1. 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
2. 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.
3, 직원의 임금은 300% 에서 60% 사이이며, 실제 신고에 따라 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다.
5 보험과 1 금을 납부하는 조건은 다음과 같다.
1, 고용주와 노동계약 관계를 맺고 노동계약을 체결합니다.
2. 고용인 단위는 이미 영업허가증 등 수속을 밟아 규정에 따라 사회보장과 주택적립금 등록을 한 중국 내 적법한 기업이다.
그는 중국의 합법적 인 시민이다.
4. 호구와 상관없이 도시 농촌 외지 현지에서는 5 보험 1 금을 처리할 수 있습니다.
5 보험 1 금을 처리하는 데 필요한 정보는 다음과 같습니다.
1. 회사, 노동계약, 인원증가표, 임금증명서
개인, 신분증 사본, 사진, 감원표 또는 계좌 번호.
5 보험 1 금 수령 조건은 다음과 같습니다.
1, 연금 보험: 누적 분담금 연한이 15 이상에 이르면 법정 퇴직 연령에 도달한 후 월별로 연금을 받을 수 있습니다.
2. 의료보험: 분담금 연한 20-25 년, 퇴직연령에 이르면 평생 의료보험 대우를 받을 수 있습니다.
3. 실업보험: 연속 분담금 1 년 이상 및 기타 조건에 부합하는 경우 최대 24 개월의 실업수당을 받을 수 있습니다.
4. 출산 보험: 연속 지불 1 년 후 출산 검사, 출산 비용 상환, 출산 수당 수령, 출산 휴가 즐길 수 있습니다.
5. 산업재해 보험: 산업재해보험만 납부하면 근무기간 중 산업재해보상을 받을 수 있습니다.
6. 주택 적립금
(1) 단위는 주택 적립금을 납부하고, 6 개월 동안 전액 납부해야 하며, 적립금 대출을 사용하여 집을 살 수 있다.
(2) 개인이 주택 적립금을 납부하고 1 년을 전액 납부해야 하며, 적립금 대출로 집을 살 수 있다.
결론적으로 개인은 8% 의 연금보험, 2% 의 의료보험, 0.2% 의 실업보험을 내야 한다. 이 세 가지 보험은 모두 기업과 개인이 납부하는 보험료이고, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며 개인은 납부할 필요가 없다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.