회사 관리 제도 (예: 성과 평가, 정관) 를 요구하다.

회사 관리 제도는 회사가 일정한 절차를 통해 자체 건설을 위해 제정한 제도로, 회사 관리의 기초이자 규범이다. 회사 관리 제도는 대체로 규칙과 책임 제도로 나눌 수 있다. 규칙과 규정은 관리 규칙, 행정 관리 제도, 생산 관리 제도 등의 업무 내용, 범위, 절차 및 방법에 중점을 둡니다.