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2022 베이징 사회 보장 분담금 기준 목록

20265438 년 7 월 1 일부터 202 1 년도 시 근로자 기본연금보험, 실업보험, 산업재해보험 및 근로자 기본의료보험 (출산 포함) 월 분담금 기준 상한선은 2822 1 으로 조정된다.

둘째,' 본 시 사회보험율 인하에 관한 통지' (경인사 양법 [2065 438+09]67 호) 정신에 따라 202/KLOC-0 채산을 거쳐 월 분담금 기수 하한은 5644 위안이어야 한다.

3. 2020 년에는 전염병의 영향을 받는 월 분담금 기준의 하한으로 20 19 기준을 채택한다는 점을 감안하여, 상승폭을 적절히 늦추기 위해 전국 분담금 하한에 따라 2 년 동안 필요한 202 1 연간 근로자 기본연금보험, 실업보험, 산업재해보험, 기본의료보험 월 분담금 기준의 하한선을 적용한다. 기관 사업 단위 직원 기본연금 월 분담금 기수 하한은 5644 위안이다.

넷째, 각종 유연한 취업자들이 기본연금보험, 실업보험, 근로자 기본의료보험 (출산 포함) 의 월분담금을 납부한다.

(1) 202 1 년 7 월 이후 근로자 기본연금보험과 실업보험이 시, 구 인적자원공공서비스센터 등 사회보험기관에 신고된 개인, 사회보험에 참여한 개인, 각 거리 (향진) 정무서비스센터에서 사회보험을 납부한 개인 기한 내에 신청 수속을 하지 못한 사람은 전년도 분담금 기준에 따라 202 1 의 사회보험 분담금 기수를 결정한다. 직원 연금 분담금과 실업보험 분담금의 하한보다 낮은 한도는 분담금 기준으로 한다. 1. 근로자 기본연금보험과 실업보험 월분담금 기준한도는 2822 1 원, 월근로자 기본연금보험료는 5644.2 원, 월실업보험료는 282.438+0 원입니다. 2. 근로자 기본연금보험과 실업보험의 최소 월 분담금 기준은 5360 원, 근로자 기본연금보험료는 1072 원, 실업보험료는 53.6 원입니다.

(b) 직원 기본 의료 보험은 202 1 년 7 월부터 개인 신분으로 시, 구 인적자원 공공서비스센터 등 사회보험 관리기관에 신고하고, 각 거리 (향진) 정무서비스센터에서 사회보험에 가입하고 사회보험을 납부하는 개인은 매달 직원 기본의료보험에 460.96 원을 납부한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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