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호남 상덕시 진시 사보국은 왜 40, 50 의 정책이 없는가?

호남성 상덕시는 4555 정책을 채택했기 때문에 4050 정책이 없다.

1. 천진시 인적자원 및 사회보장국은' 호남성 실직자 재취업 사회보험보조금 방법',' 상덕시 실직자 재취업 사회보험보조금 시행 세칙',' 천진시 실직자 재취업 사회보험보조금 시행 세칙' 규정에 따라 우리 시 기업은 올해 20/KLOC

2. 원래 국유단체기업 교체 신분을 총괄한 유연한 취업인원에 재정 보조금을 제공한다. 그 중' 4555' 이상 (법정 퇴직 연령 5 년 이내) 에 대한 보조금 기준은 성 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로, 분담금 기준의 8%, 개인 12% 이다. 비 "4555" (법정 퇴직 연령에서 5 년 이상), 보조금 기준: 지방 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 지불 기준으로, 내 지불 기준의 5%, 개인 지불 15%.

3. 원래 국유단체기업 교체 신분을 총괄한 인원에 대해 도시 주민의 최저 생활보장을 누리며 재정보조금을 제공한다. 보조금 기준은 성 전체 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 65438+ 분담금 기준의 02%, 개인이 8% 를 납부하는 것이다.

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