(1) 기업 정직성과 그 중요성
1. 기업 정직성의 정의
정직성은 중국 민족의 전통적인 미덕입니다. Integrity는 이름에서 알 수 있듯이 정직과 신뢰를 의미합니다. 경제 운영 과정에서 가장 중요한 미시 경제 주체로서 기업의 청렴도는 기업의 신뢰성과 직접적으로 관련될 뿐만 아니라 사회 전체의 청렴도 구축에도 영향을 미칩니다. 기업의 정직성은 다양한 의미를 담고 있습니다.
정직함은 도덕적 개념입니다. 시장 경쟁에 직접 참여하는 주체로서 기업은 정직을 기본적인 도덕적 행위로 간주하고 "게임의 규칙"을 준수하며 정직을 기반으로 하는 기업 브랜드를 구축해야 합니다.
정직함은 가치 기준입니다. 동양인들은 유교 문화의 영향을 받아 "말은 지켜야 하고 행동은 확고해야 한다"는 것을 중시합니다. 이러한 환경에서 기업은 정직의 가치를 형성해야 하며, 정직은 자긍심의 원천이고 신뢰를 저버리는 것은 부끄러운 일입니다.
정직성은 행동 강령입니다. 이는 항상 기업의 행동을 제약하고, 약속을 위해 열심히 노력하며, 성실성과 협력을 바탕으로 상생(win-win) 상황을 달성하도록 요구합니다.
청렴성은 사회적 책임입니다. 유명한 경영학자인 클라렌스 월튼(Clarence Walton)은 "비즈니스 관리자는 기업의 책임을 보기 위해 전반적인 개념을 사용해야 한다. 이러한 관점에서 기업은 돈보다는 신용, 선의, 윤리적인 조직을 강조하는 기업으로 간주되기 때문이다. 기계를 만든다." 허지안 성실성은 약속을 지키는 사회적 책임감이다.
정직성은 비즈니스 철학입니다. 기업의 경영활동에 있어서 기업의 모든 면에 청렴이 침투되어야 하며, 고객을 대하고 거래를 유지하는 데 있어서 청렴을 활용해야 하며 "정도 경영, 고객 제일"이라는 지도 이념을 확립해야 합니다.
청렴성은 법적 규범입니다. 중화인민공화국 계약법 제6조에서는 “당사자는 신의성실의 원칙에 따라 권리를 행사하고 의무를 이행해야 한다”고 규정하고 있다. 기본적인 의무.
2. 기업 정직성의 중요성
현대 사회에서 정직성은 기업의 생존과 발전을 위한 기반이 되었습니다. 기업의 경우 정직성의 중요성은 주로 다음 측면에 반영됩니다.
(1) 정직성은 시장 경제 상황에서 기업의 여권입니다. 시간이 지남에 따라 기업의 정직성과 신뢰성은 좋은 평판을 형성하게 되며 이는 비즈니스 거래에서 유리한 위치에 놓이게 되고 교류 확대, 협력 촉진 및 성공을 달성하는 여권이 될 것입니다.
(2) 정직성은 기업의 생존과 발전을 보장합니다. 고도로 상업화된 현대 사회에서 기업에게 정직성은 기업의 토대이자 생명선인 황금빛 신호입니다. 정직성을 바탕으로 고객의 인정을 받아야만 기업은 장기적으로 이익을 얻을 수 있습니다.
(3) 정직성은 기업이 시장 경쟁에 참여할 수 있는 강력한 무기입니다. 쇼핑몰은 전쟁터와도 같으며, 시장경쟁은 사실상 연기 없는 신용전쟁이다. 좋은 시장 평판을 얻은 사람은 고객을 더 잘 확보하고 시장을 최대한 점유할 수 있습니다.
(4) 정직성은 기업 자체에서 생성, 확립 및 형성하는 강력한 무형 자산입니다. 특별한 자원인 정직성은 회사의 시장 개발, 브랜드 구축, 고객 자원 활용, 자금 조달, 재무 관리 및 기타 분야에 반영되며 유형 자산보다 더 가치가 있습니다. 서양에서는 "명판은 돈이다"라는 개념이 있고, 중국에서는 "진품, 어린이의 잘못이 없다"는 신조가 있습니다. 성실은 가장 큰 잠재 가치를 지닌 무형 자산임을 알 수 있습니다. 기업.
(2) 민간 기업 청렴의 특별한 중요성
개혁 개방 이후 우리나라의 민간 기업은 빠르게 성장했으며 그 발전 과정에서 명확한 재산권이 입증되었습니다. , 명확한 권리와 책임, 메커니즘은 유연성과 적응성 등의 장점을 가지고 있지만 자체적인 약점과 한계 또한 민간 기업의 빠른 발전을 심각하게 제한합니다. 특히, 청렴성 문제는 민간기업의 생존과 발전에 영향을 미치는 주요 문제로 대두되고 있습니다.
1. 민간 기업은 전통적인 개념의 영향을 받아 상대적으로 사회적 정체성이 낮습니다. 민간기업을 보면 '민간기업은 신뢰도가 낮다'는 인식이 대중들에게 흔히 존재한다. 사람들의 마음에 좋은 인상을 주기 위해서는 민간기업이 청렴성을 강화해야 합니다.
2. 민간 기업은 규모가 작고 약합니다. 치열한 시장 경쟁에서 자리를 잡기 위해 일부 민간 기업은 종종 평판을 잃고 이익을 보호하는 것을 선택합니다. 실제로 규모가 작고 약한 기업일수록 치열한 시장 경쟁 속에서 정직성 구축에 더욱 주의를 기울여야 하며, 올바른 시장 포지셔닝을 찾고 명성을 바탕으로 생존과 발전을 위한 기회와 조건을 모색해야 합니다.
3. 민간기업의 경영수준이 낮다. 대부분의 개인 사업체는 가족 소유입니다. 때로는 이익을 얻기 위해 도덕성과 도덕성을 위반하는 일도 서슴지 않습니다. 이는 의심할 바 없이 황금알을 낳는 거위를 죽이는 어리석은 행위입니다. 기업의 발전을 위해서는 청렴도도 강화되어야 합니다.
4. 민간기업에는 청렴성 부족으로 인한 문제가 참으로 많습니다. 깨진 신뢰는 대출, 채용 등 다양한 측면에서 민간 기업에 큰 어려움을 가져왔고 민간 기업 발전의 '병목 현상'이 되었습니다.
분명히 민간 기업의 발전에 있어서 이들의 생활 환경과 경쟁 조건은 상대적으로 취약하며 자금, 장비, 기술, 인재, 관리, 경영 측면에서 다른 유형의 기업과 경쟁하기 어렵습니다. 등, 특히 대기업이 주장합니다. 이런 상황에서는 특성과 신뢰성만이 가장 중요합니다. 그러나 특성의 형성 역시 위에서 언급한 다양한 객관적인 조건에 따라 좌우된다. 오직 평판만이 먼저 주관적으로 이해되고 만들어질 수 있다. 그리고 정직성은 신뢰성 창출의 초석입니다. 따라서 민간기업의 건전성 구축이 시급하다.
II. 우리나라 민간기업의 건전성 현황 분석
(1) 개혁개방 이후 우리나라 민간기업의 발전과 공헌 일련의 국가 정책은 정부의 지원과 대다수 민간 기업의 노고를 통해 민간 기업이 처음부터 약한 것에서 강한 것으로, "격차 메우기"에서 "중요한 구성 요소"로 점차 발전해 왔습니다. . 오늘날 민간 기업의 비율은 지속적으로 증가하고 있으며, 민간 경제는 우리나라 경제 성장의 하이라이트가 되었습니다.
민간기업은 빠르게 성장할 뿐만 아니라 고용안정, 경제성장 촉진, 재정수입 증대, 부족 해소, 수출 확대, 사회 안정 등 다양한 측면에서 우리나라 경제 발전에 크게 기여하고 있다. 발전을 도모하면서 청렴도도 창립 초기에 비해 변화하고 향상되었습니다. 주요 영향 요인은 다음과 같습니다.
1. 민간 기업이 빠르게 발전하고 있으며 전체 규모가 확대되고 사회적 영향력이 증가했습니다.
2. 민간 기업의 발전 과정에서 소수의 크고 강력한 기업이 등장하고 이들의 시장 이미지와 사회적 신뢰도가 향상되어 민간 기업에 대한 사람들의 나쁜 인상이 어느 정도 바뀌었습니다. .
3. 시장경제체제가 확립되는 과정에서 민간경제의 비중이 지속적으로 확대되고 있으며, 다양한 소유경제에 대한 사회의 인식도 변화되어 왔다.
4. 민간 기업 자체는 청렴성 구축에 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 일부 기업에서는 청렴성을 기업의 핵심 개념으로 간주해 왔습니다.
(2) 민간 기업의 청렴성 문제
민간 기업은 발전상 많은 특징을 가지고 있지만, 이익, 위조, 세금 사기로 인해 부당하다는 점도 분명히 보아야 합니다. 기피, 불공정 경쟁, 노사관계 불협화음 등이 여전히 수시로 발생하고 있으며, 민간기업의 청렴성에도 여전히 무시할 수 없는 문제가 많이 남아있습니다.
1. 제품의 품질이 낮고, 위조품이 끊임없이 나오고, 불량품이 흔합니다. 이는 시장경제질서를 심각하게 교란시키고 민간기업의 이미지를 실추시켰습니다.
2. 민간기업은 일반적으로 노동조합 조직이 없으며, 다른 기업에 비해 노동쟁의가 빠르게 증가하여 기업의 우수인력 유치가 불가능하고 기업의 발전이 제한된다.
3. 재정적으로 불투명한 민간 기업은 종종 3개의 계좌를 유지합니다. 하나는 세금을 허위로 빼서 세금을 회피하는 은행용이고, 다른 하나는 은행용입니다. 자신의 용도로 사용하면 성과급 시스템에 따라 직원에게 더 적은 급여를 지급할 수 있게 되어 세금 공제, 대출 신용 및 금융 신용이 누락되는 나쁜 상황이 발생하게 됩니다.
4. 기업 거버넌스가 취약하고, 민간 기업이 대부분 가족 경영을 하고 있으며, 기업의 리더들은 자기 주장만 하고, 확립된 규칙과 규정은 헛되고, 경영은 불규칙합니다.
5. 채무 불이행, 채무 회피, 악의적인 채무 회피가 흔히 발생하여 민간 기업 간에 장기간 완화할 수 없는 대량의 상호 체납이 발생하고 민간 기업의 발전 잠재력에 심각한 영향을 미칩니다. 기업.
6. 계약 위반 및 소송이 수시로 발생합니다. 통계에 따르면 현재 우리나라에서는 매년 약 40억 건의 계약이 체결되고 있지만 계약 이행률은 약 60%에 불과합니다. ② 이는 민간 기업이 상호 작용 시 경계하게 만들고 거래 비용을 크게 증가시킵니다.
7. 민간기업 간의 불공정 경쟁도 신용 부족의 표현이다. 여기에는 타인의 등록상표를 위조하고 허위 사실을 유포하여 경쟁사의 사업 평판을 훼손하는 등 경쟁업체를 압박하기 위한 저가 덤핑 행위가 포함되며 이는 민간 기업 전체에 대한 소비자의 불신을 초래합니다. .
민간기업의 부정직에는 기업의 책임, 외부적인 이유 등 여러 가지 이유가 있다.
1. 정책과 규정이 부족합니다. 우리나라의 현행 법률 시스템은 채무자의 의무 이행에 대해 불완전하고 비강제적인 제약을 가하고 있어 많은 채무자 회사가 법적 허점을 이용하고 채무를 회피할 수 있는 기회를 이용할 수 있습니다. 동시에 국유 기업과 민간 기업에 대한 정책, 법률, 규범 및 제약이 다르기 때문에 민간 기업의 시장 진입에 많은 제한이 있습니다.
2. 시장 감독이 충분하지 않습니다. 이는 기업들이 기회를 얻었다고 느끼게 하고 민간 기업이 위조품을 생산하고 판매할 수 있는 온상을 제공합니다. 평판이 좋은 기업은 효과적인 보호를 받을 수 없지만, 평판이 좋지 않은 기업은 가격이 저렴하기 때문에 방해받지 않고 통과할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 많은 민간 기업은 자신의 이익을 보호한다는 관점에서 "낮은 신뢰성, 높은 이익"의 방향으로 발전해 왔습니다.
3. 사회적 환경의 영향. 여론은 부정직한 민간 기업을 너무 많이 폭로하고 긍정적인 홍보를 무시합니다. 이는 민간 기업의 청렴 가치 확립에 대한 열정을 약화시킵니다. 또한 민간 기업도 서로 영향을 미칩니다. 민간 기업이 경제 거래에서 속으면 손실을 최소화하기 위해 동일한 수법을 사용하여 다른 기업을 속이고 사기와 납치의 악순환을 형성합니다.
4. 민간기업의 청렴성이 결여되는 가장 근본적인 원인은 자체적인 이유이다. 기업 자체를 분석해 보면 여러 가지 이유가 있습니다.
(1) 개발 기반이 취약하다. 대부분의 민간 기업은 처음부터 시작하고 재정적 배경이 강하지 않아 치열한 경쟁에 직면하여 생존을 유지하고 발전을 추구하기 위해 기회주의를 선택하는 경우가 많습니다.
(2) 관심에 따라 움직입니다. 우리나라의 실제 구매자 시장은 아직 형성되지 않았고, 상품을 사고 파는 과정의 주도권은 여전히 판매자의 손에 있습니다. 생산된 제품에 판매 채널이 있는 한, 위조 및 위조품 판매는 여전히 판매자의 손에 있습니다. 이익은 멈추지 않을 것입니다.
(3) 낮은 관리 수준. 민간기업은 경영능력이 부족해 시기적절하고 정확한 시장정보를 얻기가 어렵고, 이익을 얻기 위해 불공정 경쟁 등 부정직한 수단에만 의존할 수밖에 없다.
(4) 경쟁력이 약합니다. 민간 기업은 자본, 기술, 장비, 인재 등의 측면에서 다른 유형의 대기업과 경쟁할 수 없습니다. 이러한 상황에서 위조와 기회주의를 통해 돈을 버는 것이 자연스럽게 그들의 첫 번째 선택이 되었습니다.
(5) 민간 기업은 자기 규율이 부족합니다. 민간 기업은 일반적으로 가족 제도를 채택하고 있으며 구조가 불합리하고 메커니즘이 불완전합니다. 기업 지도자의 권리는 감독되지 않습니다. 이익을 추구하는 것이 기업의 본성이며 이익을 얻으려면 무엇이든 할 수 있습니다.
요컨대, 민간기업은 여러 측면에서 부정직 문제를 안고 있으며, 이는 기업 발전에 심각한 위기를 초래하고 민간기업의 발전 속도에 영향을 미치며 민간기업의 개선을 방해하고 수준을 저하시킨다. 민간기업의 사회적 신뢰도는 결국 자신들의 이익을 손상시켰습니다. 다수의 민간기업이 급속한 발전을 원한다면 청렴구축 강화가 최우선이다.
3. 현대 기업 문화에 부합하는 민간 기업 청렴 시스템 구축
청렴은 기업에 대한 시장 경제의 기본 요구 사항이며 기업 신뢰의 원천입니다. 그 기초와 발전. 민간 기업의 청렴 시스템을 구축하려면 청렴이 개별 민간 기업의 행동에만 반영되는 것이 아니라 민간 기업의 행동 강령이 되어야 하며 심지어 기업 전체의 청렴도가 기업의 윤리 강령에만 반영되는 것이 아니라는 점을 깨달아야 합니다. 청렴성은 민간 기업의 행동 현상뿐만 아니라 기업의 안정적이고 오래 지속되는 행동 개념에도 반영됩니다. 그리고 현대 사회 및 문화 발전의 좋은 상태에 맞춰 청렴성은 특정 수준의 민간 기업에만 반영되는 것이 아니라 다양한 기업 행동을 포괄하는 요소 시스템으로 표현되어야 합니다. 따라서 민간기업 청렴체계 구축은 종합적이고 다단계적인 체계적 사업이다.
장기적인 관점에서 민간기업이 청렴체계를 구축하려면 청렴과 기업문화를 긴밀하게 연결해야 한다. 기업문화 구축과 회사의 청렴이념 창출을 통해서만이 진정으로 청렴이념을 확립하고, 회사의 핵심경쟁력을 강화하며, 회사 내에서 청렴이 널리 확립되고 유지될 수 있습니다.
(1) 민간기업 청렴체계 구축 목표
청렴체계 구축을 통해 정직과 신뢰가 기업문화의 핵심 내용이 되고 좋은 기업이 될 수 있도록 하겠다. 민간 기업의 건전한 발전을 위한 기반 환경, 회사 내에서는 리더가 직원을 배려하고, 회사 간에는 모두가 헌신하고 헌신하며 서로를 정직하게 대하고 발전을 위해 노력합니다.
민간기업 전반에 걸쳐 정직과 신뢰의 이념을 확립하고, 사회 전체의 청렴건설을 추진하여 사회 전체의 청렴도를 향상시킨다.
(2) 민간 기업 청렴 시스템의 구성 요소
“청렴은 애착과 충성심을 의미하며, 이는 기업의 목표 식별 및 기업 가치 소유권의 세 부분으로 구성됩니다. 그리고 기업을 대신하여 노력하려는 의지입니다." 이는 경영학자 Modley가 요약한 정직성을 구성하는 요소입니다. 민간기업의 청렴체계 구축에도 기업의 목적과 성격에 대한 요약, 기업 리더에 대한 요구사항, 직원에 대한 제약, 기업의 사회적 책임 규정 등 구체적인 내용과 요소가 있다. 진정으로 민간기업 청렴체계를 확립하기 위해서는 정부와 기업의 공동 노력이 필요합니다.
(3) 민간 기업의 청렴 시스템 구축을 위한 아이디어 및 모델
청렴 시스템 구축은 단순한 슬로건이 아니라 민간 기업 내 직원에 대한 책임을 포함하며, 직원은 기업에 대한 책임은 하위 직원은 상사에 대한 책임, 상사는 하위 직원에 대한 책임, 부서, 동료는 서로에 대한 책임, 기업 외부의 고객 및 파트너에 대한 약속은 정부가 기업에 도움이 되는 일련의 정책을 제공하도록 요구합니다. 민간 기업의 발전. 기업의 모든 측면에 무결성을 구현합니다.
1. 기업 내 청렴성 확립
민간 기업이 청렴성을 구현하려면 먼저 조직 내에서 청렴성의 기업 문화를 조성해야 합니다. 직원들에게 청렴한 기업 문화를 고취하고, 충성심을 키우며, 문화적 자기 혁신 역량을 발휘합니다.
구체적으로는 다음과 같은 측면이 달성되어야 한다.
(1) 중앙 집중식 구조 및 명확한 관리
민간 기업이 계속 발전하려면 명확한 권리와 책임이 있는 관리 구조를 확립해야 합니다. 또한, 민간기업의 조직구조는 수평적 구조로 발전하고, 중간층을 축소하고, 지위 차이를 없애고, 모든 구성원의 평등을 실현해야 합니다.
(2) 리더는 솔선수범합니다.
민간 기업에서는 리더가 솔선수범하는 것이 직원의 신뢰를 얻는 가장 좋은 방법입니다. 공장을 집처럼 생각하는 리더는 직원들에게 근면, 헌신, 헌신의 모범을 보여 회사의 정직성 개념이 직원들에게 왜곡 없이 전달될 수 있습니다. 그러므로 모범을 보이는 것이 정직성을 키우는 지름길입니다.
(3) 집단적 행동에 주의를 기울이십시오
기업은 전체이며 케이크를 더 크게 만들고 싶다면 집단적인 노력이 필요합니다. 우선, 공장장은 민주주의 의식을 갖고 직원들의 열정을 동원하며 아이디어를 생각해내고 기업의 부를 창출해야 합니다. 기업 내의 다양한 기능 부서도 일관된 목표를 갖고, 서로 조정하고, 의사소통을 강화하고, 부서 간 적대감을 없애고, 합법적인 경쟁을 장려하고, 의사 결정 프로세스를 가속화하고, 협력 결과를 향상시켜야 합니다.
(4) 직원에 대한 약속 이행
현대 기업에서는 기업 내 사람의 가치가 새로운 차원으로 높아졌습니다. 비즈니스 운영에는 사람이 필요하고, 제품 연구 및 개발에는 사람이 필요하며, 비즈니스 관리에도 사람이 필요합니다. 리더십은 직원들에게 충실해야 하며 직원들에 대한 약속을 성실하게 이행해야 합니다. 기업 리더와 직원의 공동 노력만이 시장 경쟁에서 윈윈(win-win) 상황을 이룰 수 있습니다.
(5) 직원 충성도 함양
민간 기업의 청렴성을 함양하려면 모든 직원의 인정과 참여가 필요합니다. 직원 충성도를 키우려면 근원부터 시작해야 합니다. 신입사원을 채용할 때 도덕성 테스트의 강도를 높이고, 능력과 정치적 청렴성을 모두 갖춘 인재를 선발하고, 신입사원을 교육할 때 성과 평가 시 청렴성 교육을 강화하며, 직원 성과를 평가하는 동시에 그들의 도덕적 성과도 참고해야 합니다. 평가. 이러한 취업-훈련-평가 기준이 있어야만 회사 내에 책임 있는 팀을 구성하고 회사를 더 높은 발전 수준으로 끌어올릴 수 있습니다.
2. 고객 청렴체제 구축
민간기업의 청렴체제 구축 과정에서 민간기업의 성장과 확장은 모두 최우선 과제입니다. 고객의 신뢰와 지원. 고객과의 상호 작용 과정에서 민간 기업은 항상 정직성 개념을 확립하고 고객에게 최고의 제품, 최고의 서비스, 가장 적절한 가격 및 가장 만족스러운 성능을 제공하는 것을 최우선 과제로 삼아야 합니다.
제품의 무결성이 최우선입니다. 고객이 가장 중요하게 생각하는 것은 제품 품질입니다. 완벽한 시장 경제 상황에서 제품 품질이 높은 기업은 자연스럽게 경쟁에서 두각을 나타낼 수 있습니다. 실제 업무에서 민간 기업은 다양한 규칙과 규정, 운영 기법을 엄격하게 시행해야 하며, 기존 성과에 만족하지 않고 지속적으로 우수성을 추구하며, 지속적인 개선의 역동적인 상태에서 품질을 항상 유지해야 합니다.
둘째는 서비스 무결성이다.
소위 서비스 무결성은 고객 만족도 향상을 목표로 하는 무결성 개념입니다. 서비스 만족도 활동을 통해 서비스 수준과 서비스 품질을 향상시키고, 고객 충성도를 높이고 있습니다.
다시 한 번 말하지만, 영업 정직성입니다. 정직성의 중요성은 영업 활동에도 반영됩니다. 영업 성과가 높아져야만 회사의 이익도 증가할 수 있습니다. 판매 성과를 높이는 방법은 우수한 제품, 실제 정보, 효과적인 홍보 방법에 달려 있습니다.
경쟁력 있는 정직성도 중요합니다. 동종업계 기업 간이든, 구매자와 판매자 간이든 어느 정도 경쟁이 존재합니다. 민간 기업이 경쟁에서 두각을 나타내려면 경쟁 무결성의 개념을 확립하고 공정한 경쟁을 통해 고객을 유치하며 동종 업계에서 무적의 위치를 유지해야 합니다.
간단히 말하면, 민간 기업은 제품 무결성, 서비스 무결성, 판매 무결성 및 경쟁 무결성을 확립하고 고객을 변하지 않는 기업 문화로 정직하게 대하고 모든 직원의 정체성을 높이기 위해 협력해야 합니다. 기업이 지속적으로 전진하도록 안내합니다.
3. 정직한 동맹
민간기업의 발전과 성장에는 자체 노력이 필요할 뿐만 아니라 경제 세계화의 맥락에서 민간기업 간의 협력 관계 구축도 필요합니다. . 성실하게 동맹을 맺으세요.
강한 동맹이든, 강한 동맹이든 약한 동맹이든, 심지어 약한 동맹이든 모두 규모의 경제를 달성하고 1 더하기 1의 효과는 2보다 큽니다. 민간 기업이 비즈니스 전쟁에서 자신의 재능을 발휘하도록 하십시오.
동맹은 다양한 형태를 취할 수 있다. 현재 국내 민간기업의 가장 일반적인 형태는 직접협력이다.
민간기업은 자금과 규모에 제약이 있고, 한 기업의 힘만으로는 고객의 요구사항을 모두 충족하기 어려운 경우가 많기 때문에 다른 기업과의 제휴를 모색할 필요가 있습니다. 협력. 하지만 기업들은 자율성을 포기할 생각이 없어 균형을 맞춘 뒤 직접 협력을 통해 동맹을 맺는 경우가 많다.
물론 협력이 순조로운 항해를 의미하는 것은 아니며, 모든 사안에 대해 양 당사자에게 빠른 합의를 요구할 수도 없습니다. 그러나 청렴한 관계에서 갈등이 발생할 경우 두 회사는 적극적으로 상식을 찾고 건설적인 해결책을 모색할 것입니다.
4. 정부는 민간기업에 대한 정책적 지원을 제공한다.
민간기업 자체의 노력은 내부적 요인이자 신용제도 구축에 결정적인 역할을 한다. 민간기업의 청렴체제를 하루빨리 확립하고 장기적으로 유지하기 위해서는 정부도 거시적 관점에서 긍정적인 환경을 조성해야 한다.
(1) 투자 및 자금조달. 정부는 4대 상업은행이 다양한 기업에 차별 없는 금융 서비스를 제공하도록 장려해야 하며, 민간 경제에 맞는 민간 금융 시스템을 조속히 개발해야 하며, 보증 시스템을 개선해야 합니다. 민간 기업.
(2)산업 접근. 국내 민간기업의 시장 접근 제한을 깨기 위해서는 국가가 명시적으로 투자 영역을 제한하는 것 외에도 민간기업이 국유기업과 경쟁할 수 있는 기준을 표준화하고 통일해야 합니다.
(3) 대외 무역. 대외무역 분야 민간기업의 진입 기준을 효과적으로 낮추고, 느슨하고 투명하며 공정한 경쟁을 하는 대외무역 정책과 규제를 마련해야 한다. 특히 수출세 환급 제도를 개선해 대외무역이 수출세 환급은 민간 기업의 대외 무역 발전을 촉진한다는 목적을 진정으로 달성할 수 있습니다.
참고:
①Liu Guangming. 경제 관리 출판사, 2002.3.
②우리 나라의 사회 신용 시스템 구축에 관한 정책 연구. [J]. 경제 연구 참고자료, 2002(17).
참고 자료:
[1] 중국 기업 신용 평가 가이드 [M]. Press, 2002.12.
[2] Liu Guangming. 베이징: 경제 관리 출판물, 2002.3.
[3] 생활의 알림 [M] ]. 베이징: 중국출판사, 2004.1.
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