법률 분석: 2122 년 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지 유연한 취업자가 기업 근로자 기본연금보험에 자원하여 최소 분담금 기준은 4251 원, 해당 월 분담금 기준은 851 원입니다. 최대 분담금 기수는 21821 원, 해당 월 분담금 기준은 4364.2 원입니다. 개신 유연한 취업자들은 자발적으로 실업보험에 가입하여 정액분담금을 실시하고, 2122 년 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지 분담금 기준을 85 원/월로 조정했다. 유연한 취업자가 직원 의료보험 기준을 납부하면 월 381 원 (월 11 원 포함/월 대병 의료 지원 포함) 에 따라 시행된다. < P > 법은' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병 절세, 산업재해, 실업을 보장한다. < P > 제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험의 대우기준은 국가 규정에 따라 집행된다. < P > 제 28 조는 기본 의료보험약품 카탈로그, 진료 프로젝트, 의료서비스 시설 기준 및 응급, 응급처치에 따른 의료비용을 준수하며 국가 규정에 따라 기본 의료보험기금에서 지급한다.