직업 교육 센터 학교 계약직 교사 채용 계획.xls
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2. 등록 양식.doc
3. Integrity.doc
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Shouguang 인사 사회 보장국< /p >
Shouguang 교육국
2014년 2월 27일