2. 양평현이나 충칭시 보건국 인사관리과에 가서 원유진 이동의료팀 1 1 년 업무서류를 가져옵니다. 사직하든 자발적으로 일을 포기하든 서류가 있어야 한다. 보관하지 않거나 찾을 수 없다면 해결책이 있어야 한다. 그동안 당을 위해 일했다는 사실이 있었기 때문이다.
3. 업무기록에 따르면 현지 현급 사회보험국과 베테랑 간부국에 문의하면 관련 정책을 실시할지 아니면 개인 보납 (최소 4 년 이상, 누적은 15 년 이상) 을 할 것인지, 결과가 있다. 개인 분담금은 1 1 년 이외의 규정에 따라 납부해야 하는 부분만 지불할 수 있습니다.
4. 원자바오가 국무원 회의에서 "53 년 후 입사한 뒤 여러 가지 이유로 퇴직대우를 받지 못한 사람들에게 국가는 그들의 생활문제를 해결할 것" 이라고 말한 것을 알아본다 신문이나 관련 문서의 발언.
5. 근무 53 년 후 정년퇴직 대우와 연금보험 관련 규정을 받지 못한 기타 서류를 수집한다.
6. 해당 연도의 옛 동료와 지도자에게 1 1 년 업무에 대한 증명서를 제공하거나 현지 정부, 보건 부문, 인사부, 사회보장부서, 베테랑 간부 부처와 비슷한 상황에 대한 해결책을 문의한다.
위의 건의는 네가 참고할 수 있도록 해 준다. 부친께서 노후가 순조롭기를 기원합니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.